))
Klokskap, hur släpper vi loss det...
Manage episode 300058085 series 2849754
Вміст надано co-creation Anders Wikström, Anna Harryson and Martin Roos; addingminds.se, Co-creation Anders Wikström, and Anna Harryson and Martin Roos; addingminds.se. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією co-creation Anders Wikström, Anna Harryson and Martin Roos; addingminds.se, Co-creation Anders Wikström, and Anna Harryson and Martin Roos; addingminds.se або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Inför detta avsnitt blev vi uppmanade att ha ett samtal runt "klokskap" från vår gäst Anneli Lie. Och jo visst dyker vi ner i klokskap och vänder runt på det i vanlig ordning. Vi hamnar i den psykologiska trygghet som krävs för att kunna vara kloka tillsammans med andra och vilka förutsättningar som behöver finnas på plats. Vi har djupdykt i en artikel från NYTimes om hur Google identifierade framgångsfaktorer för deras team och vilka verktyg som behövs för att kunna prata om dessa faktorer som ofta är abstrakta och svåra att sätta ord på då de berör våra känslor.
Som sagt så har vi dykt ner i en artikel från NYTimes som ni hittar här:
https://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html
Men vi återvänder också lite till den psykologiska tryggheten och en nyligen publicerad HBR-artikel av Amy C. Edmondson och Mark Mortensen som ni hittar här:
https://hbr.org/2021/04/what-psychological-safety-looks-like-in-a-hybrid-workplace
12 епізодів
Поширити
