Artwork

Вміст надано professionalvanuitjehart. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією professionalvanuitjehart або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

#124 Ik wil dat jij blijft!- Judith Wietsma (Jeugdhulp Friesland)

49:58
 
Поширити
 

Manage episode 332353435 series 2892182
Вміст надано professionalvanuitjehart. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією professionalvanuitjehart або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

"IK WIL DAT JIJ BLIJFT!"

Judith Wietsma (adviseur vitaliteit en inzetbaarheid Jeugdhulp Friesland) ziet honderden mogelijkheden om meer mensen in de sector te behouden en het ziekteverzuim omlaag te brengen. Kern daarvan is dat we de mens achter de professional centraal moeten stellen en daarin investeren.

Judith kijkt vanuit HR en vindt dat we al jaren teveel sturen op cijfers. De ziekteverzuimkosten en uitstroom in onze sector zijn ontzettend hoog. Om dat omlaag te krijgen moeten we radicaal anders gaan kijken naar verzuim. Het moet weer gaan om de mensen die het werk doen.

We praten over werk-privébalans, 'je hebt altijd een keuze', hoofdpijn en levensenergie. Over stilteruimtes, managers die bij mensen thuis langs gaan, het voeren van goede gesprekken. Over dat investeren in preventie geld gaat opleveren maar dat dat niet het belangrijkste is.

Dat het dan met meer mensen sneller weer goed gaat, dat is voor iedereen beter. Het vraagt een ander soort leiderschap - organisatiemanagement: de kost gaan voor de baat uit. Kleine investeringen of meer eigen keuze voor een medewerker nu kunnen enorm veel kosten besparen in de toekomst. En met lager ziekteverzuim, minder verloop en minder stress bij medewerkers gaat automatisch de kwaliteit van de hulp omhoog, alleen al doordat er minder wisselende hulpverleners zijn.

Laat je inspireren en voel je vrij om contact op te nemen met Judith via wietsma.j@jeugdhulpfriesland.nl

Deze podcast is gemaakt in het kader van de Inspiratieweek van Jeugdhulp Alles in het werk, waar veel mooie voorbeelden en inspirerende ideeën met elkaar worden gedeeld. Op www.jeugdhulpallesinhetwerk.nl kun je dit allemaal terugvinden, ook na deze week!

  continue reading

219 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 332353435 series 2892182
Вміст надано professionalvanuitjehart. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією professionalvanuitjehart або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

"IK WIL DAT JIJ BLIJFT!"

Judith Wietsma (adviseur vitaliteit en inzetbaarheid Jeugdhulp Friesland) ziet honderden mogelijkheden om meer mensen in de sector te behouden en het ziekteverzuim omlaag te brengen. Kern daarvan is dat we de mens achter de professional centraal moeten stellen en daarin investeren.

Judith kijkt vanuit HR en vindt dat we al jaren teveel sturen op cijfers. De ziekteverzuimkosten en uitstroom in onze sector zijn ontzettend hoog. Om dat omlaag te krijgen moeten we radicaal anders gaan kijken naar verzuim. Het moet weer gaan om de mensen die het werk doen.

We praten over werk-privébalans, 'je hebt altijd een keuze', hoofdpijn en levensenergie. Over stilteruimtes, managers die bij mensen thuis langs gaan, het voeren van goede gesprekken. Over dat investeren in preventie geld gaat opleveren maar dat dat niet het belangrijkste is.

Dat het dan met meer mensen sneller weer goed gaat, dat is voor iedereen beter. Het vraagt een ander soort leiderschap - organisatiemanagement: de kost gaan voor de baat uit. Kleine investeringen of meer eigen keuze voor een medewerker nu kunnen enorm veel kosten besparen in de toekomst. En met lager ziekteverzuim, minder verloop en minder stress bij medewerkers gaat automatisch de kwaliteit van de hulp omhoog, alleen al doordat er minder wisselende hulpverleners zijn.

Laat je inspireren en voel je vrij om contact op te nemen met Judith via wietsma.j@jeugdhulpfriesland.nl

Deze podcast is gemaakt in het kader van de Inspiratieweek van Jeugdhulp Alles in het werk, waar veel mooie voorbeelden en inspirerende ideeën met elkaar worden gedeeld. Op www.jeugdhulpallesinhetwerk.nl kun je dit allemaal terugvinden, ook na deze week!

  continue reading

219 епізодів

すべてのエピソード

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник