Artwork

Вміст надано Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

Chapter 4 Episode 1: Skeletons and Some Corpses

36:14
 
Поширити
 

Manage episode 383174622 series 3465656
Вміст надано Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Send us a Text Message.

Mark, Marie and Paul spend a full day offsite to share and celebrate failures, with the purpose of starting to solve their department’s dysfunctions. Marie and Paul learn that Mark has been fighting Natalie to focus on culture since he started in Zebra Apps. Mark also admits that he has not been doing his job as a leader and investing in the HR department as a team. Paul agrees to join Marie’s arranged HR breakfasts if he gets to bake cinnamon buns.

Marie joins the Engineering department’s stand up meeting only to learn that it is no longer a physical meeting with a whiteboard and post-its, but taking place virtually. Marie learns that the Engineering department is having serious quality issues with their star product ASLO.

What do you think Marie should do? Join the conversation on our LinkedIn page
Reach out to us:
Anne Katrine & Ivanna

  continue reading

34 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 383174622 series 3465656
Вміст надано Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Send us a Text Message.

Mark, Marie and Paul spend a full day offsite to share and celebrate failures, with the purpose of starting to solve their department’s dysfunctions. Marie and Paul learn that Mark has been fighting Natalie to focus on culture since he started in Zebra Apps. Mark also admits that he has not been doing his job as a leader and investing in the HR department as a team. Paul agrees to join Marie’s arranged HR breakfasts if he gets to bake cinnamon buns.

Marie joins the Engineering department’s stand up meeting only to learn that it is no longer a physical meeting with a whiteboard and post-its, but taking place virtually. Marie learns that the Engineering department is having serious quality issues with their star product ASLO.

What do you think Marie should do? Join the conversation on our LinkedIn page
Reach out to us:
Anne Katrine & Ivanna

  continue reading

34 епізодів

Todos os episódios

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник