Artwork

Вміст надано Aoife O'Brien. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Aoife O'Brien або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

Bonus Episode: Navigating Uncertainty in Leadership

8:38
 
Поширити
 

Manage episode 455737266 series 3337614
Вміст надано Aoife O'Brien. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Aoife O'Brien або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

This is a synopsis of the key points from my conversation with Maggie Jackson.

The main points include:

  • Understanding the two main types of uncertainty: aleatory (external) and epistemic (internal).
  • How uncertainty, dubbed "wisdom in motion," can enhance focus and receptiveness.
  • Embracing uncertainty for strategic advantage in high-stakes situations.
  • Encouraging a questioning mindset within teams to drive innovation.
  • Improving tolerance for uncertainty through simple, everyday exercises.
  • Leadership strategies for leveraging uncertainty productively.
  • Highlighting the significance of individual differences in tolerance for uncertainty.

Do you have any feedback or thoughts on this discussion? If so, please connect with Aoife via the links below and let her know. Aoife would love to hear from you!

Connect with Maggie

Website

LinkedIn

Maggie’s Book

Connect with Happier at Work host Aoife O’Brien:

Website

LinkedIn

YouTube

Previous Episodes:

Episode 228: Fostering Genuine Curiosity and Building Trust at Work with Julie Pham

  continue reading

279 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 455737266 series 3337614
Вміст надано Aoife O'Brien. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Aoife O'Brien або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

This is a synopsis of the key points from my conversation with Maggie Jackson.

The main points include:

  • Understanding the two main types of uncertainty: aleatory (external) and epistemic (internal).
  • How uncertainty, dubbed "wisdom in motion," can enhance focus and receptiveness.
  • Embracing uncertainty for strategic advantage in high-stakes situations.
  • Encouraging a questioning mindset within teams to drive innovation.
  • Improving tolerance for uncertainty through simple, everyday exercises.
  • Leadership strategies for leveraging uncertainty productively.
  • Highlighting the significance of individual differences in tolerance for uncertainty.

Do you have any feedback or thoughts on this discussion? If so, please connect with Aoife via the links below and let her know. Aoife would love to hear from you!

Connect with Maggie

Website

LinkedIn

Maggie’s Book

Connect with Happier at Work host Aoife O’Brien:

Website

LinkedIn

YouTube

Previous Episodes:

Episode 228: Fostering Genuine Curiosity and Building Trust at Work with Julie Pham

  continue reading

279 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити