Player FM - Internet Radio Done Right
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Подкасти, які варто послухати
РЕКЛАМА
Diego Pavia and Paul Finebaum are this week’s Netflix Sports Club guests. Paul Finebaum, the voice of the SEC, drops a bold national championship prediction that might give the Big Tenners pause, and he reveals which SEC quarterback has him starstruck. Vanderbilt quarterback, Diego Pavia, gives a standout performance on and off the field in SEC Football: Any Given Saturday. He relives that improbable ‘Bama victory, including pre-game routine and why he thinks this victory changed the conversation about Vandy football - sorry Nick Saban. Paul Fineman and Diego Pavia gaze into the crystal ball of the 2025 season, and what do they see? Heisman Trophies, making Auburn pay, and LSU’s chances for glory. In this interview, Vandy QB, Diego Pavia: 🟥 Details the 2024 Vandy vs. ‘Bama Buildup 🟥 Discusses playing for Coach Lea and with his bestie 🟥 Reveals his true height In this interview, SEC Expert, Paul Finebaum answers: 🟥 Why the SEC’s staying power is unrivaled? 🟥 Who’s almost a bigger star than Taylor Swift? 🟥 Which team will win the 2025 National Championship? 00:00 Intro 01:24 Vandy QB Diego Pavia Is a Star 01:37 Beating Bama 03:19 Choosing Vandy And Coach Lea 04:58 Give Me The Ball 06:20 Dude Put In The Work 07:38 Nick Saban Said What?? 08:20 Underdogs 10:22 Watch Out Auburn 12:33 Recruits: Come To Vandy! 13:29 Kay and Dani Talk SEC 15:54 Paul Finebaum’s SEC Picks 16:40 All About Arch Manning 17:23 SEC: The Only Game In Town 18:25 South Carolina Should Be In The Playoffs 19:40 Shane Beamer Bounce Back? 20:14 Arch Manning Is No Taylor Swift 21:42 The Weight of Being a Manning 22:31 Finebaum: “Best Player Since Tim Tebow” 23 20 LSU QB1 + Championship Or Bust 25:39 Post Saban Alabama 27:42 Is Vanderbilt Legit? 28:44 Can Mississippi State Survive? 29:49 The Vols “Will Struggle This Year” 31:44 SEC: Natty. Little Tenners: Nothing 33:09 Outro 34:28 Up Next - America’s Team: The Gambler And His Cowboys 🏈 Diego Pavia Instagram - https://bit.ly/45uLND4 TikTok - http://bit.ly/4fsLY5p X - https://bit.ly/4ldwx2j 🏈 Vanderbilt Instagram - http://bit.ly/4lfo8eu X - http://bit.ly/4mCiaWt YouTube - @vucommodores 🏈 Paul Finebaum Instagram - https://bit.ly/45kVtPv X - https://bit.ly/46JQFWc 🎙️ Kay Adams Instagram - http://bit.ly/3GYp4Go TikTok - http://bit.ly/4m7KmR9 X - http://bit.ly/45nI2Ou 🎙️ Dani Klupenger Instagram - https://bit.ly/3HeGGxx TikTok - https://bit.ly/4lQSBkl X - https://bit.ly/4lWpufr 🟥 Netflix Sports Instagram - http://bit.ly/45CPAhL TikTok - http://bit.ly/4mti6Ia X - http://bit.ly/4mseqGH Facebook - http://bit.ly/45o5xqK YouTube - @NetflixSports We want to hear from you! Leave us a voice message at www.speakpipe.com/NetflixSportsClub Be sure to watch, listen, and subscribe to the Netflix Sports Club Podcast on YouTube, Spotify, Tudum, and wherever you get your podcasts. Hosted by Kay Adams, the Netflix Sports Club Podcast is an all-access deep dive into the Netflix Sports Universe. Join Kay as she speaks with athletes, coaches, and top sports correspondents to break down the latest Netflix Sports series. Expect bold opinions, insightful analysis, and candid conversations you won’t find anywhere else.…
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1 71. 金句干货碰撞!收割导师智囊团+订制升职宝藏 1:44:34
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这期播客故事丰富+干货满满!从职业规划、公司内的导师coach、公司外的导师mentor、升职聊到向上管理,请不要介意我们中英夹杂哦!香港的工作环境就是这样呢,播客文字也直接放了笔记哦! 雨荷第35期播客《 35. 导师mentor=老师=知心哥姐吗? 》也讨论过职场导师的话题,文字版本也在雨荷公号上写过文章《新工作第1步不管其他,你要找到这个人!https://mp.weixin.qq.com/s/GJGW0BDSd-SsBNMW1509CQ?token=576696929&lang=zh_CN》。 本期嘉宾Lawrence在管理咨询行业工作,是公司内部的导师coach过好几个人。 章节摘要: 03:30 有没有那么一刻,你觉得“我好需要一个导师或者教练呀”? 05:30 公司外面的导师mentor VS 公司里面的coach 有什么不一样呢? (1) 公司外的mentor,给你指明整个职场的大方向,比如行业趋势、职业发展路线。 (2) 公司内的coach,主要就是围绕着公司的事儿,比如公司文化呀、怎么在公司里晋升。 15:30 公司给你安排的coach一般有什么任务呀,又得满足什么要求呢? 23:40 作为公司里的导师coach,他们在期待什么呢? (1)他们超想了解你们这些年轻一代的小朋友,现在的职业痛点呀、趋势呀,这样他们才能更好地吸引和留住人才呢。 (2)每个人的想法都不同呀,你分享自己的见解和市场信息,这样大家就能一起进步,把信息差都补上啦。 30:30 如果给自己选导师或者教练,你会选什么样的人呢? (1)最好不要选和自己工作直接相关的人当导师,这样能避免一些不必要的麻烦呢。 (2)不管是相似背景的,还是不同行业转行的,甚至是性格不一样的人都可以成为你的导师。不用太在意方方面面都完全契合,这样反而能收获更广泛、更有趣的视角和经验分享呢。 (3)选导师的时候,也要考虑一下你们之间的化学反应chemistry和风格style是不是匹配哦。 (4)和跨行业、跨学科、不同职位的人交流,你会发现呀,每个人在差不多的阶段有很多共通点和挑战呢。 (5)你可以提前规划好和导师的联系计划,也可以根据实际需要和问题情境来决定什么时候主动联系他们。比如遇到具体问题的时候,就会自然地想到有经验、有相似经历的人,和他们交流呀。 (6)记得主动和导师保持联系哦,给他们反馈,分享自己行动后的效果,这样他们也会更有成就感、更有所收获呢。 46:50 嘉宾从公司内部的coach身上,印象最深刻的事情是:领导层不仅要业务能力强,还要能管理好和各方利益相关者的关系,以及团队里的人才保留问题呢。从老板的角度思考问题,能更好地理解和解决工作中的挑战呢。 51:00 雨荷从公司内部的coach身上,印象最深刻的一句话就是:“不要被自己的职级所局限。” (1)最开始雨荷是怎么理解的?主动寻找资源和人力,把事情盘活。即使超出职位要求,也可以提早获得经验和洞察力哦。 (2)后来雨荷又这么理解的呢:所有经历和成长都会为我赋能,突破现有角色、职位和级别,不应该成为自我发展的限制。 01:00:10 找导师或者教练的途径可多啦: 学校、公司、社团组织、行业协会、领英linkedin、论坛活动,还有各种社交活动呀,都可以遇到,关键是要自己主动抓住机会哦! 别等到有问题再去找人,遇到问题或者需要建议的时候,能迅速想到合适的咨询对象counsel。 01:02:30 雨荷另辟蹊径遇到一个好导师: 雨荷通过一个读者引荐去面试的,雨荷并不想去那家公司。不过雨荷把面试当成了解市场动态和公司业务的途径。最后一轮的面试官给了我非常具体和实用的职业建议呢,甚至还列出了他的前同事名单和推荐猎头。 01:10:30 真诚和做自己真的超重要呢,这样能帮助你匹配到更适合自己的人和事。有时候没有offer,也许面试官觉得你不会喜欢不合适,这样反而避免了经历不适合的工作和公司团队,那也是好事呀。 01:17:10 别拒绝猎头的电话哦,这可是了解市场动态和职业需要的最新技能的机会呢。 01:20:20 升职之前,要提前做这些事儿呢: (1)提前制定短期和中期计划,设定里程碑,然后不断跟进进程哦。 (2)展示自己的个人成就,在不同场景中积极发声,增强上级对自己能力与贡献的认识呢。 (3)主动跟进和沟通,形成更立体的个人形象,这样才能提供更针对性的建议和支持呢。 01:25:00 内向的人I人向上管理小技巧: (1)通过一次深入交流,做足准备,真诚且认真地和对方沟通,利用好每一分钟,加深印象,了解对方近期的想法及工作计划,这样就能减少后续的频繁跟进,后续只需通过简短汇报或者邮件保持联系哦。 (2)把社交和工作任务分解成小步骤,这样可以减轻压力,提前打预防针呢。 (3)小规模的跟进,比如电话或者邮件简短汇报。 (4)在例如汇报演讲、公司论坛等等关键场合留下深刻印象,能维持和加深这些关系呢。…
这期播客是我的直播录音回放。 l 04:40 发心要正,要有内在的自我驱动力,别人是能感觉到的。 l 06:30 不要害怕暴露自己的目的和企图心。 l 07:20 能站在高位的人更识货,更容易识别出好货。 l 08:00 相信自己的直觉,人与人之间是有磁场和能量场的。 l 09:10 我不觉得自己是个谁,我是个普通人,现在站在高位的人也是普通人。 l 12:00 识别对方的信息盲区和兴趣点。 l 13:20 把对方带入我的优势领域,通过提供信息差来展示自己的价值和独特性。 l 17:20 根据与对方的关系和认知修改AI的回复,调整语气和语态。 l 19:30 利用AI工具优化生活和工作:雨荷在生活场景喜欢Google出的Gemini,写文章喜欢用Anthropic出的Claude,语音速读总结喜欢用阿里巴巴出的通义,中文回复喜欢用kimi,从图片抓取文字喜欢用智谱清言。 l 22:30 向上社交的机会在于自己是否能够主动抓住并回应他人,积极主动地与人链接,要有正确的发心和内在驱动力,并感知对方是否愿意继续深入交流。 l 25:00 希望在心动的时候,无论有什么限制,无论有什么障碍,享受当下。…
本期嘉宾Brian是普通话很好的香港人,在广告公关公司工作10多年后,在疫情期间创业成立一家提供品牌安全解决方案的公关科技公司,用AI技术帮助客户防范各种公关危机,兼职在香港中文大学教授一门硕士课程。 章节速览 l 02:00 运用AI技术的品牌安全解决方案:最近为一家香港银行处理了涉及深伪造技术deepfake换脸的假图片和影片的案例; l 10:34 从广告公关公司agency到创立AI解决方案的品牌安全公司:社交监控与AI技术; l 19:43 创业成长:不断尝试和学习,调整策略,市场的敏锐洞察力,技术趋势的快速适应能力,企业运营,财务管理,危机意识和持续努力; l 29:49 公司定位与持续改进的重要性:清晰定位和深入了解市场; l 34:55 识人用人:招聘员工重要的是寻找与公司文化和目标相匹配的人选,对于合作伙伴和投资者,能带来市场联系或其它价值的人最为重要; l 41:49 创业心态改变:自律性大大提高,亲力亲为处理公司各种运营细节; l 49:04 在香港中文大学硕士课程的教学经历与心得。…
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1 68. 你的职业面具是什么颜色?上班穿西装还是防弹背心? 1:00:55
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上班累吗?你会一直戴着职业面具、穿着西装外套(穿戴盔甲),贴身穿着防弹背心(掩护自己)吗? 真实的样子是有吸引力的,不会累人的,也是很有力量的。你的心现在是什么颜色?那就穿成什么样,说什么样的话,让别人感受到吧! 章节速览 l 03:10 在一次线下聚会中,嘉宾April对雨荷印象深刻:雨荷的状态让April感受到热爱自己的职业,并且值得信任、非常自信和确定,雨荷的状态是与职业、性格特质合一的,雨荷如何做出这个选择并维持这种状态的? l 06:30 雨荷本科毕业开始周更博客写公号4年:通过展现风格和气质,自然地吸引志同道合的人,向感兴趣的人发出信号,达到筛选的目的,也节省了时间成本。 l 10:00 雨荷的公众号和播客是鲜明丰富的自我介绍、是立体丰满的社交名片。 l 11:10 只有创作出你才能做到的风格和内容,才能吸引来属于你的运气、贵人和机会。 l 14:00 担心网络暴力和流量压力; l 16:50 朋友圈 VS 职场圈? l 18:00 让身边的人更加清楚地知道:你是谁。 l 20:00 工作场合,专业化、职业化让人过度包裹自己,好累啊!个人特质能暴露多少呢? l 21:30 大学期间:小孩穿大人穿西装;刚工作的时候黑白灰深色系,想要显得成熟稳重。 l 22:30 以前羡慕那些穿着个性化、自由化,色彩丰富鲜艳的老板们,非常吸引人的目光,也体现出自信和底气。 l 23:10 疫情期间工作生活界限模糊:需要分得这么开吗? l 24:40 一直阅读雨荷文章超过3年的读者:她感到我不需要在职场上套上西装外套(穿戴盔甲),也不需要防弹背心(掩护自己)。 l 26:48别人是能够感受到你的性格特质的,你藏不住的。 l 30:10 初入职场选择基础色系、简单款,到逐渐加入配饰、个性化装扮,再到选择鲜艳色彩表达自我。 l 32:20 去什么样的场景,选择什么样的风格?个性化 VS 专业化,你怎么选? l 35:20 竞争激烈,个人层面的信任和合作舒适度,对于长期合作、应对市场和关系的波动很有帮助哦! l 37:20 身份identity、角色role、位置 position是流动的,在不同时间段,灵活调整自己的身份角色。 l 42:20 “遵循职场游戏规则,穿你该穿的”,这样也许会限制自己。 l 48:00 真实的你在职场中很难被遮掩,资深人士往往很快能感受到你的性格气质。 l 49:00 刚工作想要显得成熟稳重,等过了一段时间,就会怀念羡慕刚工作的时候。 l 51:00 受伤是防不住的啊,摔跤是躲不过的呢。 l 53:40 在一个地方停留太久,问题就会找上门来哦! l 54:10 不同的风格和气质各有优点和缺点,选择意味着放弃。 l 56:00 首先是认知方向,其次,换道路需要心力。 l 57:20 目标会随着人、事、环境的变化而改变,认请周边态势,适时调整,继续前行,才能在拥挤的人潮中,找到真正属于自己的目的地哦! l 59:00 真实且个性化的表达,很有力量和感染力。…
你的大学到职场地图长什么样?每条路有几个出口?每一关的技巧、装备怎么获得?每一条小路都各有乾坤?本期嘉宾清雅是普通话超好的香港人,本科在北大,一直在香港做学生职业发展工作,她的分享非常真诚接地气贴近当下! 章节速览 l 03:08 内地与香港就业差异:内地同学普遍把研究生当作求职基础门槛,香港学生则更倾向于本科毕业就先工作; l 06:10 内地学生与香港本地学生的学习与社交差异:上庄(加入学生社团); l 08:45香港本科教学特色:tutorial助教小班课; l 13:30 在香港从小上学,就要做小组项目; l 14:40 商科与理工科课程项目在演讲汇报、技能训练、风格方法上的差异; l 17:30 跨越文化与教育背景,与国际学生交流; l 22:00 香港本科教育中外学生比例的变化情况是怎样的? l 23:40 香港本科申请跟美国本科申请 拉齐时间线抢人啦; l 24:10 香港本科宿舍文化:住hall,为了下一年有宿舍住,要付出多少? l 29:00 北大复旦住宿洗澡体验:) l 33:30 当前学生求职的羊群效应、随大流、更保守了; l 36:30 年轻人对快速晋升 VS 稳定性的矛盾心理; l 38:00 无论换到哪里,都可能面临相似的问题,生活让你遇到重复的问题,直到你学会为止; l 41:30 常被媒体上一夜暴富的神话故事所影响,导致职业选择受风口驱动; l 44:20 永远追寻热点,永远期待诗和远方,却过不好当下; l 46:20 怎么从同辈压力peer pressure、比较心态中走出来? l 49:00 社交网络上,大家只会分享光鲜亮丽的一面,你并不知道他们身处其中开不开心; l 52:30 鼓足勇气,保持胆量,扩大视野,即使没有路了,把墙拆了,还能往前走一走哦!…
这期是我和朋友的漫谈。章节速览: l 02:00 能快速开始恋爱的女生是怎么做的? l 06:30 大城市社交困难,以及大学生都不想恋爱了? l 08:10 办公室恋情:个人感情成为八卦?集团集体婚礼? l 13:00 同城像异地恋?周末夫妻? l 16:20 光靠标签,也不一定能看对眼,个人魅力和化学反应是玄学,也是人类身体最本能的gut feeling; l 19:25 老同学重逢,很容易成~ l 21:10 女生在关系中怎么主动? l 23:30 人更关键,人本身更难得。 l 25:50 异地恋的挑战 :双方信任, 避免一方为另一方做出“牺牲”。 l 32:40 为什么成年人对于陌生人的信任度不如学生时代? l 34:00 吃醋嫉妒、潜在情敌? l 38:40 工作后,了解一个人难在哪里? l 40:10 不要给自己条条框框。 l 41:40 吸引异性的2个通用方法。…
这期播客是联合录制,刚巧《不止投资》播客的主播小姐姐来香港出差,于是我们一起做了一期香港新加坡的金融见闻分享! 章节速览: l 02:52 播客《不止投资》主播的职业转变:从巴菲特股东大会到价值投资转型、新加坡香港出差见闻概况; l 10:27 雨荷分享近几年香港金融业的挑战与机遇; l 12:25 外资银行在香港的分类、风格、战略差异性; l 16:15 在十一前后跑完新加坡香港的第1点感受:田园牧歌的时代一去不复返了啊! l 21:50 第2点感受:大湾区一体化的程度,没来过的人真的很难想象整合程度之高呢! l 24:00 第3点感受:新加坡和香港的DNA不一样,要好好利用这两个地方的特点哦~ l 27:15 雨荷身边在香港工作的同学朋友们的画像; l 29:50 香港正处于转型变化期,敬请期待; l 34:40 香港是国际法律与争议解决服务中心、区域知识产权保护中心; l 37:34 香港和新加坡国际学校的教育差异与竞争现状; l 42:30 家庭资产配置应该根据自己的目标和风险承受能力来决定,而不是盲目追求; l 44:45 剖析自我,理解并利用时代红利; l 46:20 珍惜你现在进入问题的方式; l 49:15 精英叙事实在太强大了,更重要的是积累身份资本,而不是收集身份标签。…
本期嘉宾Ro姐:NUS新加坡国立→世界500强研发工作→美国西北凯洛格Northwestern Kellogg MBA→麦肯锡→腾讯总监→喜茶高管→企业管理咨询与培训创业中, 微信:baochi224, 播客:Ro姐会客厅,公号/小红书:抱持的Rochelle。Ro姐跟雨荷做的上一期播客:《 12. 工作上卡住了?顶尖商学院MBA聊怎么不错过新的出口 https://bit.ly/2EJu55c》。 【00:55】Ro姐是我2018年通过公号结识的,是我敬佩的前辈career mentor,遇到好的career mentor也是需要缘分的。 【05:30】离职博主怎么红起来的?第一批离职博主怎么已经回去上班了? 【12:30】Ro姐会客厅播客中35+大厂跑路的朋友们,能够成功转型的共性有哪些呢? 【22:00】人生的基本盘有哪些?这些才能帮你抗住岁月漫长和坚持耐心。 【26:00】Ro姐现在第二次创业,相比较第一次创业,怎么不内耗的? 【33:40】Ro姐做个人优势咨询教练、创业陪跑教练的过程中,从疫情之后,大家常见的问题,常见的困惑,来找你的是什么类型的呢? 【41:00】怎么好像每个人都在想做副业?好像每个人都在想还有什么其他出路? 【45:50】不要忘了自己的基本盘,关系是双向的,关系也是自己选择的, 去尝试去做!…
这期播客是高中学妹找我咨询的硕士选择、金融求职咨询问答,想咨询请加我薇芯yuhexyz,也可以加入听友群~ 【00:50】实习是不是应该找与未来职业方向高度匹配的? 【03:45】去读Master主要目的是什么?不能既要又要还要; 【12:20】在工作的过程中积累资源、吸引客户,找到自己的风格和方向; 【16:50】金融机构的分类buy side sell side、职位部门概况front office middle office back office; 【23:15】实习的取舍:不能既要又要还要; 【24:20】不要不好意思networking,不要不好意思开口提需求,提前做好准备工作,去要反馈,去校正思路; 【30:45】不要一开始就拒绝,即使起初不尽如人意,也可能从中获得意想不到的收获; 【32:30】在面试时,将看似不相关的经历串联起来,加入个人见解,形成有力的故事narrative来展示个人动机和能力; 【37:20】即便实习与未来职业目标不符,也能通过探索不同部门和职位来更好地了解自己的兴趣所在嘛~ 【40:20】趁年轻,初生牛犊不怕,不要想这么多,畏手畏脚!…
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1 61. 香港VS新加坡留学就业问答:金融值得做吗?职场动荡?中外竞争 1:17:04
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这期播客是我面对高中母校学生家长做的直播问答。 【01:20】国内本科转学去海外香港、新加坡大学的情况?有哪些具体步骤及要求? 【07:30】雨荷本科毕业在金融行业求职时的难度如何?与今天的市场情况相比有什么变化? 【12:30】外资银行和中资银行的职场差异? 【16:20】雨荷对比复旦大学和香港大学的就读体验; 【20:00】香港 VS 新加坡 留学、就业、经济发展、金融中心地位对比; 【30:40】香港、新加坡、英国留学国家选择对比:关注经济发展、行业优势与地理位置优势周边国家; 【34:40】雨荷本科读的量化金融学什么?大模型在金融行业的应用现状如何? 【37:00】非商科专业的大陆本科,申请香港商科研究生,要做哪些准备? 【40:30】雨荷学姐怎么看待未来金融行业的发展?建议学弟学妹们进金融行业吗? 【43:45】雨荷当时本科毕业之后,有没有考虑说回内地工作?雨荷在香港曾经挣扎过的想要离开香港的时刻:回内地?再去美国读MBA?社会动荡到职业发展规划的深刻反思; 【51:05】通过去香港读本科、读硕士,拿到香港永居身份需要什么条件? 【52:30】香港目前就业形式怎么样?容易找工作吗?香港金融、法律、科技、金融科技、区块链、消费品、ESG绿色能源大概情况; 【57:15】张雪峰做高考报志愿建议的时候,说金融就业要求带资源,女孩子要漂亮,这是真的吗? 【01:00:30】小学中学从内地转学到香港的考虑; 【01:12:30】好好享受学习生活和校园时光,要相信自己未来有很多可能,未来有很多选择,就不用太焦虑当下的、一时一刻的选择,每个地方都有特定的要求和机遇!…
这期播客的嘉宾是我中学的学姐,她在港大法学院读兼职在职的硕士。 【03:07】为何选择从上海到香港读part-time master,尤其是在已经有好几年工作经验的情况下? 【07:36】如何处理与比你年龄小、工作经验少的同学一起做group project的问题?成员的不同优缺点如何影响项目的合作效果? 【13:09】在职场中VS在学校中如何应对在合作过程中遇到的专业或沟通差异、期望不一致? 【15:25】目前,使用AI工具可能难以准确回答特定情境下的专业问题,因此人的经验和实际操作至关重要。 【19:32】是什么让你考虑放弃某个学习项目?如果某个学习项目不再适合、对个人发展帮助不大,放弃它是正常的、可以理解的。重要的是要将时间和精力花在更有价值的事情上,不必过于自责或被负面情绪束缚。 【21:56】上课是一个起点,它让你逐渐关注某个领域并加深理解。即使选的课程与工作内容不完全贴合,但通过不同课程的学习,可以打开思路,跳出工作中的圈子,看到整个行业的变化和发展。 【25:50】回望读part-time master之前,你会对自己说些什么?…
好久没有更新,我最近在想很多人用AI写文章写脚本的时代里,做什么样的播客、写什么样的文章是AI还做不好、更有“人味”的呢?我回想了一下我几乎每期都听、听了好多年的播客,都是非常个人、非常个性化,甚至非常raw非常自然天然没有任何加工的、饱含情感情绪的,有独特的视角,非常subtle微妙的观察,以及多年经验积累起来的那种微观体感,每一个微小的动作选择叠加起来,日常中每一个细小选择,真实地感知每一个微小瞬间,身体感知和直觉就能排列组合碎片化的经验。 这期播客呢是我第一次请听众读者一起录播客! 【02:20】没见雨荷之前和之后,对雨荷的印象变化。 【07:40】由于工作压力、职业背景等多重因素,工作之后在面对感情时往往犹豫不决。 【09:00】心动很难,遇见心动的人不容易,错过非常可惜。 【10:15】每个人在面对心动的人,都会紧张担心害羞。 【10:50】大家在喜欢的人面前都会不自信,都会非常狠地评判自己love makes you judge yourself harshly. 【11:30】给自己一个机会,也给对方一个机会。 【13:15】感情是藏不住的,人在这方面的触角是很灵敏的,你心里有个眼睛在看着TA,TA心里也有个眼睛在看着你。 【14:30】互相想要抵抗那个吸引、接近、好感的冲动。 【16:20】如果不喜欢的人喜欢自己,有些话有些行为自然能让对方感到距离和冷淡的。 【17:40】刚开始会害怕,会想是不是自己搞错了?你会怀疑是不是真的?人在面对心动上头的时候,会害怕失去,需要互相确认。 【18:40】初期内心的试探和相互了解是很正常的,需要注意这段过程的时间,避免关系冷却。 【20:30】互相都害怕被拒绝,于是互相都算了。 【21:00】感情是互相回应的艺术。 【22:00】渗透到日常,刚开始慢慢来。…
我一直很喜欢做客户讲座,这期播客是我在香港理工大学fintech金融科技大四学生课堂的即兴演讲分享,我拿之前工作上看过的PPT和一些项目案例,主要内容在香港外资银行主流的已经实施的数字化转型项目,前两个部分我介绍了RPA机器人流程自动化和OCR ICR智能字符识别这2种数字化转型在银行业的应用,第三部分描述了一下数字化转型的项目管理大概是怎么做的,第四部分是银行业数字化转型的难点与挑战。 因为当时的受众是大四的本科生,所以我穿插了分享一些找工作的tips、工作上的心态和方法。由于PPT中涉及工作上的一些保密事项,不能在这里发出来我的PPT,希望你也能从中有所收获~ 关键词: Project management, digital transformation, robotic process automation RPA, OCR Optical Character Recognition, ICR Intelligent Character Recognition, KYC know your client, AML anti money laundering, compliance, system interaction, report generation, rule-based decision, benefits, obstacles, costs, regulation, process mapping, automation. 章节速览: 02:10 Applicability of RPA in Banking Services, 23:10 OCR and ICR for Compliance and Operations in Banks, 27:00 Digital project management, 34:00 Challenges and obstacles of Digital Transformation in banks.…
04:15 跨领域协同与研究贡献; 08:03 GPT的功能与限制; 11:59 人工智能与人机交互的未来发展; 15:39 疫情后学生更自闭吗?博士生和本科生在学习态度和职业观念上的根本区别; 19:35 大学老师的竞争; 23:28 学术圈的不确定性和主观性; 27:18信任在商业和法律界的重要性; 34:44内地留学生与香港本地学生在计算机领域的不同; 38:19大学教育与未来职业的相关性。
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1 56. 高考状元→大学松散→精英化职业道路的挣扎 1:13:17
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这一期的内容非常深度思考、非常厚实,听完绝对不亏!~ 嘉宾是公号“吴所谓1566”的创作者,曾经的高考状元、闪闪发光的履历,她会怎么描述自己的高中、大学、刚工作的挣扎呢?现在的她回头看,又会有哪些反思呢? 03:59 高考状元光环的负担; 07:19 聪明小孩的困境与寄托; 10:51 理科的快乐与金融的乐趣; 13:52 尝试与觉知:人生之路的思考; 17:20 写公众号带给我的变化和启发; 20:55 选择与探索的主题,包括个人经验、人际关系、工作环境等方面; 24:44 精英化道路的困境; 27:54 精英化的定义与社交场合的体现; 31:20 青春的浪费; 34:27 公众号是可以发散的一个东西; 48:30 谈谈选择既定的精英化职业道路; 01:05:03 过来人的话可能是你的经历,不要害怕接触更高阶的人! 播客文字版:公号搜“雨荷”, 本期播客文字链接点这里 ;https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0OTc1OTA1NA==&mid=2247489466&idx=1&sn=1a2601f5e16ed4c9dad555ae291fad36&chksm=e98dc39bdefa4a8d4877a42dc37dea6a980ef00dd776248d27cc8a45bc6a5b6e6167f43c809b&token=1463110176&lang=zh_CN#rd…
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