Player FM - Internet Radio Done Right
16 subscribers
Checked 3d ago
Додано eight років тому
Вміст надано Erno Hannink. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Erno Hannink або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !
Geschiedenis voor morgen #boekencast afl 112
Manage episode 460846819 series 1294234
Вміст надано Erno Hannink. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Erno Hannink або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Vandaag bespreken we het boek Geschiedenis voor morgen van Roman Krznaric. Ondertitel: Inspiratie uit het verleden voor de toekomst Boek gepubliceerd 4 jul 2024 (Engels) 5 sep 2024 (NL) - de Engelse titel is, History for tomorrow. We kregen het boek van de uitgever ten have, dank je wel daarvoor. Goed boek. Verhalen uit de geschiedenis gebruiken om het heden te beschouwen. Het laat mij zien dat alles al een of meerdere keren is gebeurd. De geschiedenis herhaalt zich telkens weer. Terwijl we zelf het gevoel hebben in een unieke tijd te leven met eigen urgentie. Beschavingen komen en gaan. Diersoorten komen en gaan. Als een diersoort eenmaal is verdwenen, komt ze niet meer terug. Inleiding - Terugblikken om vooruit te gaan 1 Afkicken van fossiele brandstoffen 2 Naar meer verdraagzaamheid 3 Consuminderen 4 Sociale media beteugelen 5 Water voor iedereen 6 Het vertrouwen in de democratie herstellen 7 De genetische revolutie in goede banen leiden 8 De ongelijkheidskloof dichten 9 Machines onder controle hebben 10 De ineenstorting van de beschaving afwenden Conclusie Vijf redenen voor radicale hoop Inleiding - Terugblikken om vooruit te gaan Interessant hoe hij hier kijkt naar sociale innovatie. Historisch denken is het tegengif tegen de tirannie van het nu en bestrijdt het gebruikelijke vooruitgangsnaratief, dat de oplossing altijd komt uit de hoek van de technologie. Ik loop achterwaarts met mijn ogen gericht op het verleden de toekomst in. 1 Afkicken van fossiele brandstoffen Radicaal activisme en de kracht van burgerlijke ongehoorzaamheid Voorbeelden als afkicken van de slavernij. Hoe de elite telkens weer probeert vast te houden aan het huidige want zij hebben het meeste te verliezen, waarbij ze ook proberen gecompenseerd te worden voor de verliezen. Belangrijk hierin is hoe activisten uiteindelijk het verschil maken. Radicale flanken hebben meer extreme standpunten,m waardoor de standpunten van het midden meer acceptabel lijkt voor de zittende macht. (Raam van Overton) Alleen ontwrichtende protesten werken. 2 Naar meer verdraagzaamheid Samenleven in een middeleeuws islamitisch rijk Vaderlandsliefde komt voort uit bedachte gemeenschappen. We hebben allemaal een migratieverhaal in ons, homo viator, de dwalende soort. Convivialiteit, leren leven met de verschillen in een multiculturele gemeenschap. Uitleg over het Chinese gevaar in de VS dat plotseling veranderde toen de Japanners, Pearl Habor aanvielen en Chinees-Amerikaansen het leger in gingen. Ander voorbeeld Al-Andalus het jaar 1000, de stad Córdoba waar joden, christenen en moslims naast elkaar leefden. Belangrijk ze hadden een gemeenschappelijke taal, het Arabisch en vrijheid van godsdienst. Steden stimuleren ons om burgers te worden. Hoe groter de stad, hoe groter de kans dat inwoners toleranter zijn. Singapore - etnische quota in wijken. Een wijk kan niet bewoond worden door een raciale groep. Bewust plannen en ontwerpen van de stad is belangrijk. 3 Consuminderen Pre-industrieel Japan en het ontwerp van een regeneratieve economie Voorbeeld van het eenvoudige leven (Quakers) soberheid, geen opsmuk, eenvoudige spullen en maaltijden. Winst drukken door klanten te vragen minder te kopen. Ze streven een grotere ideaal na. Van buiten eenvoudig, van binnen rijk. Je maakt de vrije geldloze ruimte in je leven groter. Minder kopen en meer zijn. Het mooie voorbeeld van Japan (1600-1868), dat Heel gecontroleerd werd geleefd. Door de kaalslag van de bossen zochten ze naar een oplossing. Een afgezonderd eiland. Zelfvoorzienend. Alles werd hergebruikt. Uitgebreide regels waren hiervoor nodig. Een gesloten economisch bestel of autarkie. Een nieuw ontwerp voor en regeneratieve toekomst Edo (Japan) al voorbeeld, een economie die nul afval produceert, rantsoenering van koolstof en vlees, Burgerbeweging Take the Jump met zes grondregels 4 Sociale media beteugelen
…
continue reading
323 епізодів
Manage episode 460846819 series 1294234
Вміст надано Erno Hannink. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Erno Hannink або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Vandaag bespreken we het boek Geschiedenis voor morgen van Roman Krznaric. Ondertitel: Inspiratie uit het verleden voor de toekomst Boek gepubliceerd 4 jul 2024 (Engels) 5 sep 2024 (NL) - de Engelse titel is, History for tomorrow. We kregen het boek van de uitgever ten have, dank je wel daarvoor. Goed boek. Verhalen uit de geschiedenis gebruiken om het heden te beschouwen. Het laat mij zien dat alles al een of meerdere keren is gebeurd. De geschiedenis herhaalt zich telkens weer. Terwijl we zelf het gevoel hebben in een unieke tijd te leven met eigen urgentie. Beschavingen komen en gaan. Diersoorten komen en gaan. Als een diersoort eenmaal is verdwenen, komt ze niet meer terug. Inleiding - Terugblikken om vooruit te gaan 1 Afkicken van fossiele brandstoffen 2 Naar meer verdraagzaamheid 3 Consuminderen 4 Sociale media beteugelen 5 Water voor iedereen 6 Het vertrouwen in de democratie herstellen 7 De genetische revolutie in goede banen leiden 8 De ongelijkheidskloof dichten 9 Machines onder controle hebben 10 De ineenstorting van de beschaving afwenden Conclusie Vijf redenen voor radicale hoop Inleiding - Terugblikken om vooruit te gaan Interessant hoe hij hier kijkt naar sociale innovatie. Historisch denken is het tegengif tegen de tirannie van het nu en bestrijdt het gebruikelijke vooruitgangsnaratief, dat de oplossing altijd komt uit de hoek van de technologie. Ik loop achterwaarts met mijn ogen gericht op het verleden de toekomst in. 1 Afkicken van fossiele brandstoffen Radicaal activisme en de kracht van burgerlijke ongehoorzaamheid Voorbeelden als afkicken van de slavernij. Hoe de elite telkens weer probeert vast te houden aan het huidige want zij hebben het meeste te verliezen, waarbij ze ook proberen gecompenseerd te worden voor de verliezen. Belangrijk hierin is hoe activisten uiteindelijk het verschil maken. Radicale flanken hebben meer extreme standpunten,m waardoor de standpunten van het midden meer acceptabel lijkt voor de zittende macht. (Raam van Overton) Alleen ontwrichtende protesten werken. 2 Naar meer verdraagzaamheid Samenleven in een middeleeuws islamitisch rijk Vaderlandsliefde komt voort uit bedachte gemeenschappen. We hebben allemaal een migratieverhaal in ons, homo viator, de dwalende soort. Convivialiteit, leren leven met de verschillen in een multiculturele gemeenschap. Uitleg over het Chinese gevaar in de VS dat plotseling veranderde toen de Japanners, Pearl Habor aanvielen en Chinees-Amerikaansen het leger in gingen. Ander voorbeeld Al-Andalus het jaar 1000, de stad Córdoba waar joden, christenen en moslims naast elkaar leefden. Belangrijk ze hadden een gemeenschappelijke taal, het Arabisch en vrijheid van godsdienst. Steden stimuleren ons om burgers te worden. Hoe groter de stad, hoe groter de kans dat inwoners toleranter zijn. Singapore - etnische quota in wijken. Een wijk kan niet bewoond worden door een raciale groep. Bewust plannen en ontwerpen van de stad is belangrijk. 3 Consuminderen Pre-industrieel Japan en het ontwerp van een regeneratieve economie Voorbeeld van het eenvoudige leven (Quakers) soberheid, geen opsmuk, eenvoudige spullen en maaltijden. Winst drukken door klanten te vragen minder te kopen. Ze streven een grotere ideaal na. Van buiten eenvoudig, van binnen rijk. Je maakt de vrije geldloze ruimte in je leven groter. Minder kopen en meer zijn. Het mooie voorbeeld van Japan (1600-1868), dat Heel gecontroleerd werd geleefd. Door de kaalslag van de bossen zochten ze naar een oplossing. Een afgezonderd eiland. Zelfvoorzienend. Alles werd hergebruikt. Uitgebreide regels waren hiervoor nodig. Een gesloten economisch bestel of autarkie. Een nieuw ontwerp voor en regeneratieve toekomst Edo (Japan) al voorbeeld, een economie die nul afval produceert, rantsoenering van koolstof en vlees, Burgerbeweging Take the Jump met zes grondregels 4 Sociale media beteugelen
…
continue reading
323 епізодів
Усі епізоди
×D
Decide for Impact podcast

Vandaag bespreken we het boek Komt een land bij de dokter van Michelle van Tongerloo. Ondertitel: Nederland door de ogen van een straatarts Net als de boeken Armoede uitgelegd aan mensen met geld en Rotterdam is dit een boek die je de ongemakkelijke waarheid laat zien van iets wat je normaal waarschijnlijk niet ziet. De eerste hoofdstukken las ik met pijn in mijn buik soms. Ik vroeg me af hoe dit kan in Nederland. Dat het voor een groot deel van de mensen zo dicht bij is, van leven naar overleven. Dat er zoveel mensen zijn die misbruik maken van andere mensen door ze te laten werken voor een schijntje en de roep om hulp negeren. Dat de gemeente en andere instanties in staat zijn om mensen te negeren omdat ze de regels niet goed kennen. De laatste hoofdstukken gaven me ook het gevoel dat we als medemens vrij eenvoudig anderen kunnen helpen. Michelle van Tongerloo volg je via LinkedIn. Het boek geeft diepte en achtergrond over de verhalen die ze daar deelt. Een huisarts en straatarts die echt iets veranderd in het leven van mensen. Het boek is opgedeeld en drie delen: De problemen, de oorzaken en de oplossingen. Ongedocumenteerde mensen worden uitgebuit Veel arbeidsmigranten belanden op straat Er komen steeds meer daklozen bij Meer en meer mensen zijn economisch dakloos Ons sociale vangnet is geen sociaal vangnet meer Waarom mensen als Rachida geen huis kunnen krijgen Hoe de zorg een verdienmodel werd De zorg is versplinterd geraakt Rilana, het verhaal waarin alles samenkomt Wat de overheid kan doen Creëer professionele nabijheid Organiseer bestaanszekerheid Verbeter de verzorgingsstaat Met de proloog trekt Michelle je gelijk mee in haar wereld. Hoe ze begon als arts bij de ggz en hoe ze na het uiten van haar boosheid op Facebook wordt ontslagen. De dag naar haar ontslag accepteerde ze een baan als straatarts in de Pauluskerk. Daar ziet ze pas echt wat er allemaal misgaat in onze samenleving. Ze ontdekt ook mogelijkheden hoe ze kan helpen door de verhalen te delen en om geld te vragen. Deel De problemen Ongedocumenteerde mensen worden uitgebuit Ongedocumenteerd: mensen die langer dan drie maanden zonder verblijfsvergunning in Nederland leven. (23.000-58.000) Mensen worden uitgebuit, zoals Solomon (51) die 25 euro krijgt voor een dag vuil prikken. Als ongedocumenteerde, dakloze, heb je geen woonadres, geen bankrekening, geen zorgverzekering, geen uitkering, en geen recht op huisvesting, opvang of de voedselbank. Voorbeeld van een vrouw van zeventig die zeven dagen per week werkt, voor dertig euro per week. Volgens het Europees Sociaal Handvest hebben we als Nederland hierin veel te verbeteren, deze mensen hebben recht op voeding, water, kleding en onderdak. Deze mensen wordt vaak zorg ontzegt, omdat ze niet zijn verzekerd, geen geld hebben en we hebben vooroordelen over ze. Veel arbeidsmigranten belanden op straat Er werken nu bijna 1 miljoen arbeidsmigranten in Nederland (een op de tien werknemers). Ze doen het werk wat de meeste Nederlanders niet willen doen. Ze werken hard en veel, krijgen weinig netto uitbetaald. Als ze hun baan verliezen, verliezen ze vaak ook hun plek om te wonen. Gemeentelijke ambtenaren bepalen vaak of EU-migranten toegang krijgen. Volgens de wet hebben de meeste deze rechten, maar de migranten zelf weten dit niet en houden zich gedeisd. Checklist gelijke behandeling EU-burgers. Steden al Rotterdam hebben een eigen checklist en ontmoedigen ambtenaren om te helpen. Er is een onderscheid tussen ‘eigen daklozen’ en ‘andere daklozen’, terwijl ze dezelfde rechten hebben. “Beschaving lees je af aan de manier waarop een samenleving met haar zwaksten omgaat…” - Van Tongerloo Laatste drie alinea’s p53 een voorbeeld hoe de kosten voor de maatschappij toenemen door niet eerder hulp te bieden. Er komen steeds meer daklozen bij Ze verteld over haar werkervaring op Sint-Eustatius,…
D
Decide for Impact podcast

Vandaag het gesprek met Renee Snoek. Na haar studie Future Planet Studies startte Renee Snoek direct in de corporatiewereld. Met één op de drie Nederlandse woningen in corporatiebezit ligt hier namelijk een enorme verduurzamingskans. Daar zag ze als adviseur vanuit haar eigen onderneming hoe het wiel bij verduurzaming telkens opnieuw werd uitgevonden, zonder enige samenwerking tussen corporaties en waarbij bewoners veelal worden geïnformeerd, in plaats van werkelijk betrokken. Vanuit die ervaring sloot ze als mede-eigenaar recent aan bij KnopOm, een steward-owned bedrijf opgericht door Roebyem Anders, dat energiearmoede aanpakt door samenwerking tussen corporaties waarbij we op grote schaal woningen verduurzamen door het corporatiebezit te bundelen. En met het geloof in de technische oplossingen voorhanden, richt ze zich nu, samen met huurders, woningcorporaties en gemeenten, op wat echt nodig is: het sociale aspect van de transitie. Laten we beginnen… Wat ik zoal leerde van Renee: 00:00 intro - 02:42 Een introductie in wat KnopOm doet 04:09 De regie op verduurzamen in drie stappen, met de WoCoWijzer. 08:15 Er zitten op dit moment 400.000 huishoudens in energiearmoede. 08:50 Zonder noodfonds energie zitten 900.000 huishouden in energiearmoede. 12:35 De verbeteringen die je aan sociale huurwoningen kunt doen. 13:15 Energiecoaches en energiefixers die kleine energiebesparingsmaatregelen treffen, en de woningcorporaties die veel grotere stappen kunnen zetten. 14:25 De woningcorporatie mag de huur niet verhogen als het gaat om isolatiemaatregelen. 16:25 Door de vraag van woningscorporaties samen te brengen kun je door een grotere schaal de kosten verlagen. 18:00 Zo wordt de data van TNO gebruikt om kennis te delen en geld te besparen. 23:15 Een contingenten aanpak voor de best passende oplossing bij een bepaalde type woning. 25:40 Verhaal over wat er is misgegaan met Sungevity na de verkoop aan Engie en waarom ze nu steward owned zijn. De missie staat centraal. 27:30 Uitleg structuur steward ownership en rol van de stewards. 29:22 De motivatie van Renee als mede-intiatiefnemer van KnopOm. 30:15 Een bedrijf waarin we de stem van de bewoners betrokken worden bij de energietransitie en een stem hebben. 34:15 Eerst de APK in de wijk organiseren. 36:10 Woningcorporaties staan midden in de samenleving. Een op de drie woningen is een sociale huurwoning. 39:20 Wakker liggen van hoe gaan we om met de aarde. 41:25 Een bubbel van mensen die bij missiegedreven bedrijven willen werken. 46:10 Wat vind ik belangrijk? Hoe verhoud ik me tot de maatschappij? Onderwerpen die ze geleerd heeft bij De Bildung Academy. 46:50 Leren vragen stellen. 51:30 Een mooie oefening om mensen die met beleid en strategie werken, in contact te brengen met de mensen waarom het gaat. Meer over Renee Snoek: https://www.linkedin.com/in/renee-snoek-ab704b14b/ https://www.knopom.nl/ Andere bronnen: Boek Ondernemen kan echt anders - Pieter van Osch en Dennis Mensink De WoCoWijzer Er komt een land bij de dokter - Michelle van Tongerloo Warmte uitwisselen met elkaar in de wijk via een zonnewarmtenetwerk – Desiree Orij Eerste circulaire zonnepanelen ter wereld uit Nederland – Gerard de Leede Bedrijven voor de toekomst – Gijsbert Koren - over steward owned bedrijven. Sterk uit Armoede Energiebank Nederland Gewoon gaan doen – Nicolaas van Everdingen van Plushuis Hannah Prins Sustainable Development Goals (SDGs) Inner Development Goals (IDGs) Stichting Klimaatgesprekken De Bildung Academy Stoicisme Geschiedenis voor morgen #boekencast afl 112 - Roman Krznaric The Nordic Secret #boekencast afl 89 - Lene (over bildung) Ondernemersschool voor statushouders Video van het gesprek met Renee Snoek https://youtu.be/POmdjT36_jM Kijk hier https://youtu.be/POmdjT36_jM…
Today, we are learning from Veronica Hong. Veronica is a coach, facilitator, and changemaker on a mission to foster a vibrant and loving world where we experience freedom, abundance, and ease. She hosts playful and regenerative spaces for exploration, deep connection, and co-creation, empowering individuals and teams to become actors for positive change. Drawing on her unique blend of cross-cultural experiences, interdisciplinary background, and a varied career in multiple sectors, she excels at bridging cultures and disciplines and illuminating fresh possibilities. Veronica believes in the power of collective action and is dedicated to building intentional communities where everyone thrives. Let's get started... In this conversation with Veronica Hong, I learned: 00:00 Intro 05:00 Expectations in East Asia on taking care of your parents. 06:40 Collectivism is about community support and how you conform to keep the group's harmony. 11:15 Living in a community as an experiment to learn to have compassion for everyone. 12:55 The challenge of living in a community. 14:15 Missing your own space and learning to let go. 19:30 Learning in a community versus learning when you are alone. 21:10 Doing the self-work in the community. 21:55 To have the audacity to be yourself. 23:35 She learned in the community that she enjoys being a caretaker. 25:15 Feel comfortable within yourself, you can adapt anywhere. 31:15 The essence of the community. 36:20 What is the harmony within the mess of all individual behavior? 37:10 My philosophy of co-creation. 38:30 What does fair share mean? 41:45 Her vision of a sustainable world includes many intentional communities and a future economy where everyone is an entrepreneur. 50:00 Building a network of intentional communities. 51:40 Longing for belonging is the longing to be. 53:10 How can we love everyone? 56:45 Love and power co-exist More about Veronica Hong: https://www.linkedin.com/in/vh-veronicahong/ https://tidycal.com/vhveronicahong Resources Inner Development Goals IDG Global Practitioners Network Initiatives of Change IDG forum at Caux (CH) Blue Zones in the world History for tomorrow - Roman Krznaric (NL: Geschiedenis voor morgen) The dawn of everything - David Graeber - (NL: Het begin van alles) Documentary The village of lovers Love and power - Adam Kahene Video of the conversation with Veronica Hong https://youtu.be/QmiHdlLKJ9U Watch the conversation here https://youtu.be/QmiHdlLKJ9U…
Vandaag bespreken we het boek Zo moet het niet van Rolf Dobelli. Ondertitel: 52 manieren om de grootste fouten van je leven te vermijden Uitgever Spectrum, dank voor het toesturen van dit boek. We bespraken eerder een boek van Dobelli, 52 technieken voor goed leven - afl 5 op 6 jul 2020. Waar dat boek gaat over tips wat je het beste kunt doen voor een goed leven, gaat dit boek over de dingen die je beter niet doen. Het uitgangspunt van Dobelli voor dit boek is dat we veel meer leren van onze fouten dan van de dingen die goed gaan. Het zou dus ook veel slimmer zijn om boeken te lezen over ondernemers die schrijven over hun fouten. Het zijn 52 onderwerpen over van allerlei dingen in je leven, je zou er iedere week 1 kunnen bestuderen en daar echt mee aan de slag gaan. Op een bepaald moment ging het mij een beetje tegenstaan, telkens een overdreven negatieve introductie en dan de uitleg, voorbeelden en onderzoeken waarom je juist het tegenovergestelde moet doen. Totdat ik tussendoor het nawoord las, met een goede uitleg over de inversiemethode, de omkering van het perspectief. Net als in zijn vorige boek, komen ook in dit boek verschillende verwijzingen naar Charlie Munger. Hij is duidelijk een fan. Enkele hoofdstukken die ik interessant en opvallend vond: 5 Koester hoge verwachtingen Verlaag je verwachtingen voor een goede relatie of ervaring. Leer over verstoorde relaties in literatuur, en gebruik dat als perspectief. 6 Leef van dag tot dag Veel ondernemers leven in de waan van de dag. Ze doen wat er op hen afkomt. Vragen van medewerkers, klanten en leveranciers. Doe de dingen die je moet doen om je doel te bereiken. De beste schrijvers, schrijven iedere dag, in een vast ritme bijvoorbeeld. Het schrijven is niet gebaseerd op inspiratie maar gewoonte. Als ondernemer, schrijf de drie belangrijkste doelen van de dag op, en doe die als eerste. Maak er een gewoonte van om niet te veel doelen op te schrijven, verlaag je verwachtingen over wat je bereikt iedere dag en je bereikt meer dan de meesten in een jaar. 14 Leer alleen van je eigen ervaringen Leer van biografieën van anderen (zoals Charlie Munger). Niet autobiografieën want daar kijkt de auteur vaak positiever terug. De oneffenheden zijn verwijderd. Biografieën van mislukte mensen vind je weinig. Ga op zoek naar mislukking en onderzoek wat er misging en leer van de ervaringen van een ander. 15 Breng je vrije tijd door op social media Volgens de bekende filosofen en filosofieën zeggen dat een goed leven een zaak is van het innerlijke. Oppervlakkige teksten en beelden, flarden van je leven delen op social media en op deze manier kijken naar anderen helpen daarbij niet. Dobelli leeft sinds 12 jaar zonder sociale media en heeft daar veel tijd mee bespaard. 24 Vertrouw je bank 90 procent van het menselijk gedrag is te verklaren uit de incentive systems waar ze mee te maken hebben. Een incentive is bijvoorbeeld dat je betaald krijgt voor bepaalde handelingen, ook al komen de resultaten voor de klant onder druk. Of dat je als onderzoeker wordt afgerekend op de hoeveelheid vermeldingen van je publicaties. Zo wordt de bankier beloond wanneer zij de juiste producten verkoopt (die de bank veel opleveren), maar de klant geld kosten. Het incentive systeem van de bankier is in strijd met jouw belangen. Vertrouw je bankier dus niet. 28 Luister naar je innerlijke stem Je innerlijke stem is een kompas voor een ellendig leven. je bent niet je innerlijke stem de innerlijke stem is nooit tevreden het is haast onmogelijk om de innerlijke stem uit te zetten. noteer dingen op papier, uit je hoofd. je innerlijke stem heeft weinig te maken met de realiteit. Waar we stress van krijgen is meestal niet de realiteit. Concentreer op de lange termijn doelen. Kijk naar je concrete vaardigheden 29 Geloof in de rationele mens De mens maakt continu irrationele keuzes.…
D
Decide for Impact podcast

1 Warmte uitwisselen met elkaar in de wijk via een zonnewarmtenetwerk – Desiree Orij 1:06:30
1:06:30
Відтворити Пізніше
Відтворити Пізніше
Списки
Подобається
Подобається1:06:30
Vandaag het gesprek met Desiree Orij. Desiree werkt als communicatie-adviseur in de energietransitie. Ze is betrokken bij het aardgasvrij maken van haar buurt, waar een innovatief lagetemperatuur-warmtenet wordt voorbereid. Ze heeft haar woning, met bouwjaar 1967, alvast aardgasvrij gemaakt door het installeren van speciale zonnepanelen en een warmtepomp, isoleren en slim ventileren. Dit ter voorbereiding op het geplande warmtenet, zodat wijkbewoners in haar woning kunnen kijken. Laten we beginnen… Wat ik zoal leerde van Desiree: 00:00 intro - Tegenlicht stopt 05:00 Desiree neemt grote besluiten vanuit een gut-feeling, zoals moeder willen worden toen ze twintig was. 06:10 Het besluit om de opleiding voor kindertherapeut te volgen was ook zo'n besluit die insloeg als de bliksem. 08:00 Mensen helpen om te herstellen van chronische gezondheidsklachten. 09:55 Het besluitvormingsproces in deze bijzondere momenten. 10:44 "Waar zijn die grote mensen in godesnaam allemaal mee bezig?" 13:45 Beleid opgezet om kinderen beter te laten leren bij de voetbalschool en een cursus voor de trainers. 16:30 De kennismaking met Zonnewarmte. 18:25 Super blij met de gemeente Haarlem, ze geven vertrouwen, ondersteuning en middelen. 21:25 Hoe begin je wijk een gemeenschap? 27:35 Alle isolatiemaatregelen van haar huis. 30:45 Een warmte terugwin unit bespaart veel warmte/gas. 31:30 Geen gas meer, maar een water-water-warmtepomp. 31:40 Op het dak zonnepanelen (PV) en PVT-panelen. 32:35 Het warmtenet wordt in de wijk gerealiseerd. 34:30 Een korte uitleg hoe PVT-cellen werken en waarom de effectiviteit van de PV-cellen hoger wordt. 36:30 Het PVT systeem is gekoppeld aan een warmtepomp. 39:10 De prijs van PVT cellen en hoe je de BTW terugkrijgt. 45:00 De warmteopslag van deze PVT cellen met een lokaal zonnewarmtenet in de wijk. Zo werkt het. 49:25 Warmte uitwisselen met elkaar in de wijk. 50:55 Een verdieping op hoe het zonnewarmtenet werkt. 51:55 De financiering van het zonnewarmtenet. 53:00 Het belang van de gemeente om hierin mee te investeren. 58:20 De totale investering in de 8 PVT-panelen en de warmtepomp (minus de subside). Meer over Desiree Orij: Tegenlicht aflevering Zo wek je met je buurt warmte op en wijs je fossielgiganten de deur https://youtu.be/uNZuSB-uEXs https://www.linkedin.com/in/desiree-orij/ https://ramplaankwartier.zonnewarmte.nl/ Andere bronnen: Petitie Stop niet met Tegenlicht Nieuwe wijk De Kwekerij Doetinchem Wiki house Bedrijven die biobased (na)isoleren: https://www.linkedin.com/in/janwillemvandegroep https://www.linkedin.com/in/arneeindhoven https://www.linkedin.com/in/joost-van-der-waal https://www.linkedin.com/in/sissyverspeek Duurzame Huizen Route Video van het gesprek met Desiree Orij https://youtu.be/eX7uIx9WkUY Kijk hier https://youtu.be/eX7uIx9WkUY…
D
Decide for Impact podcast

1 Geschiedenis voor morgen #boekencast afl 112 1:00:21
1:00:21
Відтворити Пізніше
Відтворити Пізніше
Списки
Подобається
Подобається1:00:21
Vandaag bespreken we het boek Geschiedenis voor morgen van Roman Krznaric. Ondertitel: Inspiratie uit het verleden voor de toekomst Boek gepubliceerd 4 jul 2024 (Engels) 5 sep 2024 (NL) - de Engelse titel is, History for tomorrow. We kregen het boek van de uitgever ten have, dank je wel daarvoor. Goed boek. Verhalen uit de geschiedenis gebruiken om het heden te beschouwen. Het laat mij zien dat alles al een of meerdere keren is gebeurd. De geschiedenis herhaalt zich telkens weer. Terwijl we zelf het gevoel hebben in een unieke tijd te leven met eigen urgentie. Beschavingen komen en gaan. Diersoorten komen en gaan. Als een diersoort eenmaal is verdwenen, komt ze niet meer terug. Inleiding - Terugblikken om vooruit te gaan 1 Afkicken van fossiele brandstoffen 2 Naar meer verdraagzaamheid 3 Consuminderen 4 Sociale media beteugelen 5 Water voor iedereen 6 Het vertrouwen in de democratie herstellen 7 De genetische revolutie in goede banen leiden 8 De ongelijkheidskloof dichten 9 Machines onder controle hebben 10 De ineenstorting van de beschaving afwenden Conclusie Vijf redenen voor radicale hoop Inleiding - Terugblikken om vooruit te gaan Interessant hoe hij hier kijkt naar sociale innovatie. Historisch denken is het tegengif tegen de tirannie van het nu en bestrijdt het gebruikelijke vooruitgangsnaratief, dat de oplossing altijd komt uit de hoek van de technologie. Ik loop achterwaarts met mijn ogen gericht op het verleden de toekomst in. 1 Afkicken van fossiele brandstoffen Radicaal activisme en de kracht van burgerlijke ongehoorzaamheid Voorbeelden als afkicken van de slavernij. Hoe de elite telkens weer probeert vast te houden aan het huidige want zij hebben het meeste te verliezen, waarbij ze ook proberen gecompenseerd te worden voor de verliezen. Belangrijk hierin is hoe activisten uiteindelijk het verschil maken. Radicale flanken hebben meer extreme standpunten,m waardoor de standpunten van het midden meer acceptabel lijkt voor de zittende macht. (Raam van Overton) Alleen ontwrichtende protesten werken. 2 Naar meer verdraagzaamheid Samenleven in een middeleeuws islamitisch rijk Vaderlandsliefde komt voort uit bedachte gemeenschappen. We hebben allemaal een migratieverhaal in ons, homo viator, de dwalende soort. Convivialiteit, leren leven met de verschillen in een multiculturele gemeenschap. Uitleg over het Chinese gevaar in de VS dat plotseling veranderde toen de Japanners, Pearl Habor aanvielen en Chinees-Amerikaansen het leger in gingen. Ander voorbeeld Al-Andalus het jaar 1000, de stad Córdoba waar joden, christenen en moslims naast elkaar leefden. Belangrijk ze hadden een gemeenschappelijke taal, het Arabisch en vrijheid van godsdienst. Steden stimuleren ons om burgers te worden. Hoe groter de stad, hoe groter de kans dat inwoners toleranter zijn. Singapore - etnische quota in wijken. Een wijk kan niet bewoond worden door een raciale groep. Bewust plannen en ontwerpen van de stad is belangrijk. 3 Consuminderen Pre-industrieel Japan en het ontwerp van een regeneratieve economie Voorbeeld van het eenvoudige leven (Quakers) soberheid, geen opsmuk, eenvoudige spullen en maaltijden. Winst drukken door klanten te vragen minder te kopen. Ze streven een grotere ideaal na. Van buiten eenvoudig, van binnen rijk. Je maakt de vrije geldloze ruimte in je leven groter. Minder kopen en meer zijn. Het mooie voorbeeld van Japan (1600-1868), dat Heel gecontroleerd werd geleefd. Door de kaalslag van de bossen zochten ze naar een oplossing. Een afgezonderd eiland. Zelfvoorzienend. Alles werd hergebruikt. Uitgebreide regels waren hiervoor nodig. Een gesloten economisch bestel of autarkie. Een nieuw ontwerp voor en regeneratieve toekomst Edo (Japan) al voorbeeld, een economie die nul afval produceert, rantsoenering van koolstof en vlees, Burgerbeweging Take the Jump met zes grondregels 4 Sociale media beteugelen…
Vandaag blikken we terug op de boeken die we in 2024 in de boekencast besproken hebben. In de foto hiernaast staan niet alle boeken een gedeelte heb ik digitaal en enkele boeken heb ik doorgegeven. Top 3 uit de boekencast: Groen en Gevangen - De kolonisatie van de toekomst Armoede uitgelegd aan mensen met geld Het boek van wijsheid - Arun Gandhi Naast deze boeken heb ik ook nog boeken gelezen van mensen met wie ik een gesprek had in de Decide for Impact podcast. Hier vind je alle boeken die ik las in 2024 en de boeken die op de planning staan voor 2025. Een overzicht van alle boeken die we besproken hebben in 2024 Groen en Gevangen - Else Boutkan https://decideforimpact.com/groen-en-gevangen-boekencast-afl-91/ De kolonisatie van de toekomst - David van Reybrouck https://decideforimpact.com/de-kolonisatie-van-de-toekomst-boekencast-afl-92/ De consultancy industrie - Mariana Mazzucato en Rosie Collington https://decideforimpact.com/de-consultancy-industrie-boekencast-afl-93/ Elon Musk - Walter Isaacson https://decideforimpact.com/elon-musk-boekencast-afl-94/ Uit de shit - Thomas Oudman https://decideforimpact.com/uit-de-shit-boekencast-afl-95/ Limitarisme - Ingrid Robeyns https://decideforimpact.com/limitarisme-boekencast-afl-96/ De crisis van het democratisch kapitalisme - Martin Wolf https://decideforimpact.com/de-crisis-van-het-democratisch-kapitalisme-boekencast-afl-97/ Is het voor een cijfer - Johannes Visser https://decideforimpact.com/is-het-voor-een-cijfer-boekencast-afl-98/ Wonder Boy - Angel Au-Yeung en David Jeans https://decideforimpact.com/wonder-boy-boekencast-afl-99/ Morele ambitie - Rutger Bregman https://decideforimpact.com/morele-ambitie-boekencast-afl-100/ Atomic Habits - James Clear https://decideforimpact.com/atomic-habits-boekencast-afl-101/ Borderline Times - Dirk De Wachter https://decideforimpact.com/borderline-times-boekencast-afl-102/ Propaganda - Edward Bernays (Nederlandse versie Tonie Broekhuijsen) https://decideforimpact.com/propaganda-boekencast-afl-103/ The Infinite Game - Simon Sinek https://decideforimpact.com/the-infinite-game-boekencast-afl-104/ Armoede uitgelegd aan mensen met geld - Tim S Jongers https://decideforimpact.com/armoede-uitgelegd-aan-mensen-met-geld-boekencast-afl-105/ The hard things about hard things - Ben Horowitz https://decideforimpact.com/the-hard-things-about-hard-things-boekencast-afl-106/ Eckart’s Notes - Eckart Wintzen https://decideforimpact.com/eckarts-notes-boekencast-afl-107/ Het boek van wijsheid - Arun Gandhi https://decideforimpact.com/het-boek-van-wijsheid-boekencast-afl-108/ The Cutting Edge - Bjorn Aris https://decideforimpact.com/the-cutting-edge-boekencast-afl-109/ Endspiel Europa - Ulrike Guérot en Hauke Ritz https://decideforimpact.com/endspiel-europa-boekencast-afl-110/ De domheid regeert - Sander Schimmelpenninck https://decideforimpact.com/de-domheid-regeert-boekencast-afl-111/ De beste boeken van 2024 voor ons: 00:00 intro 04:20 Het boek dat Tom het slechts is bijgebleven. 05:45 Het boek dat Erno het minst is bijgebleven. 06:40 Boek drie uit de top drie van Erno - Het boek van wijsheid van Arun Gandhi. 07:40 Drie boeken voor ondernemers van Tom: Atomic habits, Eckart's Notes en The infinite game. 08:05 Drie boeken op maatschappelijk vlak voor Tom: Propaganda, De kolonisatie van de toekomst, en Endspiel Europa. 10:00 De top twee van Erno: Armoede uitgelegd aan mensen met geld, en een gedeelde eerst plaats Groen & gevangen en De kolonisatie van de toekomst. 17:05 Dit boek ontbreekt in de top 3 van Tom. Waarom? 19:35 Het nieuwe inzicht uit het boek Propaganda voor Tom. 21:00 Geleerde lessen uit Propaganda voor Erno. 23:15 Hoe Kennedy een historisch boek gebruikt om een potentiële oorlog te de-escaleren. Bronnen die we genoemd hebben Geschiedenis voor morgen - Roman Krznaric (deze boek...…
Vandaag bespreken we het boek De domheid regeert van Sander Schimmelpenninck. Ondertitel: Hoe opzettelijke onwetendheid een politieke strategie werd We kregen het boek van de Correspondent - dank je wel. We bespraken eerder het boek Sander en de brug van Sander Schimmelpenninck. Sander is journalist en verkocht recent zijn podcast bedrijf. Het boek van nog geen 150 pagina’s gaat over de status van de politiek van deze tijd, de hang naar extreem rechtse ideeën. De titel prikkelt. Het boek is geschreven vanuit een linkse visie op de rechtse politiek en volgers. Waarom verliest links steeds meer stemmers en aanhangers? Waar is het midden gebleven? De domheid die Sander benoemt gaat niet over intilligentie maar over een houding. Proloog De cultivering van domheid De wapens van domheid Dealen met domheid Epiloog Proloog De combinatie van domheid en radicaal-rechts is een bedrieiging van de democratie rechtsstaat, en neigt naar een autocratie. Verrassend nu leeft 70% van de wereldbevolking onder autocratische regimes. (10 jaar geleden nog 50%) De cultivering van domheid De algoritmes van de social media, en in het bijzonder Twitter (X), dragen bij aan het verspreiden van nepnieuws, gevoelens, en valse informatie. Ze drijven op commotie. Als mensen vaker dezelfde informatie zien, dan ga je het geloven. Kasparov: doel van moderne propaganda is je kritische denkvermogen uit te putten en de waarheid te vernietigen. Volgens Sanders was de doorbraak van domheid de coronacrisis. Mensen die elkaar vonden in de strijd tegen de coronamaatregelen Naomi Klein (Dubbelganger) (Tegenlicht https://www.vpro.nl/programmas/tegenlicht/kijk/afleveringen/2024-2025/Naomi-Klein-en-de-ruk-naar-rechts.html ):narcisme + socialmediaverslaving + midlifecrisis + publieke shaming = rechtse meltdown. Domheid is volks, kennis is elitair Onderbuikgevoelens zijn ook gevoelens (Van der Plas) Politiseren van kennis en daarmee afzetten tegen de elite. De waarheid doet er niet meer toe, de respectabele media, en overheidsinstanties worden bestempeld als nep. Journalisten en wetenschappers verliezen hun status als bewakers van de waarheid. Als er geen gedeelde waarheid meer is komen fascisme en autoritarisme op. (Timonthy Snyder) Meer welvaart, meer ontevredenheid. Leiders die identititsondernmers zijn, die instaat zijn om mensen die eigenlijk redelijk tevreden zijn een probleem aan te praten en hun een goevel te geven venadeeld te worden. The wealth paradox - boek Het calvanistische ‘doe maar gewoon’ is zo gek nog niet - wie in het midden zit ervaart de minste woede en afgunst. De gespeelde domheid van mensen als Rutte, Wilders en andere hoog opgeleide politici. De wapens van domheid de zondebok - een copingstrategie; immigranten zijn de favoriete zondebokken, is van alle tijden. (Assielzoekers zijn niet de oorzaak van de woningciriss - belangrijkse oorzaak, wanbeleid van de politiek). De jij-bak (whataboutisme) - de boodschapper is af, want hypocriet - Klimate Rebbels, die een keer gevlogen hebben in het verleden. Fophef - ophef over niets bijzonders De valse balans (bothsidesism) - dat je twee kanten moet horen en de waarheid in het midden ligt. Naast een wetenschapper iemand uitnodigen die niet geloofd in vaccinatie. ‘Het had waar kunnen zijn’ - appleren aan het onderbuikgevoel dat een uitspraak waar had kunnen zijn, maar het niet is. Bulshitten - voorbeeld Yesilgoz over nareis-op-nareis waar kabinet over gevallen is, blijken er maximaal honderd te zijn. (Pseudo)trollen - de trol wil mensen op stang jagen, om de tegenstander als emotioneel en zwak neer te zetten. De signaalleugen - verkondigen van duidelijk leugens om de loyaliteit van de achterban te testen Waarom ben je zo boos? Polarisatieverwijt - nepfatsoen De censuurschwalbe - vrijheid van meningsuiting (wat we in NL hebben) Dealen met domheid Het begint bij het benoemen.…
Vandaag bespreken we het boek Endspiel Europa van Ulrike Guérot en Hauke Ritz. Ondertitel Warum das politische project Europa gescheitert ist - ind wie wir wieder davon träumen können. Historica en filosoof Ulrike Guérot (1964) werkte twintig jaar van haar leven als politiek adviseur voor de Europese Unie. In 2012 voorspelde ze het einde van diezelfde unie. Haar politieke utopie: 'Republiek Europa'. Guérot begint haar politieke carrière in 1992 als assistente van de Duitse Europarlementariër Karl Lamers, destijds woordvoerder buitenlandse zaken voor de Duitse christendemocraten. Met diploma's voor politieke wetenschappen, geschiedenis en filosofie op zak, promoveert Guérot in 1995 aan de Universiteit van Münster met haar proefschrift over de Franse Socialistische Partij. Ze starte het European Democracy Lab Ze werd in feb 2023 ontslagen door de universiteit van Bonn. Seit Langem ist sie wegen ihrer Äußerungen zum russischen Angriff auf die Ukraine und zur Corona-Pandemie umstritten. Im vergangenen Jahr waren Plagiatsvorwürfe gegen sie bekannt geworden. In oktober 2022 werd samen met politicologe Ulrike Guérot een boek gepubliceerd onder de titel Endspiel Europa, dat gaat over de Russisch-Oekraïense oorlog en de betekenis ervan voor het “Europese politieke project”. Deze publicatie, beschreven als een essay, werd bijna unaniem bekritiseerd door de gevestigde media en academici, waarbij de Oost-Europese historicus Martin Aust, Guérot en Ritz beschuldigde van “politieke propaganda”. Het werk was een “afwijzing van de wetenschap” en reproduceerde een “bekende samenzweringstheorie”. Dit is geen eenvoudig boek wat betreft inhoud (hoe het geschreven is), wat betreft het onderwerp en de stellingname van de auteurs. Maar, in het hoofdstuk over hoe Europa - de EU - in te richten, wel een interessant beeld van een beter Europa. Ze noemen het zelf een essay over et mislukken van de EU als een politiek project, dat het beeld van Rusland in het Westen onvolledig is. Die europäische Träume de 1990er Jahre Das Platzen der Träume in den 2000er Jahren Europäische Absence: Europa, du Schöne, wo bist du? Zum Schluss Der europäische >Horror Vacui< Het lijkt erop dat oorlog weer interessant wordt voor de wereld. Politici ie bereid zijn op de knop te drukken, reclame voor de grootste wapenfabrikant in Duitsland op de shirts van een bekend bundesliga team. Er is een focus op de slechtheid van Rusland. Propaganda is overal in Europa. We lijken niet meer te willen onderhandelen, omdat dit niet mogelijk is met Putin, maar denk dat geweld, oorlog, het enige antwoord is op de inval van Ruslandin de Oekraïne. Voor de VS lijkt Oekraine belangrijk, als een soort grens voor Rusland. Een ding is duidelijk de VS verdient veel geld aan deze oorlog. p33 zonder de siberische grondstoffen en de Chinese markt bestaat er geen duurzame welvaart voor Europa. I Die europäische Träume de 1990er Jahre II Das Platzen der Träume in den 2000er Jahren III Europäische Absence: Europa, du Schöne, wo bist du? IV Zum Schluss Opvallende lessen uit het boek voor ons: 00:00 intro - een eerste indruk van het boek en de achtergrond door Erno 03:44 Hoe gaan wij als samenleving met afwijkende meningen om (niet zo zeer uit het boek, maar rondom het boek en de auteur) 06:15 Ben je niet voor me, dan ben je tegen mij. 07:10 Het enige antwoord lijkt geweld, terwijl de geschiedenis uitwijst dat geweld nooit de oplossing is geweest. 08:45 Oorlog lijkt weer een interessant onderwerp te worden in de Wereld en in Europa. 10:00 Inwoners van Europa worden bang gemaakt dat Rusland via Oekraïne de rest van Europa binnenvalt, zodat we de productie van wapens in Europa weer normaal gaan vinden. 10:50 De VS verdient enorm veel geld aan deze oorlog in Europa. 11:00 Zonder de Siberisch grondstoffen en de Chinese markt bestaat er geen duurzame welvaart in Europa. 12:15 De oorsprong van het Europese project is he...…
Vandaag bespreken we het boek The cutting edge van Bjørn Aris. Ondertitel The martial art of doing business. Aris begon zijn carrière bij ABN AMRO en daarna als investment bankier bij Lloyds Banking Group en NIBC. Na een reis door het verre Oosten startte hij een internetbedrijf, welke hij enkele jaren later verkocht. Zijn reis inspireerde hem om Oosterse wijsheden verder te onderzoeken als een manier van leven en wat mensen succesvol in werk maakt. Sinds 2000 werkt hij als spreker, trainer en consultant voor het bedrijfsleven. In zijn lezingen en trainingen combineert Aris zijn ervaring als investment banker en ondernemer met zijn kennis in oosterse filosofieën. Volgens Aris is innerlijke balans tussen lichaam en geest en tussen ratio (linkerhersenhelft) en intuïtie (rechterhersenhelft) de sleutel tot succes. Hiervoor is een ontspannen toestand vereist. Bjørn Aris ontwikkelde op basis van zijn bevindingen in 2004 een methode die mensen helpt effectiever te leren en gedragsverandering toe te passen. Hij koppelt hierbij theorie aan beweging, waardoor de ratio wordt omzeild en nieuwe cognitieve verbindingen worden aangemaakt. De oorspronkelijke titel was De zon komt op in het Oosten (2011), dit werd The cutting edge in 2012. Wij lazen de vierde druk uit 2019. Zijn tweede boek De lessen van een Samoerai dat we eerder hebben besproken uit 2020. Voor mij is er een duidelijk verschil in zijn eerste en tweede boek. In dit boek staan veel algemeenheden zonder verwijzingen waar Bjorn dit vandaan heeft. Meest interessante is het laatste hoofdstuk met suggesties wat we in het Westen kunnen gebruiken uit de Japanse wereld in het bedrijf en als mens. Boek Inleiding Het probleem Wat westerse bedrijven van Japan kunnen leren Japanse kennis - het Japanse zwaard, de bron Hoe word je succesvol? Japanse lessen in de praktijk Nawoord Inleiding Japanse oplossingen voor westerse problemen aan de hand van de Japanse Weg van het zwaard. Het probleem Westers denken leunt op ratio. Door scheiding lichaam en geest (Grieken) en de mens centraal te stellen zijn we de verbinding met anderen en de natuur kwijt geraakt. De hang naar materie is ons aangeleerd en kunnen we dus ook eer loslaten. Belemmerende factoren: conditionering, ego en angst. De geldwereld heeft de verbinding met de reële economie verloren. p15 allemaal problemen in het westerse bedrijfsleven. Inleiding naar volgende hoofdstuk Wat westerse bedrijven van Japan kunnen leren Hier wordt vooral de Toyota Way en het kaizen-principe besproken. Bijzonder op p27 worden de resultaten genoemd van Toyota - in 2010 - terwijl jaar daarvoor verlies wordt gedraaid en er een terugroepactie is. In het vorige hoofdstuk praat hij over angst als belemmerende factor. In dit hoofdstuk op p29 heeft hij het over de angst voor uitsluiting in Japan en zelfdoding van de Japanse directeur. Klinkt niet als een goed voorbeeld. Bjorn kiest daarom waarschijnlijk voor cherry-picking. Uitleg over Bunsha - Japanse managementmethode. - Zie ook boek Start Up Factory over Haier. De meest natuurlijke manier om te groeien, is door te delen (celdeling). Gecontroleerde groei. Intrinsieke motivatie: verlangen naar vrijheid. Vertrouwen, erkenning en respect zijn belangrijkste waarden voor werknemer. Belangrijkste te doen is goed voor de klant zorgen. Focus op het proces in het hier en nu en niet op het resultaat. In Japan ben je geen ik, maar wordt je ik gevormd door de relaties die je hebt. Management is beheersen van processen en werknemers, leiderschap is juist loslaten daarvan. Japanse kennis - het Japanse zwaard, de bron p56 weer de mooie uitspraken in Japan tussen je 70e ne 80e piek je. Als je inzicht in het leven verkrijgt 10 minuten voor je sterft ben je op tijd. Tot die tijd,... gewoon doortrainen. De vorm is het begin, dan volgt de ontwikkeling en tenslotte volgt loslaten. Bijzonder hoofdstuk.…
D
Decide for Impact podcast

1 Capital should flow and not accumulate – Melanie Rieback 1:06:29
1:06:29
Відтворити Пізніше
Відтворити Пізніше
Списки
Подобається
Подобається1:06:29
Today, we are learning from Melanie Rieback. Melanie is CEO/Co-founder of Radically Open Security (the world's first not-for-profit computer security company), and "Post Growth" startup incubator Nonprofit Ventures. She is also a former Assistant Professor of Computer Science at the Free University of Amsterdam. She was named "Most Innovative IT Leader of the Netherlands" by CIO Magazine (TIM Award) in 2017, and one of the "9 Most Innovative Women in the European Union" (EU Women Innovators Prize) in 2019. She is also one of the 400 most successful women in the Netherlands by Viva Magazine (Viva400) in 2010 and 2017, and one of the fifty most inspiring women in tech (Inspiring Fifty Netherlands) in 2016, 2017, and 2019. Let's get started... Note: The sound quality on my end, is not good in this episode. By mistake, I recorded this conversation with the other microphone in my office, far away from my lips. In this conversation with Melanie Rieback, I learned: 00:00 Intro 03:05 A short idea of what happened since our last conversation for this podcast. 04:15 Scaling in the incubator program rapidly. 05:45 Creating a playbook. 07:55 THe PGE roadshow 10:20 10th anniversary with Radically Open Security 10:35 In these 10 years we donated 1 million Euro in donations to the NLnet foundation. 12:15 Ten years is an awful lot of time to do anything. 16:30 Foundation ownership is enough by itself, look at OpenAI. 17:50 When Patagonia's business transformation caused a bit of backlash, shows that the movement is growing. 19:05 The gap between the 99% and the 1% is getting worse. 19:30 Even though the beyond growth movement is growing in size, we are not necessarily growing in power. 20:25 The political mandate we have is slowly slipping away with each election. 21:55 The progressive left needs to be extremely realistic that we can't do it by ourselves. 22:30 Maybe we need a more constructive story, and maybe we need to be building bridges with people, rather than canceling them. 23:05 The example of the steward ownership entity form (rentmeesterschap). 25:05 The progressives can look at topics where we align with the Christians, there is a lot of progress that can be made. 27:15 Ann Pettifor (progressive) worked successfully together with the evangelists on building the Jubilee 2000 concept. 29:55 Christians plus progressives are pretty much unstoppable. 30:45 Financial extraction is prohibited in all three global Semitic languages. 31:40 The terms post growth and regrowth have become politicized. It is better to use the term financial extraction. 33:50 Capital should flow and not accumulate. 34:15 We need to learn how to translate concepts from woke to Christian. 36:00 It starts with finding common ground with people who are different from us because they are not bad people. 37:20 How much are we clinging to symbolic virtue signaling? 39:15 The left has been so extreme in its approach, it wound up pushing people away. 39:40 We need to start rebuilding the center-left. We do this by being different from the extreme left. We should be progressive without being woke. 41:50 We need to start using tools like nonviolent communication, to reach out to the people who are different from us. 48:20 Pretty much everybody has been colonized by the economic system. 51:45 Some great examples of why it is important to have local people make the translation for their community 57:00 I realize that I need to let go. How do I get myself out of the middle of it? 59:40 I am terrified that financial non-extraction will be stamped woke. 1:01:50 If we can start to fix the economy, people will have fewer reasons to be angry. 1:02:20 Our future in moving forward depends upon translators and bridge builders. More about Melanie Rieback: https://decideforimpact.com/show280-sharing-post-growth-entrepreneurship-with-the-world-melanie-r...…
Vandaag het gesprek met Manon de Caluwé. Manon is expert op het gebied van samenwerken en netwerken en verliefd op dat vakgebied. Naast auteur en docent is ze ook partner en adviseur bij Common Eye. Manon heeft een beroepsdeformatie op het gebied van communicatie en dat komt omdat ze is opgeleid als communicatieadviseur. Ze maakt zich zorgen over maatschappelijke vragen, zoals klimaat, polarisatie en toenemend aantal kinderen in de jeugdzorg. Laten we beginnen… Wat ik zoal leerde van Manon: 00:00 intro 01:55 Dit heeft winnen van de OOA boekenprijs haar gebracht. 03:45 Een boek is het beste medium om haar kennis aan te scherpen en te delen, voor Manon. 06:50 Enkele voordelen van het werken met grote netwerken en samenwerkingen. 8:55 Een tafel is niet effectief, een opgave netwerk wel, als die bestaat uit vitale subsystemen en dit gelijkgericht doen met de anderen. 10:25 Steeds meer kinderen hebben jeugdzorg nodig en we weten niet goed hoe dit komt. De onmacht hier is groot op dit moment en daardoor raakt het mij. 13:20 Als er veel verhalen zijn rondom een vraagstuk zijn, dan zijn er ook veel bubbels. 14:55 Een reis van 10-15 jaar waarin al die verschillende verhalen meer verbonden raken. 16:55 De kinderen van nu groeien met on-demand, waardoor ze wat ongeduldig en wat minder reflectief zijn. 20:25 Iedereen krijgt een klapje van de molen mee van hoe die is opgegroeid. 22:15 Influencer zijn, is een beroep. 24:25 Het morele dilemma van de dure consultant. 26:15 Doordat adviseurs in deze netwerken net iets meer op de tribune staan kunnen ze meer zien en zien verbindingen die te leggen zijn. 28:45 Op zoek naar sterke organisaties, daarvoor is het nodig dat ze zelf de kennis ontwikkelen en vasthouden en niet afhankelijk worden van consultants. 29:05 Tap de kennis van de dure consultant af en neem het over. 29:25 De adviseur heeft de morele plicht om die kennis te delen. 30:00 De overheid heeft de plicht om zelf ook sterk te blijven. 32:40 De ingrediënten van de methodische werkwijze voor netwerken en samenwerken. 34:50 Ondernemers en bedrijven zijn zelf sociale spelers in de samenleving. 39:25 De regulerende kant voor de overheid en bedrijven duidelijk maken dat ze eventueel een afstand creëren en hoe ze dat kunnen ontsluiten. Meer over Manon de Caluwé: https://www.linkedin.com/in/manondecaluwe/ https://commoneye.nl/nl/mensen/manon-de-caluwe/ Boek: Samenwerken aan maatschappelijke opgaven - Manon de Caluwé met Edwin Kaats (Ooa-Sioo Boek van het jaar 2024) Andere bronnen: Het zijn tricky tijden – Jitske Kramer De Consultancy Industrie #boekencast afl 93 - Mariana Mazzucato Video van het gesprek met Manon de Caluwé https://youtu.be/KUCnmLWUOO8 Kijk hier https://youtu.be/KUCnmLWUOO8…
Vandaag bespreken we het boek Het boek van wijsheid van Arun Gandhi. Ondertitel 11 levenslessen van mijn grootvader Mahatma Gandhi Arun is de kleinzoon van de bekende Mahatma Gandhi. Mahatma was een Indiase jurist en politicus, die nationaal en spiritueel leider van India werd. Na een rechtenstudie in Engeland vertrok Gandhi naar Zuid-Afrika, waar hij zich voor de Indiase bevolkingsgroep inzette. Na terugkeer in India werd hij leider in de Indiase onafhankelijkheidsstrijd. Mahatma Gandhi was een van de grondleggers van de moderne staat India en voorstander van actieve geweldloosheid als middel voor revolutie. Gandhi spande zich ook in voor verzoening tussen hindoes en moslims in India. Hij werd in 1948 in New Delhi vermoord door een extremistische hindoe. Het is een mooi boek met fundamentale lessen, die middels persoonlijke verhalen en ervaringen van de kleinzoon worden gedeeld. Zo krijg je een beetje zicht op het leven en de omstandigheden van Mahatma Gandhi. Arun belicht vooral de positieve eigenschappen van zijn grootvader. Daardoor is het een beetje een zoet boek. Arun Gandhi is in 2023 overleden. Doe iets goeds met je woede Wees niet bang om je mond open te doen Geniet van alleen-zijn Weet wat je waard bent Van leugens heb je alleen maarlast Verspilling is geweld Kastijd je kinderen niet Nederigheid is kracht De vijf zuilen van geweldloosheid Je wordt op de proef gesteld Lessen voor ons huidige leven Epiloog: De grootste vreugde Voorwoord Wees zelf de verandering die je in de wereld wilt zien.. 1 Doe iets goeds met je woede Zonder woede zouden we niet gemotiveerd worden om uitdagingen aan te gaan. Het is een energie die ons dwingt om te definiëren wat goed en fout is. Je bent pas krachtig als je het standpunt van de ander begrijpt en diegene kunt vergeven. Liefde en vriendelijkheid zijn krachtiger dan woede. Gebruik je woede om liefdevolle, oprechte oplossingen te vinden. 2 Wees niet bang om je mond open te doen Handelen uit medeleven is effectiever dan handen uit medelijden, en het stelt ons in staat relaties tussen verschillende soorten mensen op te bouwen. Ghandi was van mening dat je uit ervaring moest spreken en het onrecht tot in je botten moest voelen om er geloofwaardig tegen op te kunnen treden en te kunnen proberen de maatschappij te veranderen. Hopelijk is dit niet zo en kunenn we van verhalen van andere leren, invoelen en gebruiken voor de nodige veranderingen. Een mens die niet veel zegt, spreekt zelden zonder na te denken. Hij/zij kiest elk woord met zorg. Denk na over deze vraag: heeft de wereld last van mijn woorden, of juist profijt? Als je de woorden vindt waarvan de weeld profijt heeft, wees dan bereid ze hardop uit te spreken. 3 Geniet van alleen-zijn De bijkomstigheid van een maatschapijhervormer is de fans die het aantrekt, het is vermoeiend om altijd maar wer klaar te staan en mensen te woord te staan. We hoeven het leven niet sneller te maken, maar juist kalmer. Door de technologie hebben we een soort tussenstation gekregen, waarin we neit echt contact hebben met anderen en ook nooit helemaal alleen zijn. (we sms-en appen in plaats van nadenken) Hij neemt iedere dag tijd om te mediteren en alleen te zijn met zijn gedachten. Je hersenen moeten als een kamer met veel openstaande ramen zijn. Laat de bries van alle kanten binnenkomen. maar weiger je door één windvlaag te laten meevoeren. Het feit dat je openstaat voor andere gedachten betekent niet dat je alle moet accepteren wat je hoort. Maak deel uit van de wereld en neem zo veel mogelijk ideeën in je op. Trek je dan terug op een rustige plek waar je alleen kunt zijn, en besluit daar hoe je die ideeen gaat aanwenden om de wereld beter te maken. 4 Weet wat je waard bent Ghandi had oog voor geld en de mening dat een gezonde economie de sleutel was tot India’s vrijheid, omdat hij wist dat de onafhankelijkheid van een land ni...…
D
Decide for Impact podcast

1 Gewoon gaan doen – Nicolaas van Everdingen 1:08:55
1:08:55
Відтворити Пізніше
Відтворити Пізніше
Списки
Подобається
Подобається1:08:55
Vandaag het gesprek met Nicolaas van Everdingen. Nicolaas is creatief & inventief; Open & initiatiefrijk; Energiek & positief. Hij is een fan van Houtskeletbouw (HSB), all-electric en prefab-technieken en biobased materialen. Hij is ook verbinder, met oog voor de menselijke maat. Nicolaas heeft een afkeer van alles wat fijnstof maakt (dat is nl. helemaal géén fijn stof): houtkachels, vuurkorven, biomassaketels, kolencentrales, diesel- en andere fossiele auto's, brommers, etc Preach what you practice: hij woont en werkt in een prefab houten passiefhuis dat hij zelf ontworpen heeft en in 2012 heeft laten bouwen. Dit Plushuis nr. 1 produceert twee maal zoveel energie als dat het verbruikt en is daarmee Plus-op-de-Meter. Is jarenlang als inspiratie gebruikt voor zijn klanten, zijn klanten doen met hun eigen Plushuis vaak mee aan Nationale Duurzame Huizenroute. Laten we beginnen… Wat ik zoal leerde van Nicolaas: 00:00 intro 02:25 Zijn leven is volledig op de kop gezet begin 2024, door de diagnose van alvleesklierkanker. 06:35 n=1 en gewoon gaan doen. 07:55 De ruimte krijgen van klanten om te pionieren. 11:30 Prefab waar het kan en lokaal waar het moet. 16:05 De mentale energie van de werknemers. 17:25 Het idee achter de stroomversnelling voor de renovatie van huizen. 19:45 Waarom biobased en prefab, bouwen en renoveren. 24:30 De geschiedenis van de ouderlijke boerderij die prefab werd gebouwd in 1840, waardoor biobased in zijn dna zit. 32:00 De rol van de burgeren consument in gezonde voeding. 35:05 We besteden in Nederland 10% van ons inkomen aan voedsel, dat is belachelijk laag. 36:05 Weidevogels kun je niet melken. 40:35 Als ketenregiseur bij BuildingBalance zorg je ervoor dat de keten tussen de boer en bouwer gebouwd werd. Vraag en aanbod aanjagen op hetzelfde moment. 43:15 Woningbouwcorporaties in Friesland en Brabant gaan naar biobased materialen. 46:45 Je hebt niet heel veel overheid nodig. 47:55 Sociale huurwoningen van hout en biobased materialen. 49:30 Het Tesla-effect, beginnen bij de happy-few en de kennis laten doorsijpelen naar de hele samenleving. 52:20 Stoppen met bloemen geven. 53:30 Plushuis Goede Energie zwemteam geld opgehaald voor Swim to Fight Cancer. 56:15 Geld inzamelen met een acties door burgers en de overheid die tegelijkertijd 200 miljoen schrapt voor jonge onderzoekers. 57:30 Regering nodig voor een stabiel onderzoeksklimaat in Nederland. 1:01:10 Een mindmap over zijn leven voor zijn gezin. 1:02:45 Aan weinig genoeg. 1:03:35 Ik denk dat het nog goed gaat komen met de wereld, maar dan moeten we nu onze stinkende best gaan doen. Meer over Nicolaas van Everdingen: https://www.linkedin.com/in/nicolaas-van-everdingen/ www.plushuis.nu https://www.fightcancer.nl/fundraisers/PlushuisGoedeEnergie Foto's van Nicolaas op Flickr - Swim to Fight Cancer Heusden https://www.flickr.com/photos/nicolaasvaneverdingen/53986578060/ Andere bronnen: Building balance Aquathermie Stroomversnelling Plushuis in Winterswijk Warmteplan GreenInclusive Een duurzaam perspectief voor boeren – Loraine Westerneng Jan Willem van de Groep Natuurlijk of kunstmatig: hoe belandt vitamine B12 in melk? - Keuringsdienst van Waarde Achterhoekpakket - van de biologische boer Binnenveld De Loden Leeuw Arne Eindhoven Inner Development Goals Swim to fight Cancer The life you can save - boek Video van het gesprek met Nicolaas van Everdingen https://youtu.be/mdExKBLBYa8 Kijk hier https://youtu.be/mdExKBLBYa8…
D
Decide for Impact podcast

1 Het zijn tricky tijden – Jitske Kramer 1:08:31
1:08:31
Відтворити Пізніше
Відтворити Пізніше
Списки
Подобається
Подобається1:08:31
Vandaag het gesprek met Jitske Kramer. Jitske Kramer is corporate antropoloog, ondernemer en bestseller auteur. Zij reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. Ze brengt haar kennis en ervaringen via ijzersterke lezingen en masterclasses naar de wereld van organiseren, samenwerken en leiderschap. Om de slagkracht en resultaten van individuen en groepen te verbeteren (en de wereld gewoon een beetje mooier te maken). Ze heeft de ambitie om organisaties te activeren om voor alles en iedereen woest aantrekkelijk te zijn. En het liefst ook nog verrukkelijk eenvoudig. In haar verhalen wordt wat vertrouwd is vreemd. En wat vreemd is vertrouwd. Laten we beginnen… Wat ik zoal leerde van Jitske: 00:00 intro 03:10 Het verhaal achter haar boeken voor Jitske. 05:10 Hoe mensen samen de cultuur vormen, en hoe de cultuur dan weer mensen vormt. 06:30 Het kennisgat op antropologie binnen organisaties. 09:25 Beschavingen komen en gaan - een geruststellende en verontrustende en gedachte. 10:05 Als we iets belangrijk vinden, dan moeten we daar aan blijven werken. 10:30 Een gedachten experiment voor een ondernemer, hoe lang wil je dat je bedrijf blijft bestaan? 12:30 Wij mensen, zijn verhalende wezens. 14:05 Hoopvol over de toekomst, maar we moeten wel aan de bak in de liminaliteit. 16:00 Zingevende vraagstukken. 17:50 Een ander woord voor creativiteit is ruzie. 18:15 Wat we nodig hebben in de transformatie is dat we oprechte, eerlijke, echte gesprekken met elkaar voeren. 19:25 De trickster archetype moet strijden met leiders. 22:45 Het a-b-c van antropologie. 24:00 De belangrijkste waarde in onze samenleving, de economische groei. 26:00 De permanente beta. 29:00 De onbegrensdheid is heel leuk, maar af en toe moet je zeggen, het is genoeg. 31:15 Begrenzen betekent dat je ook niet leuke gesprekken hebt. 34:45 Een emotioneel gesprek, het kan wel, maar we doen het niet. 35:25 Met wat ik nu weet, welke keuzes maak ik dan nu? Dan is het ook lekker om dingen niet te weten. 36:35 De trickster Pippi Langkous is leuk en Annika en Tommy zijn vervelend, een stom stemmetje in jezelf. 38:10 We hebben nu te veel Jack Sparrows als CEO en Pinocchios als politieke leider (tricksters), en dat is niet goed. De trickster heeft een sterke tegenkracht nodig. 43:30 Vrouw zijn is geen garantie dat je het anders doet, omdat je in de cultuur zit. 45:00 Hoe oké is het om oprechte vragen te stellen, menselijk en kwetsbaarheid te zijn, in de huidige cultuur van je bedrijf. 46:15 Laten we het menselijk leiderschap noemen, in plaats van vrouwelijk leiderschap. Power en love - krachtig en in verbinding. 47:35 De trickster streken zijn niet erg, vaak zelfs nodig, maar als mensen er in trappen en het zien als waarheid, dan wordt het probleem. 48:50 Het grootste probleem zijn de algoritmes, wie mogen waar gehoord worden? Wie laten we aan het woord? 52:50 Het moment van uitspreken betekent dat er echt iets veranderd. 55:10 We hebben geen ritueel voor het scheiden. 55:45 Het loslaten en stoppen in organisaties. Bewust stoppen met een proces, werkwijze of project. 56:45 We hebben de manager tot een belangrijke rol gemaakt. 58:50 Een ritueel nodig, een buitengewoon moment, om duidelijk te maken aan ons brein dat we een andere fase in gaan. Meer over Jitske Kramer: https://decideforimpact.com/show220/ (Gesprek met Jitske in 2019) https://www.linkedin.com/in/jitskekramer/ https://jitskekramer.nl deepdemocracy.nl humandimensions.nl Boeken: Tricky Tijden (2024) Werk heeft het gebouw verlaten (2020) Wow (2019) VooDoo (2019) Jam Cultures (2019) Building Tribes (2018) De corporate tribe (2016) Deep Democracy (2014) Normaal is anders (2009) Andere bronnen: Deep Democracy - Myrna en Greg Lewis…
Ласкаво просимо до Player FM!
Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.