Astrid Kellenbenz und Susanne Henkel, zwei systemische Coachingausbilderinnen und Gründerinnen der Coachingbande, bringen Coaching auf den Punkt. Sie teilen all ihr Wissen und ihre Erfahrungen: von der Idee Coach zu werden und die richtige Ausbildung zu finden, über Vorstellung wirksamer Coaching-Methoden, die Geheimnisse erfolgreicher Coachings, die Stolpersteine in der eigenen Coachingpraxis, bis hin zur fundierten Auseinandersetzung mit Coaching-Kritik. Der Coachingbande Podcast ist die B ...
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Astrid Kellenbenz und Susanne Henkel, zwei systemische Coachingausbilderinnen und Gründerinnen der Coachingbande, bringen Coaching auf den Punkt. Sie teilen all ihr Wissen und ihre Erfahrungen: von der Idee Coach zu werden und die richtige Ausbildung zu finden, über Vorstellung wirksamer Coaching-Methoden, die Geheimnisse erfolgreicher Coachings, die Stolpersteine in der eigenen Coachingpraxis, bis hin zur fundierten Auseinandersetzung mit Coaching-Kritik. Der Coachingbande Podcast ist die B ...
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Systemische Organisationsentwicklung – Der Podcast der Beratergruppe Neuwaldegg
Insa Meier, Lorenz Gareis
Einblicke, Ausblicke, Weitblicke aus dem Berater:innen-Alttag. Die Podcast-Macher:innen und Neuwaldegger Berater:innen Insa Meier und Lorenz Gareis interviewen Kolleg:innen, externe Expert:innen und einander. Ihre Themen u.a.: Systemische Organisationsentwicklung, Führungsentwicklung, Coaching, Purpose, agile Transformation. Offen berichten sie von ihren High- und Lowlights, von der Arbeit mit unseren Kund:nnen und in unseren Weiterbildungsprogrammen, von Herausforderungen im Daily Business, ...
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Systemisch Denken - Systemtheorie, Konstruktivismus und Soziale Systeme treffen die Wirtschaft, Systemische Theorie und Praxis für Business und Organisationen
Heiko Rössel, Systemischer Organisationsentwickler SOE (DGSF) und Businesscoach
Systemisch denken, die Nutzung der Systemtheorie und die Anwendung systemischer Methoden ist eine perfekte Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. Nutze die Perspektiven der Systemik für deine berufliche und private Entwicklung. Profitiere als Unternehmer, als Selbstständiger, als Führungskraft und als Mensch! Ich beleuchte im Podcast systemische Ideen und die Essenz aus der Literatur in Bezug zu Beruf und Wirtschaft.
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"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler Ansätze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen über systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und Führung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhängen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis. Die Ga ...
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In meinem Podcast GedankenStich stelle ich in loser Folge Konzepte und Methoden aus der Welt der systemischen Beratung, der systemischen Therapie und der systemischen Didaktik zur Verfügung. Manchmal geht es auch darum, wie man als Systemiker*in auf den Gang der Welt da draußen schauen kann. Dies betrifft zum Beispiel Themen wie unseren Umgang mit Klima- und Umweltfragen, aber auch gesellschaftliche Kräfte der Polarisierung oder Profilierung. Weitere Information mir: https://threyer.de
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PSD 298 KNAPPHEIT VERSTEHEN – wie Luhmanns systemische Sicht auf einen alltäglichen Begriff dein Denken erweitert und dir neue Gelassenheit im Umgang mit Mangel schenkt
16:31
Du kennst Knappheit – doch was, wenn sie weniger mit Realität zu tun hat, als du denkst? In dieser Folge nehme ich dich mit in Luhmanns systemtheoretische Gedankenwelt: Wir erkunden, wie soziale Konstruktionen Knappheit erschaffen – und warum genau das ein Schlüssel zu mehr Ruhe und Gelassenheit im Alltag sein kann. Lass dich inspirieren und finde …
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🧠 „Wer bin ich – und wenn ja, wie viele?“ Was nach philosophischem Kopfkino klingt, ist eine der spannendsten Fragen im Coaching – und lässt sich wissenschaftlich ziemlich gut beantworten: mit den Big Five der Persönlichkeitspsychologie. In unserer neuen Podcastfolge der Coachingbande tauchen wir ein in die Welt der fünf großen Persönlichkeitsdimen…
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🧠 „Wer bin ich – und wenn ja, wie viele?“ Was nach philosophischem Kopfkino klingt, ist eine der spannendsten Fragen im Coaching – und lässt sich wissenschaftlich ziemlich gut beantworten: mit den Big Five der Persönlichkeitspsychologie. In unserer neuen Podcastfolge der Coachingbande tauchen wir ein in die Welt der fünf großen Persönlichkeitsdimen…
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PSD 297 ZEITGEWINN DURCH MACHT - wie du mit Luhmanns Gedanken zur Macht klüger führst und Zeit sparst – ohne die das Vertrauen zu verlieren (Macht III)
20:18
Macht kann (auch) beschleunigen – nicht (nur) dominieren. In dieser Folge zeige ich dir, wie du mit dem Machtbegriff von Niklas Luhmann neue Perspektiven auf Führung und Einfluss gewinnst. Du lernst, warum echte Macht Wahlmöglichkeiten lässt, wie sie als Katalysator wirkt – und wie du dadurch Zeit gewinnst, ohne Vertrauen zu verlieren. Wenn du syst…
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COACH WERDEN! Von der Theorie zur Praxis: Die ersten 90 Tage nach der Coaching-Ausbildung – Wie überwindet man die Kluft zwischen Ausbildung und erster eigener Coaching-Praxis?
1:12:15
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1:12:15🎯 Frisch aus der Coaching-Ausbildung – und jetzt?! Du hast dein Zertifikat in der Hand – aber wie geht’s jetzt weiter? Die ersten 90 Tage nach deiner Coaching-Ausbildung entscheiden oft darüber, ob du wirklich durchstartest oder im Zweifel steckenbleibst. In unserer neuen Folge der Coachingbande sprechen wir offen über die kritische Übergangsphase:…
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COACH WERDEN! Von der Theorie zur Praxis: Die ersten 90 Tage nach der Coaching-Ausbildung – Wie überwindet man die Kluft zwischen Ausbildung und erster eigener Coaching-Praxis?
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PSD 296 MACHT NEU VERSTEHEN - entdecke, wie Macht Verständigung erleichtert – und warum sie als Kommunikationsmedium mehr verbindet, als sie trennt. (Macht II)
24:11
Macht hat für viele einen bitteren Beigeschmack – doch was, wenn sie ganz anders funktioniert? In dieser Folge lade ich Dich ein, Macht aus einer systemtheoretischen Perspektive zu betrachten: als Kommunikationsmedium, das Orientierung schafft und Verstehen ermöglicht. Mit Texten aus Lehmanns Buch "Macht" und einer Portion Alltagstauglichkeit zeige…
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Wenn Worte fehlen – Wie Pferde Menschen in ihrer Trauer begleiten mit Pia Horneff
1:03:46
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1:03:46In unserer neuen Podcastfolge nehmen wir dich mit in eine besondere Welt. Wir haben die wunderbare Pia Horneff zu Gast im Studio. Sie ist systemische Coach und Gründerin von Bewegte Einblicke, verbindet systemisches Coaching mit der Kraft der Pferde – und schafft damit Räume für Entwicklung, Begegnung und Heilung. 🐎🧠 Was Pia so besonders macht? Sie…
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Wenn Worte fehlen – Wie Pferde Menschen in ihrer Trauer begleiten mit Pia Horneff
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Werkstatt-Insights für lebendige und zielgerichtete Formate ODER Von der Agenda bis zur Abend-Session: Ein Praxis-Cookbook Die beiden Berater:innen lüften den Vorhang und geben Einblicke in ihre Vorbereitungsprozesse. Dabei stellen sie ihr bewährtes Vier-Ebenen-Modell vor, das sie bei jedem Workshop-Design leitet … Die vier Dimensionen des Workshop…
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PSD 295 ZEMENTIERTE MACHT - wie Systeme Macht ausüben – auch wenn die Mächtigen längst gegangen sind. (Macht I)
16:50
Macht ist mehr als eine Chefin oder ein Chef. In dieser Folge lade ich dich ein, Macht systemisch zu denken: Wie wirken Programme, Hierarchien und Personalentscheidungen noch lange nach, selbst wenn die ursprünglichen Entscheider längst nicht mehr da sind? Du erfährst, wie Organisationen ihre eigene "stille Macht" entwickeln – und was du tun kannst…
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Was wäre, wenn deine Teilnehmer:innen nicht nur lernen, sondern sich selbst dabei wirklich erkennen? In unserer neuen Podcastfolge haben wir Dr. Ronald Franke von LINC erneut zu Gast – und diesmal sprechen wir über eine echte Innovation im Bereich Lernen & Entwicklung: den Einsatz des LINC Personality Profiler (LPP) in Gruppen- und Trainingskontext…
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Was wäre, wenn deine Teilnehmer:innen nicht nur lernen, sondern sich selbst dabei wirklich erkennen? In unserer neuen Podcastfolge haben wir Dr. Ronald Franke von LINC erneut zu Gast – und diesmal sprechen wir über eine echte Innovation im Bereich Lernen & Entwicklung: den Einsatz des LINC Personality Profiler (LPP) in Gruppen- und Trainingskontext…
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PSD 294 HEURISTIKEN LANGSAM DENKEN – wie du unbewusste Denkmuster (in dir und in deinen Teams) erkennst, reflektierst und zu besseren Entscheidungen kommst.
19:34
Wie oft entscheiden wir intuitiv – und merken erst später, dass wir in alten Mustern festhingen? In dieser Folge lade ich Dich ein, gemeinsam mit mir typische Heuristiken und Denkfehler in Teams aufzudecken. Ich zeige Dir, wie Du mit systemischer Neugier hinter die schnellen Antworten blickst und neue Möglichkeiten sichtbar machst. Du wirst staunen…
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Willkommen zum Finale unserer Mini-Serie zur Theorie U von Otto Scharmer! In dieser Folge geht es um nichts Geringeres als die Frage: Was macht Führung heute wirklich wirksam? Und: Welche Kompetenzen brauchst du als Coach oder Führungskraft, um Wandel nicht nur zu begleiten – sondern zu ermöglichen? 🎙 Du erfährst: Warum echte Innovation mit Offenhe…
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Willkommen zum Finale unserer Mini-Serie zur Theorie U von Otto Scharmer! In dieser Folge geht es um nichts Geringeres als die Frage: Was macht Führung heute wirklich wirksam? Und: Welche Kompetenzen brauchst du als Coach oder Führungskraft, um Wandel nicht nur zu begleiten – sondern zu ermöglichen? 🎙 Du erfährst: Warum echte Innovation mit Offenhe…
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PSD 293 WORTE SIND WELTEN - was Goethes Faust, der Konstruktivismus und dein nächstes Meeting gemeinsam haben
12:20
Was bedeutet ein Wort wirklich? In dieser Episode zeige ich dir, wie Goethe’s Faust zum Lehrmeister für systemisches Verstehen wurde. Du erlebst, wie vielschichtig Sprache ist – und warum wir Begriffe wie Strategie oder Service nie einfach voraussetzen sollten. Wenn du mit Menschen arbeitest, die scheinbar das Gleiche sagen und doch anderes meinen,…
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Theorie U – Teil 2: Die 4 Ebenen des Zuhörens In der letzten Podcastfolge haben wir dir die Theorie U von Otto Scharmer vorgestellt – ein Modell für echten Wandel in Führung, Coaching und Gesellschaft. 🎧 Jetzt geht’s tiefer – mit einem Aspekt, der oft unterschätzt wird, aber alles verändert: Zuhören. Otto Scharmer unterscheidet vier Ebenen des Zuhö…
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Theorie U – Teil 2: Die 4 Ebenen des Zuhörens In der letzten Podcastfolge haben wir dir die Theorie U von Otto Scharmer vorgestellt – ein Modell für echten Wandel in Führung, Coaching und Gesellschaft. 🎧 Jetzt geht’s tiefer – mit einem Aspekt, der oft unterschätzt wird, aber alles verändert: Zuhören. Otto Scharmer unterscheidet vier Ebenen des Zuhö…
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Martin und Florian machen mit Michel Eggebrecht ein Bestandsaufnahme zum Thema Agilität. Zwischen Hype und Abgesang plädieren sie für eine realistische und funktionale Betrachtung des Themas. Möglicherweise steckt im Abflachen des Hypes ja eine Chance…?Florian Zapp, Martin Schenkenberger
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PSD 292 FÜHRUNG NEU DENKEN - Was Menschen wirklich zum Folgen bewegt – und wie ein einfaches Spiel systemisch zeigt, was im Führungsalltag zählt.
22:30
Führung ist oft komplexer, als sie scheint – und manchmal überraschend einfach. In dieser Folge nehme ich dich mit in ein Spiel meiner Studierenden, das zeigt, wie vielfältig Führung sein kann. Du erfährst, warum der gleiche Führungsstil bei einer Person wirkt – und bei einer anderen scheitert. Systemisch betrachtet eröffnet das neue Perspektiven, …
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Theorie U – Ein neuer Blick auf Führung, Coaching und Wandel Warum tun Menschen oft genau das, was sie vermeiden wollten? Warum scheitern viele Veränderungen – obwohl der Wille da ist? In unserer neuen Podcastfolge stellen wir dir ein Modell vor, das Führung, Coaching und Organisationsentwicklung revolutionieren kann: Die Theorie U von Otto Scharme…
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Theorie U – Ein neuer Blick auf Führung, Coaching und Wandel Warum tun Menschen oft genau das, was sie vermeiden wollten? Warum scheitern viele Veränderungen – obwohl der Wille da ist? In unserer neuen Podcastfolge stellen wir dir ein Modell vor, das Führung, Coaching und Organisationsentwicklung revolutionieren kann: Die Theorie U von Otto Scharme…
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In herausfordernden Zeiten wird die Stärke des Top Management-Teams zum wichtigsten Asset einer Organisation. Lorenz Gareis und Franziska Fink von der Beratergruppe Neuwaldegg erforschen die Dynamik starker Führungsteams. Sie diskutieren das "Alphatier-Dilemma" und warum die Zusammenstellung der besten Einzelkämpfer:innen nicht automatisch zum best…
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PSD 291 SPIEL MIT MIR! - wie du mit spielerischen Methoden komplexe Themen leichter vermittelst – und damit echtes Lernen ermöglichst.
27:32
Was wäre, wenn selbst trockene Theorien plötzlich lebendig würden – durch ein Spiel? In dieser Episode erfährst du, wie systemische und konstruktivistische Inhalte mithilfe kreativer Spielideen nicht nur verständlich, sondern auch erlebbar werden. Anhand konkreter Beispiele aus einem Hochschulkurs lernst du, wie Spiele in Lern- und Arbeitskontexten…
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COACH WERDEN! Ethische Dilemmata im Coaching-Alltag – Praxisnahe Situationen, die in Ausbildungen oft zu kurz kommen
1:05:12
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1:05:12Ethische Dilemmata im Coaching-Alltag – Situationen, die du nicht im Lehrbuch findest Diese Woche gibt’s eine neue Folge aus unserer beliebten Reihe „Coach werden“ – und sie trifft mitten ins Herz des echten Coachingalltags. Denn Coaching ist kein Regelbuch – und manchmal kein leichter Job. Was tust du, wenn dein Coachee dir etwas anvertraut, das d…
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COACH WERDEN! Ethische Dilemmata im Coaching-Alltag – Praxisnahe Situationen, die in Ausbildungen oft zu kurz kommen
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PSD 290 DENKFALLEN ERKENNEN – warum wir die Welt nicht so sehen, wie sie ist, sondern wie wir sie uns konstruieren, und warum es wichtig ist, diese inneren Bilder zu hinterfragen
22:38
In dieser Episode lade ich dich ein, einen genaueren Blick auf unsere Wahrnehmung zu werfen. Ich zeige dir, warum wir die Welt oft nicht so sehen, wie sie wirklich ist, sondern wie wir sie in unserem Inneren konstruieren – und weshalb daraus schnell Missverständnisse, Konflikte und unnötige Blockaden entstehen können. Du erfährst, wie solche Denkfa…
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🚀 Gibt es die perfekte Gründerpersönlichkeit? Nein – aber es gibt Persönlichkeitsmerkmale, die beim Gründen helfen. Und genau darum geht’s in der neuen Folge vom Coachingbande-Podcast. Wir sprechen über das LINC Tiefenprofil Gründung – ein wissenschaftlich fundiertes Tool, das zeigt, 🔹 welche Stärken Gründer:innen typischerweise mitbringen, 🔹 wo En…
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🚀 Gibt es die perfekte Gründerpersönlichkeit? Nein – aber es gibt Persönlichkeitsmerkmale, die beim Gründen helfen. Und genau darum geht’s in der neuen Folge vom Coachingbande-Podcast. Wir sprechen über das LINC Tiefenprofil Gründung – ein wissenschaftlich fundiertes Tool, das zeigt, 🔹 welche Stärken Gründer:innen typischerweise mitbringen, 🔹 wo En…
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PSD 289 BLINDSTELLEN - wie die unsichtbare Welt Unternehmen zu Fall bringen kann und was die Welt-Umwelt-Differenz nach Niklas Luhmann damit zu tun hat.
23:43
Manche Bedrohungen siehst du kommen – doch die gefährlichsten bleiben unsichtbar. Unternehmen scheitern selten an ihrer Umwelt, sondern an ihrer verzerrten Wahrnehmung davon. In dieser Episode tauchen wir in die Welt-Umwelt-Differenz nach Niklas Luhmann ein: Warum deine Beobachtungen immer subjektiv sind, wie Bubbles entstehen, und weshalb ein zu e…
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Umgang mit Widerstand: Wenn Coaching Klient:innen blockieren
1:00:27
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1:00:27"JA, ABER..." - WARUM DEINE KLIENT:INNEN ALLES BLOCKIEREN 💥 Kennst du das? Deine Coaching-Klientin nickt begeistert... nur um dann NICHTS umzusetzen? 🙄 Der Widerstand deiner Klienten ist kein Fehler im System – er ist das SYSTEM selbst! Was wir im neuen Coachingbande Podcast enthüllen: Warum die "Ja, aber"-Klienten oft die wertvollsten sind Die ver…
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Umgang mit Widerstand: Wenn Coaching Klient:innen blockieren
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PSD 288 KÜNSTLICHE INTELLIGENZ– nur eine smarte Bibliothek oder doch echte Intelligenz? Mein systemischer Blick auf fünf Jahre Entwicklung
33:36
Wie klug ist Künstliche Intelligenz wirklich? In dieser Episode nehme ich dich mit auf eine gedankliche Entdeckungsreise. Fünf Jahre nach meiner ersten Analyse frage ich mich: Ist KI heute ein echtes lebendiges System – oder doch eher eine perfekt organisierte Bibliothek des Weltwissens? Aus vier systemtheoretischen Blickwinkeln beleuchte ich Chanc…
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🧠 Wie sieht DEIN inneres Haus aus? Und wie nah bist du deinem "gelungenen Selbst"? 🎧 In der neuen Folge unseres Podcasts nehmen wir dich mit in ein Modell, das zutiefst bewegt – und gleichzeitig hoch wirksam im Coaching ist: 👉 Das Gesundheitsbild nach Dr. Harry Merl 🏡 Stell dir vor, deine Seele ist ein Haus: Hast du ein stabiles Fundament? Gibt es …
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🧠 Wie sieht DEIN inneres Haus aus? Und wie nah bist du deinem "gelungenen Selbst"? 🎧 In der neuen Folge unseres Podcasts nehmen wir dich mit in ein Modell, das zutiefst bewegt – und gleichzeitig hoch wirksam im Coaching ist: 👉 Das Gesundheitsbild nach Dr. Harry Merl 🏡 Stell dir vor, deine Seele ist ein Haus: Hast du ein stabiles Fundament? Gibt es …
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"Wer fragt, der führt" oder "Wer wirksam fragt, führt besser" Insa und Lorenz kommen in ihrer kurzweiligen Podcast-Episode zu systemischen Fragetechniken u. a. bei Real Madrid, Interviews ohne Inhalt, Steve de Shazer "Wer das Problem hat, hat auch die Lösung", an der Qualität von Stille, Gregory Bateson und Matthias Varga von Kibéd vorbei. Beeindru…
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PSD 287 GESICHTSVERLUST VERMEIDEN - wie dir systemische Umwelten und ein kleiner Trick dabei helfen Gesichtsverlust bei dir und bei anderen zu vermeiden.
20:42
In dieser Episode spreche ich darüber, was es mit dem Gesichtsverlust auf sich hat – einem Gefühl, das viele von uns mit Scham, Wut oder sogar Aggressivität verbinden. Ich zeige dir, warum dieses Gefühl immer in unserem eigenen Denken entsteht, wie wir damit besser umgehen können und warum Kommunikation dabei eine entscheidende Rolle spielt. Mit ei…
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🔻 Veränderung klappt nicht? Dann fehlt wahrscheinlich genau ein Element. Und das ist kein Zufall – sondern systematisch. 😳💥 In unserer neuen Podcastfolge decken wir auf, warum Veränderungsprozesse scheitern – ob in Organisationen, Teams oder bei persönlichen Entwicklungen. 👉 Die Antwort liefert ein Modell, das genial einfach und brutal ehrlich ist:…
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🔻 Veränderung klappt nicht? Dann fehlt wahrscheinlich genau ein Element. Und das ist kein Zufall – sondern systematisch. 😳💥 In unserer neuen Podcastfolge decken wir auf, warum Veränderungsprozesse scheitern – ob in Organisationen, Teams oder bei persönlichen Entwicklungen. 👉 Die Antwort liefert ein Modell, das genial einfach und brutal ehrlich ist:…
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PSD 286 MATRIX?! - Leben wir in unserer eigenen Programmierung oder wie wirklich ist unsere Wirklichkeit - eine Reise von Kant bis zum Küchenstuhl.
11:50
Was, wenn die Welt da draußen gar nicht „die Welt“ ist, sondern nur unsere eigene Konstruktion? In dieser Episode geht es um die Frage: Wie real ist Realität? Zwischen Kant, Konstruktivismus und Konsens erkunde ich, was wir wirklich wissen – und warum das gar nicht so eindeutig ist. Ein philosophischer Reality-Check mit kantischen Begriffen und all…
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COACH WERDEN! Die Coaching-Identität entwickeln: Vom Job zum Beruf zum Berufung – Wie verändert sich das Selbstverständnis im Laufe der Coach-Entwicklung?
58:57
🎧 Vom Job zur Berufung: Die Entwicklung deiner Coaching-Identität Coach werden bedeutet mehr als nur Methoden lernen. Es ist eine Reise, die dein Selbstverständnis grundlegend verändert. In unserem neuen Podcast sprechen Astrid und Susanne über die drei Phasen dieser Entwicklung: Coaching als Job: "Ich mache Coaching" - Fokus auf Techniken & Method…
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COACH WERDEN! Die Coaching-Identität entwickeln: Vom Job zum Beruf zum Berufung – Wie verändert sich das Selbstverständnis im Laufe der Coach-Entwicklung?
58:57
🎧 Vom Job zur Berufung: Die Entwicklung deiner Coaching-Identität Coach werden bedeutet mehr als nur Methoden lernen. Es ist eine Reise, die dein Selbstverständnis grundlegend verändert. In unserem neuen Podcast sprechen Astrid und Susanne über die drei Phasen dieser Entwicklung: Coaching als Job: "Ich mache Coaching" - Fokus auf Techniken & Method…
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PSD 285 ZERRBILDER - du siehst die Welt verzerrt - aber das Wissen darüber hilft entspannter durchs Leben zu gehen.
24:13
Unsere Wahrnehmung ist unpräzise und verzerrt. Sie ist von Ereignissen geprägt und manipuliert uns. Wir können nicht nur wenig von dem erfassen, was uns umgibt, wir „springen“ meist auch schnell auf Phänomene an. Das zu wissen kann aber entspannend sein, und es bietet Chancen, damit umzugehen. Viel Spaß beim Hören! Wenn du mehr zu mir oder zu meine…
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🧩 Das Neun-Felder-Modell: Ein systematischer Weg zu neuen Perspektiven im Coaching 🎙️ In der neuesten Folge unseres Coachingbande-Podcasts tauchen wir tief in das von Prof. Joseph Rieforth entwickelte Neun-Felder-Modell ein – ein strukturiertes Werkzeug, das in der Coaching-Praxis immer mehr an Bedeutung gewinnt. ⚡ Was macht dieses Modell so besond…
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🧩 Das Neun-Felder-Modell: Ein systematischer Weg zu neuen Perspektiven im Coaching 🎙️ In der neuesten Folge unseres Coachingbande-Podcasts tauchen wir tief in das von Prof. Joseph Rieforth entwickelte Neun-Felder-Modell ein – ein strukturiertes Werkzeug, das in der Coaching-Praxis immer mehr an Bedeutung gewinnt. ⚡ Was macht dieses Modell so besond…
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PSD 284 PERSONAL - Niklas Luhmann zeigt mit der dritten "entscheidbaren Entscheidungsprämisse" was in Organisationen zum Personal entschieden werden kann.
18:13
Entscheiderinnen und Entscheider können NICHT entscheiden, wie das Personal sein sollte. Sie haben keinen (direkten) Zugriff auf die Menschen. Wie die Menschen sich verhalten, das entscheiden NUR die Menschen selbst. Dennoch hat Luhmann "Personal" als "entscheidbare Entscheidungsprämisse" definiert. Luhmann erklärt auch, WAS entschieden werden kann…
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🔺 Dreiecksbeauftragungen im Coaching: Eine komplexe Konstellation 🎙️ In unserer aktuellen Podcast-Folge tauchen wir in ein spannendes Thema ein, das viele professionelle Coaches kennen: Dreiecksbeauftragungen im Unternehmenskontext. 🤝 Was passiert, wenn nicht nur Coach und Coachee, sondern auch HR oder Führungskräfte mitmischen? Wie navigiert man z…
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🔺 Dreiecksbeauftragungen im Coaching: Eine komplexe Konstellation 🎙️ In unserer aktuellen Podcast-Folge tauchen wir in ein spannendes Thema ein, das viele professionelle Coaches kennen: Dreiecksbeauftragungen im Unternehmenskontext. 🤝 Was passiert, wenn nicht nur Coach und Coachee, sondern auch HR oder Führungskräfte mitmischen? Wie navigiert man z…
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PSD 283 PROGRAMME - Niklas Luhmann bezeichnet sie als entscheidbare Entscheidungsprämissen. Wie funktionieren sie?
24:07
Programme sind „entscheidbare Entscheidungsprämissen“ über die Führungskräfte und Verantwortliche in Organisationen entscheiden können. So jedenfalls definiert es Niklas Luhmann. Er unterscheidet die Programme in Konditional- und Zweckprogramme. Was das genau ist und welche Entscheidungen Verantwortliche treffen können, das erfährst du dieser Episo…
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