Mariana Garzon, Experta en talento - Liderazgo que inspira: claves para motivar equipos diversos

Happyforce: Cultura en acción

#Happyforce #Carreras #Países Bajos Negocio #Recursos Humanos

28:24

In our second installment of the Small Business Starter Kit series - we’re tackling a topic that’s sometimes tricky, sometimes confusing, but ever-present: taxes. Hosts Austin and Jannese have an insightful conversation with entrepreneur Isabella Rosal who started 7th Sky Ventures , an exporter and distributor of craft spirits, beer, and wine. Having lived and worked in two different countries and started a company in a heavily-regulated field, Isabella is no stranger to navigating the paperwork-laden and jargon-infused maze of properly understanding taxes for a newly formed small business. Join us as she shares her story and provides valuable insight into how to tackle your business’ taxes - so they don’t tackle you. Learn more about how QuickBooks can help you grow your business: QuickBooks.com See omnystudio.com/listener for privacy information.…

рік тому 20:24

M4A•Головна епізоду

En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Mariana Garzón sobre su experiencia en la gestión de equipos en los sectores de gran consumo y tecnología. Mariana destaca las diferencias en los desafíos que enfrentan ambos sectores, especialmente en cuanto a la motivación y la cultura organizacional. Se discuten estrategias para mejorar la comunicación y la confianza en los equipos, subrayando la importancia del reconocimiento y la cercanía entre los líderes y sus equipos.

Mariana también reflexiona sobre cómo equilibrar la vida personal y profesional en diferentes contextos laborales, así como el impacto del entorno virtual y presencial en el compromiso de los empleados. A lo largo de la conversación, se enfatiza la necesidad de un liderazgo inspirador para mantener el engagement y la cohesión en las organizaciones.

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Andrés Pascual, escritor y conferenciante - ¿Existe una única felicidad? Claves para el bienestar dentro y fuera del trabajo 32:40

3 дні тому32:40

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En este episodio de Happyforce , Sergio conversa con Andrés Pascual , escritor, conferenciante y director del programa Chief Happiness Officer en La Unir , sobre los paralelismos entre la felicidad en el trabajo y en la vida personal . Exploramos el modelo PERMA de Martin Seligman y cómo sus cinco pilares (emociones positivas, compromiso, relaciones, significado y logros) impactan tanto en nuestra vida profesional como personal. Además, Andrés nos presenta las claves para medir y potenciar la felicidad en el entorno laboral, la importancia del liderazgo inspirador y cómo las relaciones influyen en nuestro bienestar y compromiso . Si quieres entender por qué la felicidad no se divide entre trabajo y vida personal y cómo aplicarla en ambos ámbitos, este episodio es para ti.…

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Daniel Gutiérrez, Director de Recursos Humanos en Mobility Centro - Cultura y liderazgo en la transformación de empresas 30:02

5 днів тому30:02

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En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Daniel Gutiérrez, Director de Recursos Humanos en Mobility Centro, sobre los desafíos de integrar cinco empresas familiares en una organización profesional y el impacto del liderazgo en la gestión del cambio. Daniel comparte su experiencia en la transformación de la cultura corporativa, la creación de un modelo de liderazgo, y la importancia de dar autonomía y herramientas a los managers para impulsar el compromiso y bienestar de los empleados.Además, reflexiona sobre el papel de las encuestas de clima en la escucha activa de los equipos y cómo la medición del engagement laboral permite tomar mejores decisiones en la gestión de talento. Si te interesa la felicidad en el trabajo, la transformación cultural y la gestión de equipos en grandes organizaciones, ¡este episodio es para ti! ??️…

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Michelle Bordin, Directora de Recursos Humanos en Xcalibur - Equidad, compromiso y liderazgo en organizaciones globales 47:13

12 днів тому47:13

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En este episodio de Happyforce, conversamos con Michelle Bordin, Directora de Recursos Humanos en Xcalibur, sobre cómo gestionar el bienestar laboral y el compromiso de los empleados en una empresa global con equipos distribuidos en 15 países y 10 husos horarios. Michelle reflexiona sobre la importancia de la equidad organizacional, el papel de los líderes en la gestión del talento y cómo la cultura corporativa puede ser el mayor motor de motivación. Además, explora estrategias para fortalecer el liderazgo en entornos diversos, fomentar la seguridad psicológica en los equipos y garantizar que la pasión por el propósito organizacional se mantenga encendida.Si te interesa el engagement en empresas globales, la felicidad en el trabajo y la gestión del talento en entornos cambiantes, ¡este episodio es para ti!…

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Puri Grande, experta en RRHH - Love Them or Lose Them: claves para un equipo comprometido y feliz 29:40

19 днів тому29:40

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En este episodio de Happyforce , nos tomamos un café virtual con Puri Grande , experta en recursos humanos y fan absoluta del liderazgo con propósito. Hablamos sobre cómo la comunicación, la escucha activa y el talento bien gestionado pueden marcar la diferencia en la felicidad laboral. Puri nos cuenta iniciativas que han sido un antes y un después en las empresas, como "Conversaciones Valientes" , donde los líderes muestran su lado más humano, y "Love Them or Lose Them" , una estrategia que nos recuerda que es mejor escuchar a los empleados antes de que se vayan, y no en la entrevista de salida cuando ya es tarde. Además, nos deja un consejo: si vas a medir algo, pero no piensas hacer nada con los resultados, mejor ni te molestes . Y para cerrar con broche de oro, nos lanza una pregunta que se queda resonando: ¿sonríes cuando nadie te ve? Si la respuesta es no, quizás es momento de replantearnos cómo trabajamos la felicidad en el día a día. Un episodio lleno de aprendizajes y buenos vibes para managers, equipos y cualquier persona que quiera hacer del trabajo un sitio donde se pueda ser feliz.…

Happyforce: Cultura en acción

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Andrés Pascual - escritor y conferenciante: ¿Por qué el Chief Happiness Officer es clave en el futuro del trabajo? 32:53

24 дні тому32:53

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En este episodio, Sergio conversa con Andrés Pascual , escritor, conferenciante y director del programa Chief Happiness Officer en La Unir , sobre el papel clave del bienestar y la felicidad en el trabajo . Hablamos sobre qué es un Chief Happiness Officer (CHO) , por qué esta figura es fundamental en las organizaciones y cómo su labor impacta en el compromiso y la productividad de los empleados. Andrés nos explica cómo un CHO no se encarga de “hacer felices” a las personas, sino de generar el contexto adecuado para que cada uno pueda desarrollar su plenitud profesional. Además, exploramos diferentes formas de impulsar estrategias de bienestar, desde el rol interno en una empresa hasta la consultoría externa o la proactividad dentro de una organización. Si te interesa aprender cómo la felicidad laboral puede convertirse en un motor de éxito empresarial, este episodio es para ti.…

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Diego Martínez, Global HR Specialist en Werfen - Tranquilidad, propósito y felicidad en el trabajo 47:04

26 днів тому47:04

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En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Diego Martínez, Global HR Specialist en Werfen, sobre la importancia de la felicidad en el trabajo, el bienestar y el impacto que una empresa puede tener en la vida de sus empleados.Diego nos comparte su experiencia tanto como profesional de Recursos Humanos como empleado, explicando cómo la tranquilidad, el propósito y una cultura genuina pueden marcar la diferencia en la satisfacción laboral. Hablamos sobre el equilibrio entre vida personal y profesional, el papel de la estabilidad financiera en el bienestar, y cómo la confianza y el liderazgo pueden transformar la forma en que vivimos nuestro trabajo.Si quieres descubrir cómo el bienestar en el trabajo puede mejorar tu rendimiento y compromiso, y por qué la felicidad es una decisión personal, ¡no te pierdas este episodio! ?️…

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Elena Martín, Jefa en Ilunion - Inclusión, bienestar y felicidad en el trabajo 28:25

5 weeks тому28:25

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En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Elena Martín, responsable de Selección, Formación, Desarrollo y Experiencia de Empleado en Ilunion, sobre cómo crear entornos laborales donde la felicidad en el trabajo y la inclusión sean pilares fundamentales.Hablamos sobre el impacto de las acciones de bienestar en el trabajo, el papel clave de los líderes en la escucha activa y cómo medir la felicidad y el compromiso en organizaciones con miles de empleados. Además, exploramos el papel de la diversidad, la importancia de la salud mental y el desafío de transformar el liderazgo en un entorno cambiante.…

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Marga Maldonado, Directora de RRHH en Top Doctors - Construyendo bienestar y felicidad en el trabajo 38:10

6 weeks тому38:10

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En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Marga Maldonado, Directora de Recursos Humanos en Top Doctors, sobre los desafíos de crear una cultura organizacional basada en el bienestar y la felicidad en el trabajo.Marga comparte su experiencia en la construcción de equipos comprometidos, la importancia de la conexión emocional en entornos híbridos y el impacto del propósito en la motivación laboral. Exploramos cómo la gestión del talento puede transformar organizaciones, el papel de los líderes en la felicidad de sus equipos y la necesidad de herramientas que permitan medir y mejorar el compromiso de los empleados.Si te interesa conocer cómo mejorar la felicidad en el trabajo, potenciar el liderazgo y fomentar un entorno donde las personas den lo mejor de sí, ¡este episodio es para ti!…

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Carmen Barrera, CEO de Personas en Acttiv - Reinventando la animación turística: liderazgo y bienestar 27:15

7 weeks тому27:15

27:15

En este nuevo episodio de Happyforce , Carmen , representante de Actif , una empresa líder en animación turística en España comparte su trayectoria en el sector de las personas y el entretenimiento turístico, destacando cómo Actif ha transformado las condiciones laborales de los animadores, mejorando aspectos como horarios, conciliación y desarrollo profesional. También explica los retos de gestionar equipos multigeneracionales y multiculturales , con un enfoque en liderazgo, bienestar y formación continua. Además, Carmen habla sobre el impacto de la pandemia en la cultura de trabajo de Actif, cómo adaptaron el modelo al teletrabajo y cómo mantienen la conexión entre sus equipos distribuidos. Resalta la importancia del liderazgo en el sector, con roles clave como el de los jefes de animación, quienes combinan habilidades de organización y trato humano. Finalmente, Carmen reflexiona sobre el concepto de felicidad y recomienda un libro relacionado con el liderazgo humanista.…

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Sonia Rodríguez, Directora de RRHH en Lactalis - Estrategias reales para el bienestar en el trabajo 33:15

7 weeks тому33:15

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En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Sonia Rodríguez, Directora de Recursos Humanos en Lactalis España, sobre cómo diseñar e implementar estrategias efectivas de bienestar laboral en organizaciones con miles de empleados en fábricas y oficinas. Sonia comparte su experiencia liderando iniciativas de felicidad en el trabajo, conciliación y cultura organizacional en entornos industriales. Exploramos cómo atraer y enamorar el talento de nuevas generaciones, los desafíos de la captación en el mundo actual y por qué el bienestar va más allá del teletrabajo o la flexibilidad horaria. Si te interesa descubrir cómo las empresas pueden mejorar la felicidad y el compromiso de sus equipos, y cómo medir el impacto real de estas acciones, ¡este episodio es para ti!…

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Alfonso Santos, HR Director en Kampaoh - El arte de gestionar equipos en una startup estacional 24:13

8 weeks тому24:13

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En este episodio de Happy Talks , Sergio entrevista a Alfonso Santos, representante de la startup sevillana Kampaoh , dedicada a ofrecer experiencias únicas de camping combinando naturaleza y comodidad, acercando esta actividad a un público más amplio. Alfonso detalla los retos de Kampaoh como empresa estacional, sus estrategias para gestionar una plantilla fluctuante de hasta 800 empleados y cómo trabajan para fomentar el bienestar de su equipo a través de empatía, escucha activa, valoración del tiempo y cercanía. Se destacan iniciativas como el programa Kampaoh Nomads , que permite a los empleados de oficina conocer y colaborar en campings para fomentar la empatía y la unión entre departamentos. También abordan los desafíos de conciliación laboral y la importancia de la creatividad y la flexibilidad para innovar en un sector en crecimiento. Alfonso concluye reflexionando sobre la felicidad como "disfrutar haciendo lo que amas" y recomienda dos libros: Irrompible de Cisco García y La Catedral del Mar de Ildefonso Falcones.…

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Rui Ferreira, Managing Director IBERIA en Matchtech - Gestión del equipo y bienestar desde el punto de vista del líder 27:56

9 weeks тому27:56

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En este episodio de Happy Talks, conversamos con Rui Ferreira, Managing Director de Mastech para la región de Iberia, sobre liderazgo humano y bienestar en las organizaciones. Rui comparte experiencias personales y profesionales, resaltando la importancia de la comunicación transparente, el apoyo genuino y la flexibilidad laboral. Desde acciones corporativas hasta gestos humanos como el premio simbólico de la "zapatilla dorada," el compromiso con el bienestar va más allá de políticas empresariales. Rui destaca cómo la escucha activa, la gestión cercana y la autenticidad fortalecen la cultura organizacional y potencian el compromiso del equipo. Una conversación inspiradora sobre liderazgo con impacto y gestión centrada en las personas.…

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Leticia Ibañez, Directora de Recursos Humanos en UDON - Transformando la felicidad en el trabajo 32:15

9 weeks тому32:15

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En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Leticia Ibáñez, Directora de RRHH en Udon. Leticia comparte cómo Udon ha redefinido el concepto de Recursos Humanos hacia Relaciones Humanas, poniendo el bienestar y la felicidad de las personas en el centro de su estrategia organizacional. Desde su trayectoria del marketing a las relaciones humanas, hasta la implementación de un plan de felicidad en Udon, Leticia reflexiona sobre los retos y aprendizajes en la búsqueda de crear una organización más humana.…

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Nuria Perez, Experta en la dirección de recursos humanos - Más allá de los estereotipos: cómo crear equipos inclusivos y motivados 32:12

10 weeks тому32:12

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En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Nuria Pérez, experta en Recursos Humanos con amplia experiencia en sectores como la industria alimentaria y farmacéutica. Nuria comparte estrategias efectivas para gestionar equipos diversos , mejorar la comunicación interna y crear una cultura organizacional inclusiva y sostenible. Destaca cómo enfrentó desafíos relacionados con la multiculturalidad en un entorno industrial, implementando herramientas como el modelo DISC y actividades experienciales con actores para mejorar la comprensión mutua entre equipos. Además, explica el papel crucial de los tutores en el proceso de onboarding y cómo personalizar la gestión de cada empleado genera compromiso y fidelización. El episodio también aborda temas como la gestión del cambio en fusiones empresariales, la importancia del liderazgo inclusivo y cómo aplicar la escucha activa para superar barreras culturales y prejuicios.…

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Pablo Alonso, Director Recursos Humanos en Grupo Dulmatesa - Escuchar, organizar y actuar 27:47

11 weeks тому27:47