Shifter podcast

#Virksomhet #Shifter #Business #Technology #Innovation #Entrepreneurship #Fremtidige trender #Tech #Folk Som Fikser Verden

35:25

We all dream. Every night. Whether we remember them or not. And maybe — just maybe — those dreams aren’t random, ridiculous, or irrelevant. Maybe they’re trying to tell us something we’re too distracted, too busy, or too burned out to hear while we’re awake. Here to help us decode the language of dreams is Dr. Bonnie Buckner — founder of the International Institute for Dreaming and Imagery®, executive coach, faculty director at GWU’s Center for Excellence in Public Leadership, and author of The Secret Mind: Unlock the Power of Your Dreams to Transform Your Life . She’s spent her career teaching people how to use dreaming and imagery for personal growth, leadership, and creative breakthroughs . We explore: Why your dreams are worth paying attention to (even the weird ones) The science and strategy behind using dreams for personal development How feelings and subconscious wisdom can point to answers What to do if you don’t remember your dreams Why slowing down might be the key to speeding up your clarity Because what if the clarity you're chasing isn't out there — it's already in you, waiting for you to slow down, shut off, and tune in? Connect with Bonnie: Website: https://bonniebuckner.com/ Book: https://bonniebuckner.com/the-secret-mind/ IG: https://www.instagram.com/dreamwithiidi/ Related Podcast Episodes: How To Rewire Patterns That No Longer Serve You with Judy Wilkins-Smith | 323 The Icelandic Art of Intuition with Hrund Gunnsteinsdóttir | 307 The Astrology Advantage with Tali Edut of The AstroTwins | 301 Share the Love: If you found this episode insightful, please share it with a friend, tag us on social media, and leave a review on your favorite podcast platform! 🔗 Subscribe & Review: Apple Podcasts | Spotify | Amazon Music Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices…

Shifter

Поширити

Головна серій•Feed

Her møter vi ledere, gründere og fagfolk som gir interessante perspektiver på dagens og fremtidens næringsliv.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

499 епізодів

Shifter

1,118 subscribers

updated 5 днів тому

Поширити

Головна серій•Feed

Her møter vi ledere, gründere og fagfolk som gir interessante perspektiver på dagens og fremtidens næringsliv.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

499 епізодів

#Virksomhet #Shifter #Business #Technology #Innovation #Entrepreneurship #Fremtidige trender #Tech #Folk Som Fikser Verden

Alle episoder

1
Karl Munthe-Kaas om hvordan formuesskatt-debatten ble et vepsebol 1:33:21

5 днів тому1:33:21

1:33:21

Karl Munthe-Kaas er medgründer av dagligvareselskapet Oda , og en av Norges mest profilerte stemmer i formuesskatt-debatten. Kan man være for formuesskatt og fortsatt være for gründerskap? I denne episoden tar Oda-gründer Karl Munthe-Kaas et oppgjør med polariseringen i skattedebatten. Tema: – Hvorfor Karl er for en justert formuesskatt – ikke full avskaffelse – Innsiden av Oda-reisen: Hvordan de hentet milliardbeløp uten å trigge formuesskatt – Hvvorfor flytter så mange ut? – Hvordan er det å uttale seg kontrært i gründermiljøet? – Løsningen han mener kan samle både høyre og venstresiden Programleder: Lucas Weldeghebriel , journalist og gründer i Shifter. 🔔 Husk å: – Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! 👉 https://nyhetsbrev.shifter.no/p/s/MjQ4MzI6OWQxMjBlNGEtZGJlOC00OGNmLWFkNjktODdmOWFlMzFiMzFk – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen 👉 https://www.shifter.no/nyhetsbrev Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Formuesskatt, exit-skatt og opsjoner- Skatteekspert Harald Hauge forklarer det du trenger å vite 56:06

7 днів тому56:06

56:06

Advokat Harald Hauge fra Wikborg Rein, som både forsker, underviser og rådgir om skatte, er ukens gjest. Tema: Hvorfor formuesskatten sjelden rammer gründere i tidligfase, men kan bli kritisk når store kapitalrunder hentes Eksempler på hvordan tidspunktet for kapitalinnhenting kan bli en kostbar felle Den skjerpede exit-skatten, og hvordan den gjør at både norske og internasjonale gründere flytter tidligere – eller aldri etablerer seg i Norge Opsjonsbeskatning som nøkkel for å tiltrekke og beholde talent, og hvorfor dagens ordninger fortsatt henger etter Sverige og Tyskland Om gjesten: Harald Hauge er partner og skatteadvokat i Wikborg Rein, har doktorgrad i skatterett og underviser ved NHH. Han har jobbet tett med både Abelia og Norsk Venturekapitalforening for å utvikle bedre rammevilkår for vekstselskaper. 🔔 Husk å: – Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events og melde deg på her! 👉 Shifter Events – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen 👉 Shifter Nyhetsbrev Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Andy Chen har solgt Tidal til Jay-Z, gått konkurs og investert i oppstartselskaper. Dette har han lært. 1:32:51

14 днів тому1:32:51

1:32:51

Andy Chen er en seriegründer og investor som ledet norske WIMP og var med på å skape Tidal, som ble solgt til Jay-Z's Rock Nation i 2015. Han bygget senere WeOrder til Nordens største innen restaurant-tech før selskapet gikk konkurs i 2023. I dag underviser han i entreprenørskap og merkevarebygging ved UiO, investerer i oppstartselskaper og sitter i flere styrer. Tema: Hvorfor WIMP tapte mot Spotify Kultursjokk Hvordan WeOrder ble Nordens største i sin kategori med minst kapital – og likevel gikk konkurs Norges akilleshæl i internasjonal konkurranse Hvorfor Norge mangler en klar identitet for å tiltrekke internasjonale talenter Andy's radikale forslag til hva vi kan gjøre med Innovasjon Norge Programleder: Lucas Weldeghebriel, gründer og journalist i Shifter 🔔 Husk å: Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! 👉 https://www.shifter.no/event Meld deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen 👉 https://www.shifter.no/nyhetsbrev Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Prest og toppledercoach: Slik jobber Erica Grunnevoll med toppledere som er på randen av kollaps 56:25

21 день тому56:25

56:25

Erica Grunnevoll har gått fra å være prest i forsvaret til å bli en av de mest etterspurte samtalepartnerne for ledere i krise. I denne episoden deler hun rådene hun gir til toppledere på randen av kollaps. Tema: – Hvorfor selvfølelse og selvledelse er avgjørende i krevende lederroller – Hvordan Erica jobber praktisk med ledere som står i fare for utbrenthet – Metaforen om dampskip-modellen og hjernens stressreaksjoner – Ericas erfaring fra prestetjeneste og forsvaret – og hvordan det former hennes tilnærming – Realitetsorientering som motgift til lettvint positivitet og “bullshit-råd” – Hvordan ledere kan lære å koble ut og “gi seg selv slakk" 👤 Om gjesten: Erica Grunnevoll er utdannet teolog og coach, med over 18 års erfaring innen lederutvikling og samtaleterapi. Hun har tjenestegjort i forsvaret og FN, og er nå en etterspurt coach og prosessleder, kjent for å gi ledere mot til å møte egne grenser med verdighet og styrke. Programleder : Lucas Weldeghebriel , gründer og journalist i Shifter 🔔 Husk å: – Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! 👉 Shifter Events – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen 👉 Nyhetsbrev Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Execution del 4: Slik skaper du en rytme som faktisk driver fremgang 20:37

28 днів тому20:37

20:37

How rituals, retrospectives and routines make or break execution. In the final episode of our miniseries on execution, executive coach Audrey Camp explores the overlooked power of rituals and rhythm. How do you keep goals alive beyond the kickoff meeting? What routines actually help execution stick? And why is the retrospective the most undervalued meeting in any startup? Lucas and Audrey dig into how OKRs should be integrated into your team’s day-to-day—not treated like an extra task. They also discuss the danger of over-relying on tools, and why every leader needs to build their own “execution muscle.” In this episode you’ll learn: Why the OKR retrospective is the most powerful tool for growth and learning How to embed goals into your weekly rhythm without adding extra meetings The difference between tools and muscles—and why OKRs need both How leaders should use AI without outsourcing their leadership Why celebrating both wins and failures builds a stronger culture About Audrey Camp: Audrey is an executive coach working with scaleups across Europe. With a background in communication and deep experience from Cognite, she helps leaders grow into their roles, define what matters, and execute with clarity and impact. Host : Lucas Weldeghebriel, editor in chief and CEO in Shifter 📌 just to be fully transparent : Shifter and Audrey Camp have a commercial partnership around a paid OKR program. I, Lucas Weldeghebriel, am both the editor-in-chief and CEO of Shifter, and I’m also one of the course facilitators. This episode is editorially produced, but we want to disclose this collaboration to ensure full transparency. 👉 Sign up for the OKR program here 🔔 Remember to: – Buy a subscription to Shifter.no to support independent journalism on tech and innovation – Check out our upcoming events and register here – Subscribe to our newsletter and stay updated on startup news Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Execution del 3: Hvordan holde folk ansvarlige – uten å skape drama 24:57

5 weeks тому24:57

24:57

Why accountability is the most overlooked leadership skill. In part three of our miniseries on execution, executive coach Audrey Camp returns to explore what might be the trickiest part of OKRs: accountability. How do you hold people to their commitments without turning the workplace into a courtroom? And how can leaders use ownership—not blame—to build trust and performance? Lucas and Audrey dig into the psychology and structure behind great accountability, and how a system like OKRs gives leaders the tools to have honest conversations—without the fear. In this episode you’ll learn: Why accountability isn't about blame—but about clarity and growth How ownership contracts give OKRs real teeth What makes accountability conversations less awkward (and more effective) Why OKRs fail without regular check-ins and visible ownership The link between trust, stretch goals, and meaningful consequences About Audrey Camp: Audrey is an executive coach working with scaleups across Europe. With a background in communication and deep experience from Cognite, she helps leaders grow into their roles, define what matters, and execute with clarity and impact. Host : Lucas Weldeghebriel, editor in chief and CEO in Shifter 📌 just to be fully transparent : Shifter and Audrey Camp have a commercial partnership around a paid OKR program. I, Lucas Weldeghebriel, am both the editor-in-chief and CEO of Shifter, and I’m also one of the course facilitators. This episode is editorially produced, but we want to disclose this collaboration to ensure full transparency. 👉 Sign up for the OKR program here 🔔 Remember to: – Buy a subscription to Shifter.no to support independent journalism on tech and innovation – Check out our upcoming events and register here – Subscribe to our newsletter and stay updated on startup news Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Execution del2: Slik skaper du ekte fokus – og kutter bort alt annet 26:37

6 weeks тому26:37

26:37

In part two of our miniseries on execution, executive coach Audrey Camp returns to unpack the hardest part of running a company: F ocus. Why is it so elusive, even for the most driven founders? How do OKRs help cut through the noise? And what happens when teams lose focus—and motivation? Lucas and Audrey dig deep into how execution thrives when everyone is aligned, and how focus isn't just a mindset—it's a system. In this episode you’ll learn: Why most companies are 30% less effective than they could be—due to lack of focus How OKRs help organizations say no to distractions (even tempting ones) The difference between being busy and being effective How to recognize and reward the right work, not just the visible or heroic Why performance struggles are often rooted in poor focus, not poor effort About Audrey Camp: Audrey is an executive coach working with scaleups across Europe. With a background in communication and deep experience from Cognite, she helps leaders grow into their roles, define what matters, and execute with clarity and impact. Host: Lucas Weldeghebriel, editor in chief and CEO in Shifter. 📌 just to be fully transparent : Shifter and Audrey Camp have a commercial partnership around a paid OKR program. I, Lucas Weldeghebriel, am both the editor-in-chief and CEO of Shifter, and I’m also one of the course facilitators. This episode is editorially produced, but we want to disclose this collaboration to ensure full transparency. 👉 Sign up for the OKR program here 🔔 Remember to: – Buy a subscription to Shifter.no to support independent journalism on tech and innovation – Check out our upcoming events and register here – Subscribe to our newsletter and stay updated on startup news Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Execution del 1: Slik lager du ordentlige mål som skaper engasjement og gir tydelig retning 47:08

7 weeks тому47:08

47:08

In this first episode of a four-part miniseries on execution, we dive deep into what makes goals actually work. Executive coach and OKR expert Audrey Camp joins Lucas to unpack how leaders can transition from ambition to alignment. They explore what distinguishes a SMART goal from a “SART” one, why meaning matters more than measurability, and how goal ownership can unlock true progress. Audrey draws on experience from advising growth-stage companies across Europe and her past work at Cognite, to share hard-won lessons on goal-setting, communication, and leadership development. In this episode you’ll learn: Why many startup leaders are "untested" and how that impacts goal execution What makes a goal actually effective—and why measurability alone isn’t enough The real power of OKRs and why they fail more often than they succeed How to create shared ownership and meaningful alignment in your organization The importance of stretch goals and how to calibrate ambition with reality 📌 just to be fully transparent : Shifter and Audrey Camp have a commercial partnership around a paid OKR program. I, Lucas Weldeghebriel, am both the editor-in-chief and CEO of Shifter, and I’m also one of the course facilitators. This episode is editorially produced, but we want to disclose this collaboration to ensure full transparency. 👉 Sign up for the OKR program here 🔔 Remember to: – Buy a subscription to Shifter.no to support independent journalism on tech and innovation – Check out our upcoming events and register here – Subscribe to our newsletter and stay updated on startup news Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Fra oppstart til børs – Anne Kristine Lund om kultur, AI-skiftet og knallharde investorvalg 59:50

8 weeks тому59:50

59:50

Anne Kristine Lund , har tidligere jobbet i Oljefondet, hun var med å bygge opp Boitano, hun er aktiv engleinvestor og nå toppsjef i det børsnoterte IT-konsulentselskapet Webstep . I denne episoden forteller hun om overgangen fra et gründerselskap til et børsnotert selskap, hvordan hun tenker rundt investeringer og hvilke råd hun vil gi gründere. Tema: Overgangen fra «hands-on» gründer til børs-CEO Hvordan du bygge psykologisk trygghet + høy prestasjonskultur samtidig Hvor AI-toget nå går i konsulent- og programvarebransjen – og hvilke tjenester som vokser De vanligste skaleringstabene (og slik unngår du dem) Slik velger du investorer som hjelper når stormen kommer Styrets sanne rolle når krisen treffer – og hvorfor dårlige styremøter koster dyrt Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Disclaimer: Anne Kristine Lund har vært både investor i Shifter og sittet i styret. Shifter er nå 100% eid av Schibsted. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Fra krise og masseoppsigelser til vendepunktet og 5,76 milliarder i omsetning - Slik snudde Thuc Hoang Firi fra nær døden til rekordresultat. 1:25:50

9 weeks тому1:25:50

1:25:50

Thuc Hoang tok Firi gikk fra null lønnede ansatte til 60 – og måtte så halvere staben for å redde selskapet. I denne episoden forteller han hvordan han holdt hodet kaldt, bygde ny kultur og landet et resultat på 135 millioner kroner tross kryptokollapsen. Hovedpunkter Kapitalreisen: Fra 5 mill. i januar 2021 til totalt 40 mill. samme år, med investorer som Skyfall, Spetalen og Schibsted. Hyperveksten som sprakk: 0 → 60 ansatte på 11 mnd, deretter nedbemanning til 30 for å stoppe blødningen. Kulturpivoten: Fem kjerneverdier (Clarity, Dedication, Flexibility, Trust, Integrity) ble operasjonalisert i rekruttering og daglig drift. Vekst-maskinen: Som står for 30–35 % av nye kunder og var nøkkelen til 350 000 brukere uten stort markedsbudsjett. Crowdfunding-rekord: hentet 46,6 mill. fra 1 600 investorer gjennom Dealflow etter å ha kuttet kostnader med 70 %. Slik bruker de AI Om gjesten : Thuc Hoang er utvikleren som ble kryptogründer. Han startet Firi (tidl. MiraiEx) i 2019, vokste til Nordens største kryptobørs med 350 000 kunder og fire barn underveis. Nå leder han 30 ansatte, fokuserer på lønnsom vekst og planlegger nye produktlanseringer i 2025. Programleder: Lucas Weldeghebriel 🔔 Husk å: – Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! ( https://nyhetsbrev.shifter.no/p/s/MjQ4MzI6OWQxMjBlNGEtZGJlOC00OGNmLWFkNjktODdmOWFlMzFiMzFk ) – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen ( https://www.shifter.no/nyhetsbrev ) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Slik bygger du en skalerbar salgsorganisasjon – med Lars Johan Bjørkevoll, Birte Steen og Andreas Sjölund 55:37

10 weeks тому55:37

55:37

Velkommen til en spesialepisode fra Shifters LIive: I denne episoden får du høre tre av Nordens skarpeste hoder innen B2B-salg dele sine erfaringer og strategier for å vokse internasjonalt, bygge effektive salgsorganisasjoner og lykkes med partnerskap. 🎯 Hovedpunkter fra episoden: – Hvorfor mange norske selskaper går for forsiktig inn i nye markeder – De største feilene selskapene gjør ved internasjonalisering – Hva som må være på plass før du skalerer salgsorganisasjonen – Hvordan Meltwater bygget 53 kontorer på 11 år med en repeterbar modell – Partnerskap som vekststrategi – hva som kreves og hvordan det gjøres riktig – AI-verktøy og teknologi som forenkler og forbedrer salgsarbeidet 🔑 Nøkkellærdommer: – Ikke test nye markeder halvhjertet: Gå «all in» med lokalt team og forankring – Bygg en repeterbar salgsprosess før du skalerer – det er prosessen, ikke menneskene, du skal kopiere – Partnerskap er ikke en snarvei – det krever innsats, strategisk valg og tydelig verdiutveksling – Investér tidlig i kundetilfredshet og bruk kundene som en del av din salgsstrategi – Cold calling har fått en renessanse – spesielt i Norge og Tyskland 👤 Om gjestene: Lars Johan Bjørkevoll – medgründer i ScaleupXQ, tidligere VP Sales i Xeneta Birte Steen – salgsrådgiver med lang erfaring fra Meltwater og flere skaleringsreiser Andreas Sjölund – gründer og CRO i Ingrid, tidligere medgründer av Quinix med ekspansjon til UK og Tyskland 🔔 Husk å: – Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events og meld deg på her! – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Fra feilslått strategi til 100 millioner i omsetning. Slik skalerte Kindly salget, med Martin Sætre. 58:57

11 weeks тому58:57

58:57

Kindly vokser med 40–50 % årlig og sikter mot en milliard i omsetning. Men reisen dit startet ikke med suksess. I denne episoden deler CSO Martin Sætre hvordan selskapet gikk fra å bomme grovt med åtte selgere i Norge – til å treffe blink med én. Dette er historien om å finne sin idealkunde, bygge en salgsprosess fra bunnen, og skape en "høyytelseskultur" med AI i ryggen. 🔍 Temaer i episoden: – Hvorfor Kindly gikk fra å selge til 2500 selskaper – til kun å sikte på 100 – Hvordan de definerte og identifiserte sin ICP (Ideal Customer Profile) gjennom korrelasjonsanalyse – Kindlys systematiske outbound-strategi – Hvordan de bruker AI – Salgsmetodene de bruker – Erfaringer fra internasjonal skalering: Sverige, Danmark og Nederland 👤 Om gjesten: Martin Sætre er Chief Sales Officer i Kindly, et norsk AI-selskap som leverer chatbot-løsninger for kundeservice. Under hans ledelse har selskapet gått fra å eksperimentere i alle retninger til å bygge en laserfokusert salgsorganisasjon med base i Norden og vekst i Europa. Tidligere het selskapet Convertelligence. Programleder : Lucas Weldeghebriel , gründer og journalist i Shifter. 🔔 Husk å: – Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! ( https://nyhetsbrev.shifter.no/p/s/MjQ4MzI6OWQxMjBlNGEtZGJlOC00OGNmLWFkNjktODdmOWFlMzFiMzFk ) – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen ( https://www.shifter.no/nyhetsbrev ) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Slik bygget Victor Helgeland (19) en vekstmaskin. Målet er 100 millioner i omsetning i løpet av året. 41:26

12 weeks тому41:26

41:26

I en alder av bare 19 år har Victor Helgeland ikke bare blitt CEO – han har ledet Metric (nå Marketer.com) til eksplosiv vekst internasjonalt. I denne episoden forteller han om hvordan teamet hans dro til Mexico og landet 5 millioner i årlige inntekter på én uke. 🔍 Temaer vi snakker om: Hvordan Metric automatiserer hele markedsføringsprosessen for Shopify-butikker Hvorfor de droppet SMB-markedet og satset alt på netthandel Hvorfor norske kunder er "sære" Hvordan er det å lede når man er så ung? 💡 Nøkkellærdommer: Produkt-market fit handler ofte om riktig målgruppe, ikke nødvendigvis produktet Kombinasjonen av AI og dypt domene-kunnskap kan knuse tradisjonelle byråmodeller Transparente og hårete mål kan skape ekstrem gjennomføringskraft Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. 🔔 Husk å: – Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon – Sjekke ut våre kommende events. Meld deg på her! ( https://nyhetsbrev.shifter.no/p/s/MjQ4MzI6OWQxMjBlNGEtZGJlOC00OGNmLWFkNjktODdmOWFlMzFiMzFk ) – Melde deg på vårt nyhetsbrev og hold deg oppdatert på det viktigste innen startup-verdenen ( https://www.shifter.no/nyhetsbrev ) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Spår slutten for den klassiske investormodellen for startups, med Fredrik Winther, Chief Strategy Officer i Katapult 1:01:12

13 weeks тому1:01:12

1:01:12

Ukens gjest: Fredrik Winther , Chief Strategy Officer i Katapult og investor i Tomorrow Today Fredrik Winther, Chief Strategy Officer i Katapult og investor i Tomorrow Today, analyserer de store endringene som rammer venture capital-modellen. Med bakgrunn fra oppbyggingen av Oslo Business Region og dype analyser av teknologitrендene, gir han sin vurdering av hva som må til for at Norge skal lykkes i det nye landskapet. 🔍 Tema i episoden: VC-modellen under press: Hvorfor den tradisjonelle venture capital-modellen fra pre-seed til børsnotering er i ferd med å bryte sammen AI spiser software-markedet og utfordrer SaaS-modellen fundamentalt Seed-strapping som ny trend hvor selskaper trenger færre finansieringsrunder Geopolitikk og impact-investering: Hvordan sikkerhetspolitikk har blitt legitimt også for impact-investorer Forskjellen mellom gammelt militær-industrielt kompleks og ny forsvarsteknologi bygget av entreprenører Framtidens VC-landskap: Polarisering mellom gigantiske multistage-fond og små, ekspertdrevne nisjefond Hvorfor "dritten i midten" vil slite Viktigheten av vertikale ekspertise og menneskelige nettverk Norge og venture capital: Hvorfor Norge har verdens største formue men verdens svakeste VC-miljø Kulturelle utfordringer mellom sosialdemokratiske verdier og VC-logikk Mulige nisjer hvor Norge kan bygge sterke VC-miljøer (havteknologi, etc.) Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. 🔔 Husk å: Sjekke ut våre kommende events → Meld deg på Shifter Live Melde deg på vårt nyhetsbrev → shifter.no/nyhetsbrev Støtte uavhengig tech-journalistikk ved å kjøpe abonnement på Shifter.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…

1
Otovogründer Andreas Thorsheim om feilene, suksessene og veien til børsen 1:00:05

14 weeks тому1:00:05