Tom Segura jokes about supermodels in his Netflix special, "Sledgehammer".
Player FM - Internet Radio Done Right
Checked 20d ago
Додано two роки тому
Вміст надано EBZ podcast. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією EBZ podcast або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !
))
Daily Deals
Arbeidsmarkt van Morgen
Відзначити всі (не)відтворені ...
Manage series 3464412
Вміст надано EBZ podcast. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією EBZ podcast або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Welkom bij 'Arbeidsmarkt van Morgen'. In deze podcastserie bespreken we problemen maar vooral ook creatieve oplossingen voor de personeelstekorten. Dat doen we met gasten die anders durven denken.
19 епізодів
Поширити
Відзначити всі (не)відтворені ...
Manage series 3464412
Вміст надано EBZ podcast. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією EBZ podcast або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Welkom bij 'Arbeidsmarkt van Morgen'. In deze podcastserie bespreken we problemen maar vooral ook creatieve oplossingen voor de personeelstekorten. Dat doen we met gasten die anders durven denken.
19 епізодів
Усі епізоди
×
Deze aflevering gaat over het mkb in Zuid-Holland. Het mkb speelt een cruciale rol voor de regionale economie. Tegelijkertijd staan mkb ondernemers voor grote uitdagingen, zoals de krappe arbeidsmarkt en het aantrekken en behouden van personeel. Hoe kan het mkb daarbij het beste worden ondersteund? Waar hebben de ondernemers behoefte aan? Werkgeversverenigingen proberen overheden en dienstverleners te helpen om de behoefte van ondernemers te formuleren. Ze denken mee bij de ontwikkeling van dienstverlening die bij deze behoefte aansluit. Henk Bakker spreekt hierover met Peter Nagelkerke van MKB Rotterdam-Rijnmond en Marjan Naaktgeboren van MKB Westland. HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
"Er zal flink bijgeschoold moeten worden, zoals o.a. blijkt uit ons onderzoek. De scholingsbehoeften en benodigde vaardigheden zullen namelijk veranderen. Kunstmatige intelligentie (AI) zal hierbij juist moeten leiden tot méér investeren in human capital en dus juist niet tot mínder investeren in human capital." In deze aflevering bespreken we de belangrijkste arbeidsmarktontwikkelingen voor ondernemers, werkenden en werkzoekende n in Zuid-Holland. Henk Bakker voert het gesprek met twee experts, namelijk Rob Witjes (Hoofd Arbeidsmarktinformatie bij UWV) en Jeffrey van Meerkerk (Directeur Strategische Relaties en Duurzaamheid (ESG) bij ManpowerGroup en Voorzitter van onze taskforce Human Capital). Samen geven ze inzicht in actuele trends en verwachtingen , én adviseren ze ondernemers over werk en opleiden. HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
"Het toevoegen van IT aan -op zich goed lopende- organisatiestructuren. Dat heeft consequenties voor de werkwijze. Bij de innovatietafels van Campus Gouda zitten daarom meerdere perspectieven aan tafel. Zo kunnen we met elkaar de puzzel gaan leggen, waarbij iedereen een puzzelstukje meebrengt om resultaat te boeken.” In deze aflevering bespreken we het initiatief “ Campus Gouda ”, dat gericht is op digitale vaardigheden en innovatie in de zorg, op bodemdaling en in op het terrein van logistiek en transport. In Zuid-Holland is regio Gouda en omgeving op dit gebied sterk gepositioneerd. Dat blijkt uit de aanwezigheid van het Sectorinstituut Transport en Logistiek – het grootste leerbedrijf voor chauffeurs in Nederland. Ook beschikt de regio over vele distributiecentra en transportondernemers langs assen als de A12 en de N11, als ook technologisch hoogwaardige bedrijven als Technolution. Hoe is de aanpak van Campus Gouda, welke rol spelen de opgezette innovatietafels daarbij, en wat zijn verder de geleerde lessen waar anderen hun voordeel mee kunnen doen? Daarover gaat Ron Brans vandaag in gesprek met Thierry van Vugt en Jop Spoelstra. HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
"Iedereen moet de mogelijkheid krijgen om zich bij- of om te scholen en te blijven leren, zodat ze met hun vakmanschap wendbaar blijven op de arbeidsmarkt (Leven Lang Ontwikkelen, LLO). Het is essentieel om dit met de vijf ROC’s in Zuid-Holland gezamenlijk vorm te geven, want ook deze grote instellingen bereiken samen meer dan alleen." In deze aflevering bespreken we het initiatief “ Via Delta ”, een samenwerking tussen de middelbare beroepsopleiders uit het publieke domein. In Zuid-Holland is een veelheid aan scholingsinitiatieven beschikbaar, maar tegelijkertijd wordt daar nog niet optimaal gebruik van gemaakt. Partijen weten de weg onvoldoende te vinden en beschikbare middelen blijven ongebruikt. Via Delta gaat daar wat aan doen. Op welke bestaande, en goed lopende initiatieven bouwt het voort? En hoe voorkom je dat dit een nieuwe boom is, waardoor het bos nog moeilijker zichtbaar wordt. Daarover gaat Ron Brans vandaag in gesprek met Harry Nuys en Cees-Jan van Overveld. HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
"De succesfactor is dat we binnen de techniek steeds beter en steeds meer met elkaar gaan samenwerken, zowel op landelijk niveau als op regionaal niveau." In deze aflevering gaan we in gesprek over de Techniek Coalitie Zuid-Holland, een aansprekend voorbeeld in de praktijk van de Human Capital Agenda Zuid-Holland. De Techniek Coalitie Zuid-Holland is een samenwerking tussen vijf brancheorganisaties uit de bouw en techniek. De economische en maatschappelijke ontwikkeling van Zuid-Holland stagneert als er onvoldoende vakbekwaam personeel is om bijvoorbeeld woningen te bouwen of de energietransitie te realiseren. De aanpak was tot nu toe te versnipperd en daarom is het initiatief genomen om samen de schouders eronder te zetten. Hoe ziet dat eruit? Wat zijn de plannen? Daarover gaat Henk Bakker in gesprek met Marie-Claire van Doremalen, Ronald van de Merwe en Aad van Pelt. Alle drie direct betrokken bij de Techniekcoalitie Zuid-Holland. HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
"Als we als regio willen inzetten op innovatie, dan zijn kennismigranten onmisbaar.” In deze aflevering duiken we daarom in het belang van internationaal talent voor de maatschappij en economie van Zuid-Holland en Nederland. Hoe vinden, binden en boeien we internationaal talent in een tijd waarin hun aanwezigheid cruciaal is, maar ook onder druk staat? Ron Brans (Strategisch Projectadviseur Human Capital) bespreekt samen met Gerko Visée en Daan Blok het belang van het Internationaal Talent Programma Zuid-Holland. Gerko is verbonden aan The Hague International Centre en is projectleider van het Internationaal Talent Programma van Zuid-Holland. Daan Blok maakt zich als Public Affairs Adviseur bij de Economic Board Zuid-Holland sterk voor de belangen van bedrijven en inwoners in Zuid-Holland. HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
Met de Human Capital Agenda Zuid-Holland bouwen we voort op de unieke sterktes van de regio’s en clusters. Tegelijkertijd werken we aan sterke verbindingen die bijdragen aan een goed functionerende arbeidsmarkt, waarbij we grenzen tussen regio’s en sectoren doorbreken. Hoe werkt dat, samenwerking in provinciaal verband (EBZ, provincie), in regionaal verband (bijvoorbeeld Holland Rijnland) en in clusterverband (bijvoorbeeld Leiden Bio Science Park)? Drie schalen, onderling verbonden voor één sterk Zuid-Holland: daarover spreken we met Robbert-Jan van Duijn (Burgemeester van de Gemeente Nieuwkoop en onlangs toegetreden tot de taskforce Human Capital) en Thijs Remijn (projectleider Human Capital Agenda in Leiden Bio Science Park). LUISTERAARSVRAAG | Stel jouw vraag! ⏩ In de volgende aflevering gaan we in gesprek over het belang van internationaal talent. Hoogwaardig talent is niet in voldoende mate aanwezig in Nederland. Het Internationaal Talent Programma is een van onze succesvolle Human Capital Agenda Deelakkoorden en speelt hierop in: belangrijk voor de internationale concurrentiepositie van Zuid-Holland en van Nederland als geheel. Stel hier jouw vraag aan onze gastsprekers Gerko Visée (programmamanager Internationaal Talent Programma Zuid-Holland) en Daan Blok (Public Affairs Adviseur Economic Board Zuid-Holland). HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
Wat zijn de gevolgen en kansen van het anders inzetten van technologie op de arbeidsmarkt? Wat betekent de opkomst van AI en robotisering voor jouw bedrijf, jouw sector en jouw baan? We bespreken de kansen, risico's en dilemma's met Ton Wilthagen (Hoogleraar Tilburg University) en Luc Dorenbosch (Baaningenieur en verbonden aan de Nederlandse Stichting Voor Psychotechniek). LUISTERAARSVRAAG | Stel jouw vraag! ⏩In de volgende aflevering gaan we in gesprek over de uitdagingen die er zijn op het vlak van economische en maatschappelijke ontwikkeling van een regio als Holland Rijnland. Én, over een sterk economisch cluster als Leiden Bio Science Park. Stel hier jouw vraag aan onze gastspreker Robbert-Jan van Duijn (Burgemeester Gemeente Nieuwkoop en onlangs toegetreden tot de taskforce Human Capital) of Thijs Remijn (projectleider Human Capital Agenda in Leiden Bio Science Park). HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
Vanuit de wetenschap wordt wel gezegd: de regio met het sterkste ecosysteem is de regio die wint. Provinciaal gedeputeerde Economie & Innovatie Meindert Stolk en Femke Brenninkmeijer, onlangs aangetreden als voorzitter van de Economic Board, spelen in het Zuid-Hollandse ecosysteem een sleutelrol. In deze aflevering bespreken we hun visie op human capital als randvoorwaarde voor economische groei en brede welvaart. JUBILEUMEVENEMENT Ben je partner bij de Human Capital Agenda en wil je erbij zijn op 26 november tijdens ons jubileum evenement? Klik hier voor meer informatie en aanmelden. LUISTERAARSVRAAG ⏩ In de volgende aflevering gaan we met Ton Wilthagen (Hoogleraar Tilburg University) en Luc Dorenbosch (Baaningenieur) in gesprek over de inzet van technologie en slimmer werken voor een beter werkende arbeidsmarkt. Stel hier jouw vraag en wie weet wordt deze tijdens de volgende podcastaflevering door hen beantwoord! HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
In deze aflevering bespreken we met Antje Koster (Deltalinqs) en Mathilde de Winter (Vopak en Rotterdams Zakenvrouw van het Jaar 2023) de uitdagingen en kansen rondom betere talentbenutting in de Rotterdamse havens. Zeker met de zeer divers samengestelde bevolking in Rotterdam-Rijnmond is het cruciaal dat havenbedrijven meer inclusief gaan ondernemen. Anders missen zij veel kansen. Met praktijkvoorbeelden en persoonlijke verhalen wordt duidelijk welke stappen bedrijven concreet kunnen zetten én welk verschil een inclusieve cultuur kan maken op de werkvloer. Het gesprek biedt inspiratie voor iedereen die zich bezighoudt met versterking van de Zuid-Hollandse arbeidsmarkt, maar uiteraard ook voor andere regio's. LUISTERAARSVRAAG ⏩ In de volgende aflevering gaan we het hebben over samenwerking in Zuid-Holland. Vanuit de wetenschap wordt wel gezegd: de regio met het sterkste ecosysteem is de regio die wint. Hoe kijken Meindert Stolk (Gedeputeerde Provincie Zuid-Holland) en Femke Brenninkmeijer (Voorzitter Economic Board Zuid-Holland) aan tegen de human capital samenwerking in Zuid-Holland? Stel hier jouw vraag en wie weet wordt deze tijdens de volgende podcastaflevering door hen beantwoord! HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
Hoe weten opleiders wat de behoefte van bedrijven en mensen is op het gebied van training en opleiding? En hoe dragen opleiders bij aan de grote transities, zoals nieuwe technologie, AI en de verduurzaming van de economie? Hierover gaat Henk Bakker (Programmamanager Human Capital) in gesprek met taskforce lid Eric Verduyn (Salta Group) en LLO expert Jos Sanders (Hogeschool Arnhem Nijmegen en TNO). ** We spreken in deze aflevering over een Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Hiermee bedoelen we dat mensen zich een loopbaan lang blijven ontwikkelen, waarbij ze regelmatig deelnemen aan training of opleiding. LUISTERAARSVRAAG ⏩ In de volgende aflevering bespreken we hoe vanuit het perspectief van werkgevers in de havens wordt aangekeken tegen inclusief ondernemen en een inclusieve arbeidsmarkt. Heb je hierover een vraag? Stel deze hier en wie weet wordt deze tijdens de volgende podcastaflevering beantwoord! HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
Er is een enorme krapte in de technische profielen en ook komt de technische sector terug in alle arbeidssectoren van Zuid-Holland. Dat maakt dat de urgentie groot is om aandacht te geven aan het vergroten van alle talentbronnen die zich in zetten in de techniek. In deze aflevering gaat Henk Bakker, programmamanager Human Capital, daarom in gesprek met Taskforce voorzitter Jeffrey van Meerkerk (Director Strategic Relations and Sustainability, ManpowerGroup) en Emma Lok (Directeur-Bestuurder WOMEN Inc.) over talentbenutting. In dit geval het benutten van talent in de techniek. We laten talent liggen en missen alle voordelen van een meer diverse personeelssamenstelling. Welke kansen laten we liggen? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat deze kansen wél worden gezien en gepakt? LUISTERAARSVRAAG ⏩ In de volgende aflevering bespreken we hoe deelname aan opleiding en training kan worden bevorderd en wat daarbij de rol en bijdrage van private opleiders is. Oftewel: Hoe kunnen we ervoor zorgen dat talent in Zuid-Holland maximaal wordt benut? Hoe weten opleiders wat de behoefte van bedrijven en mensen is (vraagarticulatie)? En wat kunnen werkgevers en ook de overheid daar in betekenen? ⏩ Heb je hierover een vraag? Stel deze hier en wie weet wordt deze tijdens de volgende podcastaflevering beantwoord! HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
In deze aflevering gaat Henk Bakker (Programmamanager Human Capital) in gesprek met Taskforce-leden Sarah Wilton-Wels (Voorzitter CvB Hogeschool Rotterdam) en Hans Schutte (Voorzitter CvB ROC Mondriaan) over de mogelijkheden die het mbo en het hbo bieden voor volwassenen, dus voor werkenden en werkzoekenden. Hoe weten werkenden en werkzoekenden wat het mbo en hbo te bieden hebben? Hoe kunnen ROC's en Hogescholen ondersteuning bieden als het gaat om bijscholing en omscholing? En wat is de impact van campussen voor Leven Lang Ontwikkelen (LLO), voor de economie én voor regionale ecosystemen? Dat en meer! HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
In deze aflevering gaat Henk Bakker (Programmamanager Human Capital) in gesprek met Taskforce-lid Rientz-Willem Bol (Bolidt) en Erik Giebels (Learning Waves) over zaken die spelen rondom vernieuwing van HRM. Denk bijvoorbeeld aan matching op basis van skills of omgaan met AI/ generatie-aspecten. Rientz-Willem Bol: "HRM en talentontwikkeling moeten topprioriteit van de ondernemer zelf zijn, essentieel voor de continuïteit van de onderneming." LUISTERAARSVRAAG Wist jij dat het MBO en HBO in Zuid-Holland steeds meer gericht zijn op onderwijs voor werkenden, en dus niet alleen gericht op jongeren? Ben je benieuwd hoe dit jou kan helpen? Heb je een specifieke vraag? Dien hier nog binnen een minuut jouw luisteraarsvraag in en wie weet bespreken we die in de volgende aflevering, die in het teken staat van het stimuleren en ondersteunen van leven lang ontwikkelen door publieke opleiders. HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
Dit is een vernieuwde podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda , gepresenteerd door de Economic Board Zuid-Holland (EBZ). In iedere aflevering gaat Henk Bakker (Programmamanager Human Capital) in gesprek met één van de leden van de taskforce Human Capital en een gastspreker over een prikkelend thema. Juist nu - met de grote maatschappelijke transities waar we voor staan - is het belangrijker dan ooit om keuzes te maken en daarmee de Zuid-Hollandse arbeidsmarkt structureel te verbeteren. In deze aflevering gaan Taskforce-lid Martijn van Pelt (Interpulse en VNO-NCW West) en Caspert van der Wel (Rabobank) in gesprek over DOEN en BOUWEN aan talentontwikkeling en innovatie in het MKB. En over de MKB'ter Challenge die de Economic Board en de Provincie Zuid-Holland daartoe samen met de Rabobank mogelijk hebben gemaakt. MKB’TER CHALLENGE Klik hier als jij dé oplossing hebt voor de MKB'ter Challenge of je wilt aanmelden voor het finale event van de MKB'ter Challenge op 8 juli! LUISTERAARSVRAAG Jij bepaalt mee waarover we spreken! Dien hier jouw luisteraarsvraag in en wie weet bespreken we die in de volgende aflevering, die in het teken staat van vernieuwing van het HRM. HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
We gaan in gesprek over de uitdagingen voor werkgevers en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt. In aflevering 3 vragen we onze gasten hoe we er voor kunnen zorgen dat we voldoende mensen naar de techniek krijgen. En dit zijn: Arie van Andel: CTO van Oceanco en tevens voorzitter van de taskforce Technologische Industrie in Zuid-Holland en Koen Dingemans: kwartiermaker en adviseur in de techniekbranche. Onze gasten zijn allemaal actief betrokken bij de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda. In Zuid-Holland werken het bedrijfsleven, onderwijs- en opleidingsinstellingen en overheidsinstellingen nauw samen om tienduizenden mensen om- en bij te scholen naar de IT, techniek én van fossiele naar transitiesectoren. HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
We gaan in gesprek over de uitdagingen voor werkgevers en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt. In aflevering 2 vragen we onze gasten hoe we er voor kunnen zorgen dat we voldoende IT'ers opleiden om transities mogelijk te maken. En dit zijn: Martijn van Pelt: Directeur van Interpulse, voorzitter van VNO-NCW Rijnland en tevens lid van de taskforce Human Capital in Zuid-Holland, Remco Engels: Programmamanager WE-IT en Saskia Verstege: Managing Director bij Techgrounds. Onze gasten zijn allemaal actief betrokken bij de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda. In Zuid-Holland werken het bedrijfsleven, onderwijs- en opleidingsinstellingen en overheidsinstellingen nauw samen om tienduizenden mensen om- en bij te scholen naar de IT, techniek én van fossiele naar transitiesectoren. HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
We gaan in gesprek over de uitdagingen voor werkgevers en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt. In aflevering 2 vragen we onze gasten hoe we er voor kunnen zorgen dat we voldoende IT'ers opleiden om transities mogelijk te maken. En dit zijn: Martijn van Pelt: Directeur van Interpulse, voorzitter van VNO-NCW Rijnland en tevens lid van de taskforce Human Capital in Zuid-Holland, Remco Engels: Programmamanager WE-IT en Saskia Verstege: Managing Director bij Techgrounds. Onze gasten zijn allemaal actief betrokken bij de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda. In Zuid-Holland werken het bedrijfsleven, onderwijs- en opleidingsinstellingen en overheidsinstellingen nauw samen om tienduizenden mensen om- en bij te scholen naar de IT, techniek én van fossiele naar transitiesectoren. Host: Annet Veenstra Edit: Spot on Sound studio HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
A
Arbeidsmarkt van Morgen
We gaan in gesprek over de uitdagingen voor werkgevers en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt. Dat doen we in aflevering 1 met Eric Verduyn, Directeur onderwijs bij Salta Group en tevens lid van de taskforce Human Capital in Zuid-Holland en met Aad van Pelt, Strategisch projectadviseur Human Capital Zuid-Holland. Onze gasten zijn allemaal actief betrokken bij de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda. In Zuid-Holland werken het bedrijfsleven, onderwijs- en opleidingsinstellingen en overheidsinstellingen nauw samen om tienduizenden mensen om- en bij te scholen naar de IT, techniek én van fossiele naar transitiesectoren. Host: Annet Veenstra Edit: Spot on Sound studio HUMAN CAPITAL AGENDA ZUID-HOLLAND Dit is een podcast van de Zuid-Hollandse Human Capital Agenda (HCA) , gepresenteerd door de Economic Board en Provincie Zuid-Holland. Met deze agenda werken Zuid-Hollandse werkgevers, onderwijsinstellingen én overheden samen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze podcast focussen we op arbeidsmarktinnovatie aan de hand van aansprekende voorbeelden in de praktijk van de HCA.…
Ласкаво просимо до Player FM!
Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.
Daily Deals
Daily Deals
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !
))
