Кращі подкасти про Jobs (2025)

1
ROSTIC'S 27:03

30d ago27:03

27:03

Как внедрять корпоративную культуру в компанию, у которой есть франчайзинговые партнеры? Как устроена иерархия в компании? Как HR-бренд и корпоративная культура удерживают людей в кризис найма? Поговорили с Аленой Ключаревой, Руководителем HR-бренда и корпоративной культуры бренда ROSTIC'S.Всё для успешной карьеры ЕСТЬ В ROSTIC'S: https://clck.ru/…

1
Как заонбордиться в международную компанию и стать частью команды 37:13

1M ago37:13

37:13

📣 Как заонбордиться в международную компанию и стать частью команды. Интервью с Маргаритой Сандомирской, техническим рекрутером в американском стартапе-единороге Supabase. О чём поговорим: 1. Ожидания vs Реальность работы в американской компании-единороге 2. Самоонбординг и культурная адаптация 3. Выстраивание системы самоподдержки 🔗 Аудио (https:/…

1
Как оценивают Data Scientists в международных бигтех компаниях 59:08

1M ago59:08

59:08

📣 Как оценивают Data Scientists в международных бигтех компаниях Интервью с Mark Eltsefon, Staff Data Scientist @ Meta, ex-TikTok Обсудили: ➤ Кто такие Data Scientists на международном рынке и почему нельзя называть себя ML ➤ Какие типы интервью ждут DS на собеседованиях в бигтехе ➤ Особенности HR-скринингов, технических собесов ➤ Подробно поговори…

1
«Стоматология Взаимоотношений Доктора Блюмкина» 45:56

1M ago45:56

45:56

Какие качества важны для сотрудника «Стоматологии Взаимоотношений»? Какие этапы найма проходят соискатели? Как онбордят новичков? Какое дообучение компания предлагает сотрудникам?Поговорили с Игорем Блюмкиным — звездным стоматологом, хирургом и имплантологом, основателем и руководителем московской «Стоматологии Взаимоотношений Доктора Блюмкина».Пар…

1
MANTERA 17:08

1M ago17:08

17:08

Как компания создает синергию между разными направлениями бизнеса в рамках одной экосистемы? Как объединять сотрудников разных отделов в одну сильную команду? Как добиться от сотрудников лояльности?Поговорили с Полиной Порицкой — заместительницей руководителя департамента управления персоналом по внутренним коммуникациям компании MANTERA.Партнер се…

1
«ЛИЦА» 50:47

2M ago50:47

50:47

Правда ли, что таланты выигрывают у высшего образования? Как оценить свою квалификацию? Как понять, на какую зарплату рассчитывать?Поговорили с Викторией Виртой, руководительницей рекрутингового агентства «ЛИЦА» и автором системы профориентации на базе психо- и нейролингвистики.Партнер сезона — группа компаний MANTERA, объединяющая лучшие курорты и…

1
«Альфа-Банк» 28:23

2M ago28:23

28:23

Какие качества важны для сотрудника «Альфа-Банка»? Какое дообучение компания предлагает работникам? Как «Альфа-Банк» нанимает и удерживает людей в кризис найма? И как попасть в команду?Поговорили с Наталией Востриковой, начальницей управления массового подбора в «Альфа-Банке».Партнер сезона — группа компаний MANTERA, объединяющая лучшие курорты и т…

1
IMBA 23:59

2M ago23:59

23:59

Как агентство измеряет успех рекламных кампаний? Какие качества важны для сотрудника IMBA? Как компания удерживает людей в кризис найма? Как агентство мотивирует сотрудников материально и нематериально?Поговорили с Дарьей Голицыной — основательницей коммуникационного агентства IMBA, продюсером и экспертом по инфлюенс-маркетингу.Партнер сезона — гру…

1
«Открытая среда» 41:19

2M ago41:19

41:19

Как некоммерческий характер организации влияет на ее корпоративную культуру? Каким человеком надо быть, чтобы работать в благотворительном фонде? Как определить эффективность сотрудников, если нет прибыли? Поговорили с Тиграном Баратовым — членом управляющего совета фонда «Открытая среда» и автором телеграм-канала «Пиарщик в НКО».Партнер сезона — г…

1
Найм B2B сейлзов на глобальном рынке: подводные камни найма... 1:13:39

3M ago1:13:39

1:13:39

Найм B2B сейлзов на глобальном рынке: подводные камни найма, как оценивать сейлзов и руководителей, кого нанимать первым #наём_с_NEWHR Интервью с Женей Дунаевой, Partnerships and revenue Leader in SaaS and tech, VC, Investor, ex-Meta, ex-Expedia Group. Она возглавляла биздев в Meta и Expedia Group, эксперт в SAAS, сейчас инвестирует в стартапы и по…

1
Dream Job 29:00

3M ago29:00

29:00

С чего компании начать работать с отзывами? Отвечать на отзывы публично? Стоит ли просить сотрудников оставить отзывы, или это неэтично?Поговорили с Борисом Курбатовым, фаундером и CEO компании Dream Job, о том, как отзывы помогают бренду работодателя.Партнер этого сезона — Dream Job, платформа для развития HR-бренда с отзывами на работодателей Рос…

1
GetCourse 27:09

3M ago27:09

27:09

Как и зачем сохранять дух стартапа в крупной компании, которая уже много лет на рынке? Какие софт-скилы делают сотрудников продуктивными на удаленке?О том, как сформировать команду, которая будет создавать полезный IT-продукт, и организовать ее работу, рассказывает Ирина Зуева, продакт и руководитель сообщества GetCourse. Бонус от нашей гостьи: сов…

1
WISH U 38:27

3M ago38:27

38:27

Из чего состоит работа пиарщика? Почему в этой нише важно быть не просто деловыми партнерами, а креативной парой? Можно ли подсчитать и спрогнозировать пиар? И правда ли, что он нужен любому бизнесу?О том, как расти и развиваться в сфере пиара и собирать крутую команду для проектной работы, рассказывают Виктория Вишницкая и Анна Степцюра, основател…

1
Как оценивают инженеров в Tier-1 компаниях 1:03:01

3M ago1:03:01

1:03:01

Как оценивают инженеров в Tier-1 компаниях #карьерные_советы_hello_new_job Интервью с Engineering manager из Uber (ex Microsoft, ex Deutsche Bank) — Михаилом Колесником. Он уже 14 лет работает в США, рос от инженера до менеджера и сам когда-то не понимал и плевался от системы оценки разработчиков. Но когда сам стал менеджером понял, почему так и за…

1
Marget 51:51

4M ago51:51

51:51

Как собрать сильных специалистов, которые будут решать сложные маркетинговые задачи для компаний из разных ниш? Как выстраивать корпоративную культуру, когда команда работает удаленно? И что важнее для маркетолога — быть хорошим аналитиком или хорошим креативщиком?О том, как справляться с вызовами, расти и развиваться в кризисные времена, рассказыв…

1
Английский язык для поиска работы: какой уровень нужен, как учить быстро и эффективно 1:29:09

4M ago1:29:09

1:29:09

Английский язык для поиска работы: какой уровень нужен, как учить быстро и эффективно #карьерные_советы_hello_new_job Учить английский можно бесконечно. Но когда стоит понятная цель: пройти собеседование и получить работу в международной компании, стоит сфокусировать именно на этой цели. Я взяла интервью у языкового коуча, Елены Кочевой (специализи…

1
Connectable 20:07

4M ago20:07

20:07

Что значит заботиться о сотрудниках? На какие тренды во внутренних коммуникациях стоит обратить внимание руководителям? Что важнее для специалиста — хард-скилы или софт-скилы? И какой инструмент адаптации новых сотрудников самый эффективный?О том, как выстраивать прозрачную корпоративную культуру в компании, рассказывает Ефим Хайм, основатель HR-пл…

1
Share 27:43

4M ago27:43

27:43

Как отразить характер компании в позиционировании? Где искать и как растить талантливых креативных специалистов? Что делать, если сотрудник столкнулся с творческим кризисом? Как выглядит горизонтальная модель управления маркетинговым агентством?О том, как организовать работу креативной команды для генерации крутых идей, рассказывает Дарья Умярова, …

1
Массовое вымирание стартапов: что происходит на глобал tech-рынке и как это влияет на рынок труда 1:29:18

4M ago1:29:18

1:29:18

Массовое вымирание стартапов: что на самом деле происходит на глобал tech-рынке и как это влияет на рынок труда. Я взяла интервью у венчурного инвестора, Дениса Калышкина из фонда I2BF (инвестируют в американские стартапы) Пару недель назад я написала пост про массовое вымирание стартапов (https://t.me/kirafound/1792) и Денис немедленно предложил п…

1
ВетРитм 31:55

4M ago31:55

31:55

Какими софт-скилами должны обладать ветеринары? Как разделять обязанности, если руководители бизнеса — супруги? Что такое выходное интервью и в чем его польза? И как из маленького лечебного кабинета вырасти в компанию, которая строит первый в регионе ветеринарный госпиталь?О том, как развивать в команде культуру доверия и инициативности, рассказыва…

1
HRlink 24:09

4M ago24:09

24:09

Как появилась идея сделать сервис электронного документооборота? HR-автоматизация — это тренд или пока что смелые стартапы? Как адаптировать сервис подразные страны, где разные законы и разная документация? Насколько обучение обязательно для нанятых сотрудников?Обо всем этом рассказал Дмитрий Мáхлин — партнер и директор по развитию компании — разр…

1
Как искать работу в США в 2024 году 1:42:05

5M ago1:42:05

1:42:05

Что сейчас происходит на рынке труда в США? Как искать работу? Какие типичные ошибки делают русскоязычные кандидаты? Обо всём этом Кира Кузьменко поговорила с Анной Наумовой, Principal Product Manager (ex-Apple, VK), карьерным консультантом, автором и ведущей YouTube канала про релокацию в США. Мы обсудили: — Как изменился рынок труда в США по срав…

1
«Сбер» 29:46

5M ago29:46

29:46

Чем индийский рынок труда отличается от российского? На каком языке рекрутеры общаются с местными соискателями? Как россияне адаптируются к Индии? Каковы особенности корпоративной культуры в индийском филиале?О жизни в команде «Сбера» рассказали рекрутер Ольга Соцкова, тимлид команды подбора «Сбера» Дарья Сулиманова и HRBP индийского офиса Ольга Ко…

1
«Изварино Фарма» 37:04

5M ago37:04

37:04

Сколько человек работает в «Изварино Фарме»? Откуда компания набирает персонал? Требует ли производство в «Изварино Фарме» особых условий труда? Как выглядит корпоративная соцактивность?Поговорили с Натальей Чижиковой, директором по персоналу компании «Изварино Фарма», о том, как компания вкладывается в сотрудников и есть ли в работе место креативу…

1
«Т1 Цифровая Академия» 33:14

5M ago33:14

33:14

Какие тенденции и особенности образовательного процесса «Т1 Цифровой Академии»? Как в образовании применяется ИИ? Каковы особенности работы с B2B-сегментом? Как заказчику понять, какие тренды использовать, а какие нет?Поговорили с Еленой Салахетдиновой, директором по развитию «Т1 Цифровой Академии», о трендах в образовании и создании обучающих курс…

1
Оффер на Кипр с 1️⃣ поста на Linkedin: интервью с выпускником Hello New Job! 2:05:07

5M ago2:05:07

2:05:07

Оффер на Кипр с 1️⃣ поста на Linkedin: интервью с выпускником Hello New Job! #карьерные_советы_hello_new_job Кирилл, Business Development Director. В феврале 24 года он разместил пост о поиске работы в Linkedin, а в марте принял оффер с релокейтом на Кипр. Всего с поста Кирилл получил 15+ предложений, и только в 1 из них вакансия была публична. Все…

1
«Сколково» 43:48

5M ago43:48

43:48

Как меняется структура рынка труда и как эти изменения влияют на найм? Как растить и обучать руководителей? Как руководитель в идеале должен отслеживать изменения в своей отрасли и внедрять их, чтобы ничего не упустить, но и не повредить работе?Поговорили с Максимом Яцкевичем, IT-предпринимателем, спикером и ментором «Сколково», об удаленке и целеп…

1
3 оффера с релокацией: опыт хеда маркетинга на рынке Турции и Великобритании 1:36:55

5M ago1:36:55

1:36:55

3 оффера с релокацией: интервью с успешным кандидатом Всем привет! Я взяла интервью у head of marketing из FMCG, которая получила 3 оффера с релокацией, и нашла работу в Лондоне. Её зовут: Стася Дульская, линкедин: https://www.linkedin.com/in/anastasia-dulskaya/ Телеграм канал Стаси, где она описывает свой опыт: https://t.me/relocation_fun Мне каже…

1
Skyeng 42:02

5M ago42:02

42:02

Как работает HR-отдел в Skyeng и кто в него входит? Как Skyeng использует нейросети в найме? Что важно учитывать при найме IT-специалистов? Как работает чат-бот для подготовки к собеседованию?Поговорили с Яной Герасимович, HRD российской онлайн-школы английского языка Skyeng, о том, как Skyeng привлекает дефицитные профессии.Спонсор сезона — Цифров…

1
«Самолет» 48:17

6M ago48:17

48:17

Насколько HR-бренд помогает в найме? Могут ли соискатели выбрать меньшую зарплату, чтобы попасть в более привлекательную компанию? Есть ли отличия между HR-брендом работодателя на российском и международном рынке? Что делать, если нет бюджета на HR-бренд?Поговорили с Игорем Мостовщиковым, Head of Employer Branding компании «Самолет», о том, как раб…

1
«Garwin» 43:51

6M ago43:51

43:51

Кто такой правильный hr, где его найти и как выстраивать структуру hr-команды внутри своего бизнеса? Как успех компании зависит от этого специалиста? И какие специфические должности есть в hr? Об этом говорим с гостьей сегодняшнего выпуска — Ольгой Осиповой, независимым HR-экспертом, ментором HRD и СЕО, основательницей онлайн-школы по управлению пе…

1
«Учебный Центр GxP» 43:53

7M ago43:53

43:53

Как проходит обучение для сотрудников фармацевтических компаний? Каким хочет видеть лектора аудитория разных возрастов? Устали ли люди от онлайн-образования? И какие тренды на рынке образования есть сегодня? Об этом поговорили с экс-директором по развитию «Учебного Центра GxP» Анной Тихоновой.Спонсор сезона — Цифровая Академия Цифровая Академия вхо…

1
Ecom.tech 37:56

7M ago37:56

37:56

За какими метриками сотрудника наблюдают во время адаптации? Чем онлайн-адаптация отличается от очной? Что если сотрудник адаптировался раньше или позже срока? Поговорили с Гиляной Коклдановой, менеджером по адаптации в Ecom.tech, об автоматизации адаптации и рабочих трудностях.Спонсор сезона — Цифровая Академия Цифровая Академия входит в состав Хо…

1
Dodo Brands 50:40

7M ago50:40

50:40

Как устроен HR-отдел Dodo Brands? Каковы необходимые качества эйчара? Как понять, что подчиненному пора сменить должность? Как в условиях пандемии, санкций и изоляции развиваться и искать сотрудников?Поговорили с Галиной Ветошкиной, HRD Dodo Brands, о том, как работать с нанимателями и кого сейчас ищет компания.Спонсор сезона — Цифровая Академия Ци…

1
Executive Coach 47:37

7M ago47:37

47:37

В чем суть профессии бизнес-коуча: это бизнес-стратег или психолог для топ-менеджеров? Экзекьютив-коуч и бизнес-коуч — синонимы? Какие качества нужны бизнес-коучу? Насколько вероятно, что Россия начнет сертифицировать бизнес-коучей? Как это повлияет на отрасль?Поговорили с Татьяной Дремлюгой, бизнес- и экзекьютив-коучем, основательницей и президент…

1
Диджитал-студия Pacific 56:53

7M ago56:53

56:53

Если компания строит свою политику по образцу семейного поведения, не страшно ли увольнять кого-то из корпоративной семьи? Как удаленка повлияла на наем и рабочие процессы? Почему сотрудники скрывают претензии, даже когда начальник спрашивает напрямую? И как добиться, чтобы не скрывали?Поговорили с Дмитрием Корсаковым, руководителем диджитал-студии…

1
ECCO 48:26

8M ago48:26

48:26

Когда начинать корпоративное обучение руководителей и менеджеров? Зачем обучать рядовых сотрудников? Что делать, если сотрудник отказывается учиться? Как оценить эффективность обучения? Как попасть в управление обучения? Как встроить обучение в ритм работы и корпоративную культуру?Поговорили с Натальей Кутлуевой, руководительницей направления обуче…

1
Сберлогистика 47:35

8M ago47:35

47:35

Зачем люди учатся? Что делать, если сотрудники компании хотят обучиться тому, чего нет в корпоративной программе? Как попасть в отдел обучения «Сберлогистики»? Какие качества нужны человеку в первую очередь, чтобы работать над корпоративным обучением или руководить им?Поговорили с Павлом Савиным, руководителем отдела производственного обучения «Сбе…

1
Как устроен глобальный айтишный рынок и чего нам там делать — Кира Кузьменко — Мы обречены 1:25:30

9M ago1:25:30

1:25:30

Оригинальная полная версия на канале "Мы обречены" - https://www.youtube.com/watch?v=wOa-WtiHuQs&list=PLliXIZ4xbu1Ivxs3REUFFTe9pwZFEbkPz Соц. сети "Мы обречены": Телеграм канал — https://t.me/myobrechenychannel Твиттер — https://x.com/myobrecheny VK — https://vk.com/myobrecheny

1
Lamoda Tech 20:10

9M ago20:10

20:10

Как tech-подбор взаимодействует с другими отделами компании? Как выглядит карьерный рост рекрутера? Как сотрудники анализируют свою работу и как ее оценивает руководство? Поговорили с Ириной Голубевой, Head of Tech recruitment в Lamoda Tech, ex «Яндекс Маркет» и МТС о том, почему отбирать кандидатов сложно, как в Lamoda Tech оценивают кандидатов и …

1
Boxberry 42:49

10M ago42:49

42:49

Чем занимается Boxberry кроме доставки? Как управлять командой, рассредоточенной по всей стране? Какой карьерный рост чаще встречается в компании: вертикальный или горизонтальный? Как привлекать специалистов в команду, когда их не хватает на рынке?Поговорили с Галиной Головковой, директором по персоналу в Boxberry, о чертах корпоративной культуры, …

1
5 фишек успешных кандидатов в США и Европе 2:52:42

11M ago2:52:42

2:52:42

Почему айтишник из Индии обойдёт тебя на собеседовании в зарубежную компанию? Лучшие практики успешных кандидатов ИТ-рынка на открытой лекции от Киры Кузьменко, автора курса про поиск работы в современных реалиях Hello New Job! Уже через месяц стартует IV поток моего курса про поиск работы в современных реалиях — Hello New Job! (мы открыли продажи …

1
Как продвигать бренд работодателя в Европе 53:24

11M ago53:24

53:24

Курс про поиск работы в современных реалиях: hellonewjob.org Кира Кузьменко вместе со Светой Данильченко, DevRel-специалисткой, обсудила: 🔹 как работает DevRel в Европе: каналы коммуникации, тон-оф-войс; 🔹 нужно ли делать промо работодателя для каждой страны отдельно или можно найти одну площадку под всё; 🔹 главные ошибки продвижения HR-бренда в Ев…

1
Как стать крутым IT рекрутером и HR-ом — Кира Кузьменко — Как мы попали в айти 1:05:18

11M ago1:05:18

1:05:18

Кира в гостях у канала Разрабы Как стать крутым IT рекрутером и HR ом Оригинальное видео: https://www.youtube.com/watch?v=0_Zfmc7AWtM Телеграм-канал "Разрабы" https://t.me/rzrbs Подписывайтесь на соц сети: https://vk.com/rzrbs

1
Газпром ЦПС 48:10

1y ago48:10

48:10

Что такое кроссфункциональное взаимодействие? Как онбордят новичков? Какие программы развития существуют для сотрудников и особенно для молодых специалистов? Поговорили с главной специалисткой службы по управлению персоналом Аленой Шариковой о формировании командной работы, импортозамещении, стрессовых ситуациях и бизнес-процессах.Узнать больше о «…

1
YaTalks 2023 - Поиск работы мечты 51:50

1y ago51:50

51:50

Рекомендации нанимающего менеджера Яндекса: как кандидату выделиться на фоне конкурентов На декабрьском Yatalks я вела два круглых стола на две темы. Если вы не слушали, но вам интересно, смотрите записи выступлений: 👉 Поиск работы мечты: поговорили с Алексеем Башкеевым (хедом Яндекс.Облака) и Наташей Пономарёвой (хедом рекрутинга Поиска) про то, ч…

1
YaTalks 2023 - Наём как эксперимент 34:18

1y ago34:18

34:18

Рекомендации нанимающего менеджера Яндекса: как кандидату выделиться на фоне конкурентов. На декабрьском Yatalks я вела два круглых стола на две темы. Если вы не слушали, но вам интересно, смотрите записи выступлений: 👉 Наём как эксперимент: поговорили про то, как в Яндексе экспериментируют с форматами найма с Димой Честновым и Сергеем Матвейкиным …

1
ТОП 5 - что надо сделать ПЕРЕД началом поиска работы 1:18:36

1y ago1:18:36

1:18:36

Мини-курс Карьерная стратегия https://hellonewjob.org/careerstrategy Старт 11 декабря, длительность 3 недели. Посмотреть программу и купить можно здесь: https://hellonewjob.org/careerstrategy Поиск работы – это не просто отправка резюме и отклики. Это стратегия и планирование. Прежде чем начать поиск работы, стоит проверить, насколько вы готовы к э…

1
ИнфоТеКС 28:45

1y ago28:45

28:45

Как IT-компании адаптироваться к постоянно меняющимся потребностям рынка? Как выстраивать работу офисов, если они разбросаны по всей стране? Зачем создавать индивидуальный план развития сотрудников? Как расставаться с хорошими специалистами, чтобы они возвращались?Поговорили с директором по персоналу компании «ИнфоТеКС» Екатериной Максименко о том,…

1
Befree 27:16

1y ago27:16

27:16

Как позиционировать бренд, чтобы собрать вокруг него классное творческое комьюнити? Как создать атмосферу, в которой комфортно работать людям разных поколений? Почему у сотрудников должна быть возможность управлять своей карьерой и как им в этом помогать?Вместе с PR-менеджером Befree Александрой Ояберь поговорили о команде, которая стоит за одним и…

Подкасти, які варто послухати

Подкасти на тему Jobs

Подкасти, які варто послухати

Короткий довідник