Rozmowy o dobrych praktykach branży HR, strategiach i kampaniach Employer Brandingowych oraz kluczowych kompetencjach przyszłości. Zapraszam, Paweł Zawadzki.
…
continue reading
Jeśli jesteś przedsiębiorcą lub pracownikiem, któremu zależy na tym, aby środowisko pracy było bardziej przyjaznym miejscem do rozwoju siebie i innych, to trafiłeś na odpowiedni kanał! Subskrybuj. Rekomenduj gości. Dziel się opinią i współtwórz tematy. Inspiracją dla twórczyni kanału EB-on była masa ludzi skupionych wokół EB oraz rodzina, przyjaciele, klienci i literatura. Razem możemy więcej, bo Employer Branding to sport zespołowy, więc zapraszam cię do tej gry.
…
continue reading
Dzień dobry, cześć Tu Marek Szymaniak, jestem dziennikarzem i reporterem. Od lat opisuję mechanizmy rządzące rynkiem pracy. Przyglądam się jego bolączkom, zawsze w centrum stawiając człowieka. Wiele razy słyszałem pytania: co zrobić z tymi wszystkimi problemami, jak je rozwiązywać, czy kiedyś będzie lepiej? Ten podcast jest właśnie o tym: jak naprawiać polskie firmy i sprawiać, aby świat pracy był lepszy. W końcu wszyscy jesteśmy pracownikami. Zapraszam!
…
continue reading
Działasz skuteczniej, lepiej zarządzasz stresem, budujesz pełniejsze relacje z klientami, kiedy szczęście w pracy jest kierunkiem, który wybierasz.
…
continue reading
Podcast Wojtka Kardysia i Bartka Foszera. W programie, prowadzący zapraszają ekspertów z branży digitalowej, twórców, managerów, przedsiębiorców by rozmawiać o marketingu, pieniądzach i biznesie. To pierwszy tego typu program w Polsce.
…
continue reading
1
Gry zamiast firmowego wyjścia na piwo? Mogą budować relacje i być benefitem - Pracownia Podcast o Pracy – Marek Szymaniak – Odcinek #2 – Sezon 3
37:18
Aż 83 procent graczy pracuje, z czego większość w pełnym wymiarze godzin – wynika z raportu SW Research „Różne twarze polskiego gracza” na zlecenie HP Inc Polska, a w Podcaście Pracownia zastanawiamy się jakim pracownikiem jest gracz i jak gry mogą służyć pracodawcom. – Gracze są pracownikami kreatywnymi, którzy się nie poddają a w razie trudności …
…
continue reading
1
Fair work na platformach? „Większość nie spełnia żadnego kryterium sprawiedliwej pracy” - Pracownia Podcast o Pracy – Marek Szymaniak – Odcinek #1 – Sezon 3
52:38
Większość platform nie spełnia kryterium żadnego sprawiedliwej pracy – ocenia w Podcaście Pracownia dr Karol Muszyński, badacz pracy platformowejz Uniwersytetu Warszawskiego i współtwórca wraz z Zuzanną Kowalik polskiej edycji projektu FairWork, który ocenia warunki pracy na platformach w Polsce. – Podstawowym problemem jest chaos i niepewność, któ…
…
continue reading
1
Jak opowiadać historie, aby wzmacniać firmy i pracowników? Odcinek solowy o książce „Organizacja to opowieść” - Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak – odcinek 10 – Sezon 2
15:59
„Organizacja to opowieść” to książka o opowiadamy historii, więc w najnowszym odcinku podcastu Pracownia opowiem Wam historie fakapu. Opowiem też o książce Bartłomieja Bracha i Jacka Wasilewskiego, która pokazuje jak historie wykorzystywane w firmach wpływają na pracowników i ich motywacje, na poczucie bezpieczeństwa i tożsamość. Przedstawię też pl…
…
continue reading
1
ForumCooperante. Horyzonty prawa pracy - Pracownia. Podcast o pracy –Marek Szymaniak - Odcinek specjalny
33:03
#Współpraca Jak rozwój AI wpłynie na prawo pracy? Jak dyrektywa o pracy platformowej zmieni rynek pracy i losy dialogu społecznego w Polsce? Czy jawność wynagrodzeńzmniejszy dyskryminację na rynku pracy i wypełni lukę płacową? Jaka może być przyszłość ubezpieczeń społecznych w świetle rozwoju nowych technologii? Czyczeka nas era podporządkowania te…
…
continue reading
1
Neuroróżnorodność w pracy. To bańka wielkich miast i dużych korporacji? „Świadomość jest coraz szersza, ale jesteśmy na początku drogi” Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak – Odcinek #9 Sezon2
30:11
Globalne firmy i wielkie korporacje od dawna dostrzegająkorzyści z zatrudniania osób neuroróżnorodnych. A jak jest w Polsce? Owszem, to temat, który w ostatnim czasie zatacza corazszersze kręgi. Pracodawcy zaczynają rozumieć, że ich zespoły dzięki neuroróżnorodności mogą być bardziej kreatywne i skuteczne. Zaczynają też doceniać szereg cennych umie…
…
continue reading
1
Czy urzędy potrzebują employer brandingu? Czasy się zmieniły, ale nie urzędy. Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak - Odcinek #8 – Sezon 2
49:44
Kiedyś do pracy w urzędach ustawiała się kolejka chętnych i aby wygrać rekrutację trzeba było mieć znajomości. Dziś urzędników brakuje, bo wielu specjalistów kuszonych wyższymi zarobkami odchodzi do sektora prywatnego. Zaś wielu tych, którzy zostali zbliża się do wieku emerytalnego i nie wiadomo kto ich zastąpi, bo prestiż związany z pracą w urzędz…
…
continue reading
1
Zarządzanie przyszłości. To branie odpowiedzialności a nie tylko wyciskanie zysków? Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak - Odcinek #7 –Sezon 2
47:45
– Organizacja powinna na siebie zarabiać, ale nie musizarabiać maksymalnie dużo. Wzrost na siłę jest szkodliwy. Wyniszczający dla załogi, organizacji, jej zasobów a przede wszystkim dla środowiska – mówi w podcaście Pracownia profesor Monika Kostera, socjolożka zarządzania i badaczkaorganizacji alternatywnych z Uniwersytetu Warszawskiego. Kontakt: …
…
continue reading
1
Kiedy praca marzeń zamienia się w piekło. Jak związki zawodowe chcą naprawić gamedev? Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak - Odcinek #6 –Sezon 2
47:08
Chcą tworzyć gry, ale nie chcą powtarzającego się crunchu,kultury nadgodzin, toksycznej atmosfery i pracy pod ogromną presją co może odbijać się na ich zdrowiu fizycznym i psychicznym. Chcą poprawić warunki pracy, zapewnić stabilność zatrudnienia, szukać rozwiązań w czasach kryzysu i masowych zwolnień, a przede wszystkim edukować i zmieniać branżę …
…
continue reading
1
Krótszy czas pracy. Czego boją się pracodawcy? „Są przerażeni, ale to się opłaci” Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak - Odcinek #5 – Sezon 2
55:23
Pracownicy w Polsce chcą krótszego czasu pracy, ale zmianymodelu obawiają się pracodawcy. Boją się zamkniętych w piątek sklepów, zakładów produkcyjnych czy usługowych. Czy te interesy da się pogodzić? A może wcale nie ma się czego bać, bo korzyści są większe niż ryzyka? Wreszcie, czy nam się toopłaci i czy zmiana nie pogłębi to tylko istniejących n…
…
continue reading
1
Praca dzieci. Uszlachetnia czy szkodzi? Podcast o pracy – Marek Szymaniak: ? Odcinek #2 – Sezon 2
46:07
Co roku, szczególnie w wakacyjnym w mediachspołecznościowych pojawiają się zdjęcia dzieci, które pracują zrywając truskawki, sprzedając wiśnie czy pomagając w pracach polowych rodzicom - rolnikom. Pojawiają się głosy, że taka praca „buduje charakter dziecka”, „pozwala im zarabiać własne pieniądze”, „uczy szacunku dla własnoręcznie zarobionych pieni…
…
continue reading
1
Jak wojna w Ukrainie zmieniła polski rynek pracy? Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak - Odcinek #4 – Sezon 2
32:50
Niebawem minie dwa lata od eskalacji wojny w Ukrainie. Naskutek tego dramatycznego wydarzenia do naszego kraju napłynęło setki tysięcy Ukraińców uciekających przed rosyjską inwazją. Jednak ich sytuacja radykalnie różni się od wcześniejszych realiów życia i pracy. Choć i wcześniej niebrakowało przypadków wyzysku czy łamania przepisów, to dziś jest i…
…
continue reading
1
Praca platformowa. Regulacje nie pomogą? „Takie ryzyko istnieje” Podcast o pracy – Marek Szymaniak: ? Odcinek #3 – Sezon 2
51:20
Dziś rozmawiamy o pracy platformowej. To zjawisko,które obserwuje od lat, bo w jaskrawy sposób pokazuje to, jak technologie zmieniają rynek pracy. A dla mnie to ważny temat? Bo za pomocą różnego rodzaju platform, aplikacji przez internet, ale i w tak zwanym realu pracują w całej Unii Europejskiej miliony osób, a praca w tym modelu rozlewa się na ko…
…
continue reading
1
Co daje nam sens pracy? Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak: ? Odcinek #1 – Sezon 2
45:57
Co daje nam sens pracy? Czy sens pracy dla każdego znaczy coinnego? Jak szukać sensu w tym, co robimy i jak pracodawcy mogą ten sens wzmacniać u swoich pracowników? Jakie zawody dają najwięcej, a które najmniej sensu w pracy? Wreszcie dlaczego brak sensu w pracy może być szkodliwy? O tym wszystkim w pierwszym odcinku drugiego sezonu podcastu Pracow…
…
continue reading
W tym odcinku posłuchacie rozmowy z Katarzyną Pyszczak Employer Branding Ekspertem z wieloletnim doświadczeniem. Poruszałyśmy takie zagadnienia: Definicja - konkurs, ranking, certyfikacja. Doświadczenia z konkursami/rankingami. Nasze TOP rankingi/konkursy. Czy zawsze warto podchodzić do konkursów/rankingów i dlaczego? Komu konkurs/certyfikat jest p…
…
continue reading
Gościem tego odcinka był Krzysztof Hostyński CEO - założyciel Crossweb. Tematem rozmowy były: Atrybuty pracodawcy, które są istotne dla IT. Do’s and Dont’s w społecznościach IT. Eventy, targi, konferencjach, hackathony, barcampy - jak przekonać do siebie osoby z branży IT. Zapraszamy do kontaktu na LI i do feedbacku jak się nas słuchało :-) ?…
…
continue reading
W odcinku o Ambasadorach Pracodawcy gościem jest Mateusz Jabłonowski - znany jako Ten od EB :) Pogłębiamy temat Employee Advocacy w następujących punktach: Definicja - kto to jest ambasador marki pracodawcy? Co ważniejsze: kultura, strategia czy program ambasadorski? Employee Advocacy w kontekście różnych pokoleń. Narzędzia i procesy wspierające po…
…
continue reading
Dbanie o formę - Zbieranie wiedzy, to nie sprint – to maraton – warto już wcześniej wiedzieć gdzie szukać – i dziś polece Wam kilka tradycyjnych i kilka stosunkowo nowych miejsc, gdzie warto tej wiedzy szukać, aby być na bieżąco 1. Newslettery – widze spory urodzaj, odrodzenie tego rodzaju marketingu https://media.pracuj.pl/releases/raporty https:/…
…
continue reading
Wyjątkowa atmosfera tego odcinka buduje się dzięki wspaniałym gościom, którymi są: Agnieszka Gruza oraz Adam Pijanowski odpowiedzialni za Komunikację i Employer Branding w SPOC, pracodawcy z branży IT. Bez względu na to, czy czujesz, czy nie czujesz atmosfery w swojej firmie, warto SPOCojnie posłuchać tego odcinka, bo dzięki temu dowiesz się m.in.:…
…
continue reading
Jak dbać o zdrowie psychiczne - w pracy i nie tylko? Dlaczego warto od czasu do czasu oczyścić głowę i zmienić perspektywę? Psychologicznie i biznesowo o korzyściach płynących z nowoczesnych benefitów mentalnych. Między innymi o tym rozmawiam Klaudią Jabłońską, HearMe Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo…
…
continue reading
1
Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak: Odcinek #11. Pieniądze za nic. Jak bezwarunkowy dochód podstawowy zmieni rynek pracy?
38:40
W najnowszym odcinku podcastu „Pracownia” zajmiemy się bezwarunkowym dochodem podstawowym. Zastanowimy się jak taki program mógłby zmienić rynek pracy? Czy ludzie otrzymujący co miesiąc pewną stałą kwotę zupełnie za nic będą rzucać pracy? A jeśli tak, to, z jakich prac w pierwszej kolejności zrezygnują i dlaczego będą mogli pozwolić sobie na taki k…
…
continue reading
Gościem tego odcinka jest Renata Hartle Manager, Strategiczny Doradca w zakresie elastycznego i nowoczesnego miejsca pracy, kochająca budownictwo i pomagająca urzeczywistnić marzenia związane z przestrzenią biurową z Colliers. Nagranie idealne dla zmagających się z tematem przyciągania pracowników do biur, budowania więzi i zaangażowania oraz dbani…
…
continue reading
1
Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak: Odcinek #10. Dzień dziecka. Jak firmy mogą wspierać rodzicielstwo?
51:17
Dziś Dzień Dziecka, a najlepsze, co rodzice mogą dać swojemu dziecku to czas. Tylko jak to zrobić, kiedy polscy pracownicy są jednymi z najbardziej zapracowanych w Europie? W najnowszym odcinku podcastu "Pracownia" sprawdzamy, czy trudno być dobrym rodzicem i jednocześnie dobrym pracownikiem? Jak życie rodzinne wpływa na życie zawodowe i odwrotnie?…
…
continue reading
1
Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak: Odcinek #9 Po co samozatrudnionym i programistom związek zawodowy?
38:02
Tysiące polskich samozatrudnionych wstąpiło do związku zawodowego. Po co osobom, które w teorii prowadzą własny biznes związek? Dlaczego na własną rękę nie mogą zadbać o własne interesy? Dlaczego zrzeszają się nawet programiści, których branża określana jest niczym pracownicze eldorado? I jak wygląda ciemniejsza strona medalu świata IT? O tym wszys…
…
continue reading
Gościem dzisiejszego odcinka jest Iwona Golonko - Prezeska Maroney Group, Psycholożka, Konsultantka HR, Sparring Partner Zarządów i badaczka oraz właścicielka narzędzia psychometrycznego PowerOn :) Czego dowiecie się z tego odcinka: Czym jest motywacja i skąd ją czerpać? Jaki wpływ ma na to lider? Jak dobry lider bada motywację w zespole? Jak spraw…
…
continue reading
1
Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak: Odcinek #8 Krótszy czas pracy. Rewolucja puka do polskich firm
50:43
Pracować krócej, zarabiać tyle samo - chyba nie ma na świecie pracownika, który choć raz o tym nie marzył. To, co dla większości pracowników jest nierealną mrzonką dla niektórych, także w Polsce, staje się już codziennością. W 8. odcinku podcastu „Pracownia” porozmawiamy o tym, dlaczego teraz pracujemy zwykle osiem godzin, sprawdzimy jakie rezultat…
…
continue reading
1
Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak: Odcinek #7 Wielka rola żeńskich końcówek. Jak język kształtuje rzeczywistość?
28:06
W 7. odcinku podcastu "Pracownia" zajmiemy się językiem. Porozmawiamy o tym, dlaczego używanie żeńskich form nazw zawodów oraz pełnionych funkcji jest tak ważne oraz dlaczego ta tylko z pozoru niewielka zmiana może mieć wielkie znaczenie dla samych kobiet, jak ich zatrudniających je firm. Zastanowimy się, w jaki sposób obecnie język mężczyzn kształ…
…
continue reading
1
Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak: Odcinek #6 Solidarni z Ukrainą. Jak polskie firmy i ich pracownicy mogą pomóc Ukraińcom?
26:51
Rosja zaatakowała Ukrainę, a Polacy i polskie firmy spontanicznie rzuciły się do pomocy ludziom uciekającym przed wojną. To specjalny odcinek podcastu „Pracownia”, w którym sprawdzimy, jak firmy i ich pracownicy mogą angażować się w pomoc oraz jakie są przykłady dobrych praktyk, które mogą być inspiracją dla innych. Podpowiemy, jak pomóc ukraińskim…
…
continue reading
Gościem tego odcinka, nagranego przed 24.02.2022, jest Ewa Mazurczyk-Jankowska. O czym usłyszysz w tym odcinku: 1. Kiedy możemy mówić o rekrutacji masowej (definicja), 2. Największe wyzwania związane z rekrutacjami masowymi, 3. Rola opinii, marki i charyzmy zespołu na efekty rekrutacyjne, 4. Jakie narzędzia są przydatne przy procesach masowych, 5. …
…
continue reading
1
Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak: Odcinek #5 Praca hybrydowa. Jak uniknąć błędów i zyskać na workation?
55:56
Praca hybrydowa na dobre osadziła się w codzienności wielu polskich pracowników. Choć ten model pracy ma oczywiste korzyści, to wiąże się też z szeregiem wyzwań. Dlatego, aby dobrze funkcjonował, trzeba rozsądnie go zaplanować i właściwie poukładać. Jeśli tego nie zrobimy, to może on prowadzić do frustracji i problemów z zarządzaniem. Zastanowimy s…
…
continue reading
1
Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak: Odcinek #4 Jawność wynagrodzeń popłaca. Dlaczego wszyscy tracimy na tajemnicy polskich płac?
54:54
To ile zarabiamy w większości firm w Polsce stanowi temat tabu, a przecież zarobki, to jedna z najważniejszych kwestii decydujących o pracy w tym czy innym miejscu. Dlaczego więc z naszych płac robimy tak wielką tajemnicę? Dlaczego w wielu przedsiębiorstwach utarło się przekonanie, że ta tajemniczość jest dla firm dobra? Kto i dlaczego na płacowym …
…
continue reading
1
Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak: Odcinek #3 Związki zawodowe. W jaki sposób mogą być korzystne dla biznesu?
48:54
Strajk w Solarisie wywołał wzburzenie. Wiele osób dziwiło się, że pracownicy w prywatnej firmie śmią w ten sposób walczyć o swoje interesy domagając się wyższych płac oraz sprawiedliwszego podziału wypracowanych przez przedsiębiorstwo zysków. Z czego wynikają takie reakcje? Dlaczego przedsiębiorcy w Polsce w działalności związków zawodowych widzą p…
…
continue reading
1
Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak: Odcinek #2 Zatyrani, zaharowani, urobieni. Dlaczego Polacy pracują tak dużo i jak to zmienić?
49:33
Polacy od lat figurują w czołówce najbardziej zapracowanych narodów w Europie. Nadgodziny to nasza codzienność, a praca towarzyszy nam nawet… na urlopie. Z czego wynika ten problem? Jakie jego systemowe rozwiązania mogą wdrażać firmy? O tym w drugim odcinku podcastu Pracownia porozmawiam z Zytą Machnicką i dr Jakubem Sawulskim. Rozmówcy: Część 1: D…
…
continue reading
1
Pracownia. Podcast o pracy - Marek Szymaniak: Odcinek #1 Wypalenie zawodowe. Co zrobić, aby nie spłonąć na ołtarzu pracy?
1:05:25
1:05:25
Відтворити пізніше
Відтворити пізніше
Списки
Подобається
Подобається
1:05:25
W pierwszym odcinku podcastu Pracownia o wypaleniu zawodowym rozmawiam z Danutą Rocławską i Mają Gojtowską. Na ten problem szczególną uwagę zwróciła Światowa Organizacja Zdrowia wpisując wypalenie do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób, jako syndrom mogący wpłynąć na stan zdrowia pracownika. W pierwszej części podcastu o wypaleniu opowiemy z perspe…
…
continue reading
EB i książki, do których wracam to odcinek, w którym znajdziesz odpowiedzi na pytania pojawiające się na początku pracy nad Employer Brandingiem oraz po jakie książki warto sięgać w celu pogłębienia zagadnień takich jak: 1. Od czego zacząć i nad czym pracować w pierwszych krokach 2. Gdzie szukać argumentów do inwestowania w EB 3. Zacznij poziom wyż…
…
continue reading
Dzięki rozmowie z Iwoną Bujkowską, która z literaturą, technologią audio i Działami HR jest za pan brat :) od wielu lat :) dowiecie się: 1. Czym są nowoczesne technologie? 2. Czy i jak nowe technologie mogą pomóc działom HR w poprawie dobrostanu pracowników? 3. Audio w rekrutacji - czy tylko marzenia, czy już inspiracje? 4. Zmiana technologiczna - …
…
continue reading
Który pracodawca nie chce być innowacyjny, nowoczesny i podążać za trendami? Z nowym gościem: Izabelą Bartnicką z Digital University, dobrze nam się rozmawiało o tym, na co zwrócić uwagę, aby pracodawca innowacyjny, nie pozostał taki tylko w sferze aspiracyjnej. Iza pomogła odpowiedzieć z perspektywy swojego doświadczania, na takie pytania: 1. Dlac…
…
continue reading
Bardzo jestem wdzięczna losowi, że zwykle traktuje mnie łagodnie, jeśli chodzi o zdrowie moje i moich współtowarzyszy pracy. Jednak dochodzą mnie głosy, że osoby niepełnosprawne mogą czuć się wykluczone, jeśli chodzi o Employer Branding, dlatego postanowiłam ten temat pogłębić z Tomaszem Szklarskim, polecanym do rozmowy nt OZN przez samych zaintere…
…
continue reading
HR&EB są jak bracia bliźniacy, więc wraz z Aliną Michałek, Ekspertem ds. HR w GoldenLine i w HRlink, rozmawiamy o automatyzacji w świecie HR, a m.in.: 1. Definicja - rola HR w czasach automatyzacji. 2. Co jest standardem działań HR i warto automatyzować, a co powinno podlegać dopasowaniu do procesów i ról w firmie? 3. Candidate experience i automat…
…
continue reading
Pogadajmy o szczęściu w pracy jako elemencie przyciągającym kandydatów. Czy z perspektywy Employer Brandingu szczęście się opłaca? Rozmawiamy z właściwą osobą na właściwym miejscu – Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations w MBE group Edyta zdobywała doświadczenie, koordynując pracę biura karier na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie or…
…
continue reading
Jak to, gdzie pracujesz wpływa na jakość Twojej pracy? Czy chcąc być kreatywnym, potrzebujesz specjalnej przestrzeni? Czym jest szczęście w pracy dla ludzi, dla których każdy projekt, to tworzenie czegoś zupełnie nowego? Dziś rozmawiamy z Przemkiem Bogdanowiczem, dyrektorem kreatywnym i współwłaścicielem agencji 2012, twórcą kampanii reklamowych, a…
…
continue reading
Gościem tego odcinka jest Anna Morawiec-Bartosik, analityk, współautor raportu z II edycji badania Analityki HR. Czego dowiesz się z tego odcinka? 1. Definicja co to jest analityka w HR 2. Od czego zacząć mierzenie HR/EB? 3. Czy analityka jest tylko dla osób technicznych z kompetencjami statystycznymi? 4. eNPS plusy i minusy 5. Do jakiego momentu, …
…
continue reading
Mind care lub wellbeing psychiczny - co zrobić żeby środowisko pracy było bardziej przyjazne do dzielenia się trudną informacją o stanie psychicznym? Takie pytania pracodawcy stawiają ostatnio przed sobą i swoimi liderami. Te pytania i częściowy lockdown zainspirował mnie do ponownej rozmowy z Piotrem Wojciekiewiczem, który łączy wiedzę psychologic…
…
continue reading
Czy znacie mity dotyczące szczęścia w pracy? Dziś obalamy je wspólnie z Asią Sztachańską, doktorantką psychologii pozytywnej na Uniwersytecie SWPS, która jako czynna członkini International Positive Psychology Association, od wielu lat bada wdzięczność i jej wpływ na jakość naszego życia. Jeśli chcecie dowiedzieć się jak interpretować odkrycia nauk…
…
continue reading
Tym razem odcinek o docenianiu zawiera wypowiedzi kilku gości, praktyków, którzy nie tylko wprowadzają, ale też dbają na bieżąco o kulturę organizacji w firmach. Co więcej, dzielą się swoimi spostrzeżeniami, żeby inni też mogli czerpać z ich różnych doświadczeń i wyzwań. Praca nad kulturą doceniania to proces, a moi goście to pasjonaci tematu, któr…
…
continue reading
Jak to, co myślimy wpływa nasze szczęście w pracy? Czy zdajemy sobie sprawę z tego, jakie filtry nakładamy na rzeczywistość? W jaki sposób psychologia poznawcza może nam pomóc w obecnej rzeczywistości? Dziś rozmawiamy z Gosią Bochińską, która jako psycholog i psychoterapeutka poznawczo-behawioralna, stawia w pracy z klientem na zmiany w myśleniu i …
…
continue reading
Tym razem z racji ogłoszonych wzrostów we wskaźnikach dotyczących satysfakcji i zaangażowania pracowników w Neuca, zaprosiłam do rozmowy Andrzeja Zielińskiego HR Group Director'a w tej firmie. Warto posłuchać jak kompetencje i dystans do siebie pomagają w codziennych wyzwaniach liderowi HR :) Z wywiadu, na podstawie doświadczeń Andrzeja, można się …
…
continue reading
Czy rzeczywiście tylko wysokość faktury determinuje chęć pracy w danym miejscu dla ekspertów IT? Widzimy i wiemy, że nie – i o tym właśnie rozmawiamy. Przyglądamy się trendom w Polsce i na świecie. Czy firmom małym i dużym będzie opłacać się inwestować w szczęście – no i jak to zrobić, żeby obok godnej płacy pojawiły się inne powody do pozostania? …
…
continue reading
Gościem tego odcinak jest Piotr Smoleń, który opowiada o aplikacji dającej nowe możliwości pracodawcom w zakresie wynagrodzenia. Czego dowiesz się z tego odcinka? 1. Jaką misję i wizję ma fintech wchodzący w świat HR i EB? 2. Czy pracownicy umieją świadomie zarządzać finansami? 3. Czy szybszy dostęp i zarządzanie finansami mogą mieć wpływ na wellbe…
…
continue reading
Słyszeliście pewnie nie raz, że można dobry biznes zrobić przypadkiem, ale jak to się naprawdę dzieje i dlaczego się niektórym udaje? Dziś rozmawiamy z Jakubem Mielniczukiem o tym, jak dbanie o szczęście klientów może przyczynić się do sukcesu firmy. Wspózałożyciel Studia CookUp opowiada o gotowaniu i byciu razem, co sprawdza się nawet teraz, kiedy…
…
continue reading
Wszędzie tam, gdzie pojawia się hasło networking, żywą legendą jest Grzegorz Turniak, który nieraz był prekursorem nowych trendów w Polsce. Tym razem przyglądamy się procesowi "employee advocacy", który obecnie jest głównym obszarem zainteresowania Grzegorza. Czego się dowiesz z tego odcinka: 1. Co to jest "employee advocacy lub rzecznictwo pracown…
…
continue reading