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Navigating Performance Management: Your Compass to HR Success is hosted by Roly Walter, CEO and Founder of Appraisd. We’re all about nailing the essentials of performance management and each episode, Roly and his guest discuss one of the foundations of performance management. This series covers: objective setting, giving and receiving feedback, hosting check-ins, talent development, performance as part of people strategy, organisational alignment and reward. Navigating Performance Management ...
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Les Infaillibles, c'est le podcast de référence pour un management authentique. 🎤 Nous donnons la parole à de vrais managers qui partagent en toute authenticité leur expérience du management. Chaque manager invité.e nous parle de ses difficultés, de ses doutes mais aussi de ses succès et nous donne des conseils issus de son propre vécu de manager. 🤨 Pourquoi ce podcast ? Nous sommes convaincues que le management et les compétences en leadership ne peuvent être acquis en seulement 2 jours de ...
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show series
 
❓Comment manager son équipe à distance ? 🎙️ Dans cet épisode, nous recevons Solène Borrat, Head of Product Design chez Getaround. Solène partage avec nous son parcours unique en tant que manager à distance et nous dévoile les défis et les succès rencontrés dans ce rôle. 🚀 Les défis du management à distance En tant que seule personne de son équipe à…
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🚀 Comment se préparer efficacement pour devenir manager ? Devenir manager ÇA SE PRÉPARE avec un vrai plan de carrière à construire en autonomie. Dans cet épisode, notre invitée a partagé son plan qui lui a visiblement réussi. Devenir manager, c’est aussi avoir une réflexion sur la responsabilité du manager dans le soutien et l’accompagnement des me…
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In this insightful episode of Navigating Performance Management, we had the pleasure of speaking with Katie Woods-Riddick, Chief People Officer at PX Limited. With over two decades of HR experience, Katie shared her valuable perspectives on integrating performance management into a company's people strategy. Key Takeaways: Performance Management as…
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In this episode of "Navigating Performance Management, Your Compass to HR Success," we had the pleasure of speaking with Ana Cengic, Associate Director HR at Affinity Private Wealth. Our conversation centred around the transformative approach Affinity has taken towards employee check-ins and performance management. Key Takeaways: Monthly Check-Ins:…
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Roly Walter, Founder of Appraisd welcomed Emma King to discuss feedback and performance management at Costello Medical, where she oversees 400 employees across four countries as Head of People. Importance of feedback Emma framed feedback as essential for career development, encouraging managers to provide it informally and frequently to avoid criti…
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In this episode Roly Walter, Founder of Appraisd welcomed Elizma Els, Head of Human Capital, Boxfusion to discuss her experience implementing OKRs at Boxfusion. Setting OKRs quarterly with feedback Boxfusion cascades annual company goals into departmental and individual OKRs. They review progress quarterly and make adjustments to ensure objectives …
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In this episode, Roly speaks to Steve Dania, Learning and Development Manager at Sheffield Haworth about connecting performance management with talent development. Steve explains how good performance management that taps into individual motivations can inspire employees to create the best outcomes for them and their employer.…
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HR transformation consultant, Amira Kohler, speaks to Roly Walter, founder of Appraisd, about walking the tightrope of pay and reward when it comes to performance management. They discuss how managers can decouple pay and performance conversations to get the best outcomes for employees, and the dangers of making assumptions about people’s aspiratio…
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In this episode Tom Blake of BlakeConnolly and Roly Walter, Founder of Appraisd discuss the evolution of performance management, emphasising the shift from heavy annual appraisal processes towards a more individualised approach. They highlight the importance of empowering managers to lead performance management and the necessity for training and su…
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Est-ce que vous connaissez le manager au rabais ? Celui qui fait les choses par obligation sans envie réelle, annule des réunions sans raison et manque d'attention envers son équipe. Ça vous rappelle quelque chose ? 🤔 Dans cet épisode, Charlotte Abdelnour, Sustainability Operations Senior Manager chez OCTO Technology, interroge la motivation profon…
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🤔 Quelle est la responsabilité du manager dans le développement d'une culture inclusive ? Cette question, nous l'abordons avec une experte du sujet, Caroline Ramade, Fondatrice et PDG de 50inTech et ex directrice générale de WILLA, le plus grand incubateur de femmes entrepreneures en Europe. Sélectionnée dans le "Top Voices LinkedIn" 2022 pour l'ég…
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Et si nous reconnaissions ce qui rend chacun unique dans une équipe ? Et si, au lieu de chercher à faire rentrer chacun dans un moule, nous encouragions la singularité ? Pour bien démarrer l’année, nous sommes fières de recevoir Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft, l’un des grands succès de la HR Tech, et auteur reconnu de plusieurs ouv…
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“Il n'y a pas de mise en mouvement profonde en entreprise sans partage des émotions” C'est la conviction que nous partage Nicolas Hennon, co-fondateur de @Chapter-2, ex-DG Kiabi monde, dans cet épisode. Et ce n’est pas un vœu pieux puisqu’il nous explique comment il s'y prend concrètement pour faire exprimer les émotions dans ses équipes. Parce que…
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“La Vulnérabilité est un trésor qu'il faut savoir protéger”. Faut-il éviter de montrer sa vulnérabilité en entreprise quand on est manager ? Après tout, on attend généralement de son manager qu’il ait réponse à tout, se montre fort et gère correctement ses émotions et celles des autres. C'est toute la question du manager vulnérable. Dans cet épisod…
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Les Infaillibles Saison 3 c’est parti 🚀 Et pour fêter ça, nous avions envie de parler d'un des plus gros défis qui attend le manager : incarner le changement, surtout quand il arrive dans une nouvelle entreprise précisément dans cet objectif. C'est l'expérience qu'a vécu Vanessa Portois Wermter, Directrice Corporate Marketing et Communication, à pl…
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REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- Pour finir en beauté la saison 2 des Infaillibles, nous avons le plaisir d’accueillir Elodie Champagnat, Chief Market…
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REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- 🏝️ Managers, vous vous sentez parfois isolés au sein de l’entreprise ? 📣 Responsables RH, vous manquez d’un relais te…
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REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- “Elle est hors-sol”, “Il est dans sa tour d’ivoire”, “Ils sont complètement déconnectés”. Si c’est ce que vous pensez…
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REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- 😭😡😁En tant que manager, vous êtes sans cesse en proie aux émotions : celles de vos équipes, de vos boss, de vos clien…
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REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- Introverti, extraverti ou les 2 ? Les questionnaires de personnalité nous éclairent sur nos modes de fonctionnement e…
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REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- Dans cet épisode, retrouvez le témoignage rare d'un CEO qui raconte sa construction en tant que manager Quentin Guill…
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REPLAY DE L'ÉTÉ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- Vous êtes plutôt interne ou externe quand il s’agit de recruter des managers dans votre équipe ? 🤔 Pour Ziad Nakad, SVP c…
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Pour finir en beauté la saison 2 des Infaillibles, nous avons le plaisir d’accueillir Elodie Champagnat, Chief Marketing Officer de l'insurtech Seyna, qui nous partage son approche pour construire une équipe qui marche 💯 ! C’est quoi une “équipe qui marche” selon Elodie ? C’est une équipe performante bien sûr mais aussi (et surtout) une équipe avec…
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🏝️ Managers, vous vous sentez parfois isolés au sein de l’entreprise ? 📣 Responsables RH, vous manquez d’un relais terrain pour vous faire entendre auprès de la direction et des équipes ? 👯‍♀️ Et si ensemble vous formiez un binôme qui soit une vraie valeur ajoutée pour vous et pour l’entreprise ? Pour finir de vous convaincre, écoutez le 25ème épis…
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“Elle est hors-sol”, “Il est dans sa tour d’ivoire”, “Ils sont complètement déconnectés”. Si c’est ce que vous pensez de votre management, n’hésitez plus une seconde : écoutez et partagez-leur l’épisode 24 de notre podcast avec l’interview de Pierre Boeuf, Directeur Technique Senior de Aviv (la plateforme européenne de l’immobilier en ligne qui a n…
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📣 Interview exclusive dans les Infaillibles : Cédric Coutat, Président et Directeur Général de HP France nous raconte comment il met la collaboration au cœur de sa prise de décision et de son management. Nous avons échangé avec Cédric sur les prises de conscience qui l’ont amené à faire du collaboratif la base de son management et nous avons explor…
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😭😡😁En tant que manager, vous êtes sans cesse en proie aux émotions : celles de vos équipes, de vos boss, de vos clients et des vôtres bien sûr ! 🚪Souvent, ces émotions ne sont pas très agréables et on aimerait pouvoir les laisser à la porte du bureau. 💎Pourtant, elles sont une ressource précieuse pour mieux comprendre les besoins de chacun et y rép…
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L'évaluation annuelle, seule occasion de reconnaître le travail de son équipe ? NON 🙅 Comme le raconte Pei Zhang, Global Director Media & Measurement services chez fifty-five, dans cet épisode, instaurer une culture de la reconnaissance dans ses équipes est une affaire du quotidien, un travail de longue haleine. Et les leviers et les opportunités s…
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Introverti, extraverti ou les 2 ? Les questionnaires de personnalité nous éclairent sur nos modes de fonctionnement et en même temps nous catégorisent parfois de manière caricaturale. Alors est-il possible d’être à la fois manager et introverti (contrairement à ce que laisse penser l’archétype du leader charismatique dont l’éloquence fait rêver) ? …
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Dans cet épisode, retrouvez le témoignage rare d'un CEO qui raconte sa construction en tant que manager Quentin Guilluy, co-fondateur et CEO d’Andjaro, revient sur le chemin semé d'embûches qu'il a traversé pour devenir le manager accessible, naturel et positif qu'il est aujourd'hui. 👉 Sur quelles ressources s'est-il appuyé pour devenir ce manager …
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Il nous aura fallu 18 épisodes pour interviewer notre premier CTO (Chief technical Officer) dans les Infaillibles. Et c'est Baptiste Thomas, CTO de Greenmetrics, qui ouvre le bal 🕺 👉Comment recruter, manager et fidéliser des profils techniques, encore plus lorsque ce sont des profils très recherchés sur le marché 🕵️? 👉Quelles sont les spécificités …
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Vous êtes plutôt interne ou externe quand il s’agit de recruter des managers dans votre équipe ? 🤔 Pour Ziad Nakad, SVP customer Success chez Contentsquare, c’est tout vu : 85% des managers de ses équipes viennent de l’interne ! Dans le 17ème épisode des Infaillibles, Ziad revient sur ce choix stratégique qu’il a fait de promouvoir quasi exclusivem…
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REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ---------------------------- Noël est passé mais vous continuez de recevoir des lettres au Père Noël! 🎅🏻 Cher manager, j’aimerais une carrière pleine d…
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REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ---------------------------- Dans cet épisode, nous recevons Cécile Dehesdin, VP of Content Production chez Jellysmack, qui nous parle de courage manag…
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REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ---------------------------- ⚠️⚠️ “Ceinture et bretelles” ⚠️⚠️ Une belle image qui en dit long sur notre aversion au risque. Et puis, c’est bien connu,…
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REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ---------------------------- Dans cet épisode, nous recevons Stéphane Lebas, Chief Product Officer chez Qare, précédemment chez Malt, Betclic et Meetic…
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REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ---------------------------- Une équipe sans conflit, c’est bon signe, non ? Ou pas... Et si cela n’était qu’une harmonie de surface ? Tristan Vié, VP …
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REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ---------------------------- Nul besoin de jouer un rôle pour être un bon manager ! Et si être soi-même était la clé ? Dans cet épisode, nous vous prop…
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REPLAY DE L'ÉTÉ 🏖🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com --------------------- Dans cet épisode, nous recevons Pierre Berlin, VP Sales et General Manager EMEA chez Figma. Il aborde le thème de l'engagement de…
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☝ [FINAL EPISODE SAISON 1] : La confiance dans le management ! 💛Il y a la confiance que l’équipe nous accorde et se sentir soi-même en confiance pour déployer tout son potentiel de manager ! 😅 Sauf qu’il ne suffit pas de le décréter pour gagner la confiance de ses équipes ! 👉 Comment tisser une relation de confiance avec ses équipes et avec ses bos…
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La quête de sens, on en parle ? Parce que oui, parmi vos nombreux rôles en tant que manager, vous avez aussi la lourde tâche de donner du sens à vos équipes. Et, c'est même fondamental si vous voulez engager vos équipes sur le long terme et créer un climat émotionnellement positif 😁 Pour parler de ce sujet presque philosophique et dont on connaît a…
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[Confession intime] Quand les Infaillibles entrent dans l’intimité d’un fondateur pour mieux comprendre comment il jongle entre sa casquette de fondateur et celle de manager, ça donne 1H de discussion passionnée et introspective avec le charismatique Stéphane Boukris, président d’Excelsior ! Stéphane, personnage inspirant, le dit lui-même : il est …
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⚠️⚠️ “Ceinture et bretelles” ⚠️⚠️ Une belle image qui en dit long sur notre aversion au risque. Et puis, c’est bien connu, en France, la culture de l’échec c’est pas encore ça. 🙀 Alors si tu te plantes, prends garde à toi ! 🤷‍♀️ D’où peut bien venir le problème ? Un climat de confiance pas établi dans l’équipe ? Un manager qui a peur (de l’image qu…
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🍾 « Congrats! » « Well Deserved! » « Bravo pour ta promo de manager » 🎉 Les messages de promo fleurissent sur LinkedIn quand un membre passe manager! ✌️Le titre de Manager = le Saint Graal! Et pourtant…C’est là que les ennuis commencent. Tu as beau chercher dans ton agenda, aucune formation n’est planifiée pour t’aider à prendre ton poste avant au …
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Salut Ô toi manager, T'arrive-t-il de te demander à quoi tu sers alors que tu n'es pas scotché à ton équipe au quotidien ? Comment vis-tu cette responsabilité si lourde d'être le garant de la performance et du bien-être de ton équipe alors que ses membres sont dispersés dans des projets sur lesquels tu n'as pas la main ? 🤔 😳 Squad Team, POD, Orga m…
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[DEFINITION] S’adapter : Modifier la pensée, le comportement de quelqu'un pour le mettre en accord avec une situation nouvelle, pour l'approprier à quelqu'un On a tendance à croire que la capacité d'adaptation fait naturellement partie des compétences du manager. Pourtant, s'adapter nécessite de se connaître ET de connaître les autres, d'avoir une …
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Noël est passé mais vous continuez de recevoir des lettres au Père Noël! 🎅🏻 Cher manager, j’aimerais une carrière pleine d’aventure et de changement mais j’aimerais aussi que tu me dises quand je vais être promu et que tu me donnes de la visibilité sur chaque étape de ma carrière 🤔 🎅🏻 Cher manager, j’aimerais plus de lien social dans l’équipe et en…
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Bientôt la fin de l'année! 🎅🏻🎁🎄 2021 est si vite passée… Réunions, whatsapp, notifs, mails, zoom, zoom et reZoom… Avez-vous réussi à caser toutes vos réunions ? Et en même temps vos projets opérationnels ? Et en même temps vos points d’équipe ? Et en même temps votre vie de famille ? Et en même temps, un peu de temps pour vous ?! 🤔😕 Dans cet épisod…
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Une équipe sans conflit, c’est bon signe, non ? Ou pas... Et si cela n’était qu’une harmonie de surface ? Tristan Vié, VP Sales chez JobTeaser, s’est posé la question quand il a réalisé que la saine confrontation était un des leviers de la performance d’une équipe. Dans cet épisode, Tristan nous livre ses secrets pour améliorer concrètement la perf…
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Nul besoin de jouer un rôle pour être un bon manager ! Et si être soi-même était la clé ? Dans cet épisode, nous vous proposons le le témoignage 100% authentique de Rassam Yaghmaei, Directeur du recrutement des profils Tech de Doctolib. Qu’est-ce que l’authenticité dans le management ? Quels sont les bénéfices pour le manager et son équipe à se mon…
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