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67 - Douance et TDA/H : Comment ça se manifeste au travail? - Melissa St-Louis (Kändea)

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Bon vendredi (ou bon lundi, si je suis honnête, léger retard dans la publication, on s'en excuse)!

Cette semaine, on a reçu Mélissa St-Louis, de Kändea, pour jaser douance et TDA/H dans le monde du travail.

Mélissa a eu la gentillesse de démystifier tout ça pour nous et de nous expliquer comment, concrètement, ça amène des défis pour les employés. Elle nous a aussi exposé sa vision, selon laquelle les personnes neurodivergentes sont un réel bassin de talent, et qu'il n'en tient qu'aux entreprises d'adapter légèrement leur marque employeur et leurs pratiques de gestion pour bénéficier de leur talent.

Un épisode pertinent, positif, jovial... comme Melissa :)

Pour suivre Mélissa sur LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/melissastlouis/

Pour en savoir plus sur son entreprise : https://kandea.ca/

Pour écouter Les Neurodivertissantes : https://lesneurodivertissantes.com/

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Pour nous laisser cinq étoiles et un commentaire sur iTunes: http://apple.co/3aWCq1D

Pour suivre La Talenterie :

Site web: https://www.latalenterie.com/

Boîte à idées: https://www.latalenterie.com/idees

Chaîne YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCeuRuB8iUdRBB4Ri0pFIERA?view_as=subscriber

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/42738397/admin/

Instagram : https://www.instagram.com/la_talenterie/

Et mon profil personnel sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sarah-jodoin-houle-cebs-crha-735b2049/

Un GRAND Merci à Charles «Chuck» Thompson-Leduc à la production, à la réalisation et au montage:)

Pour suivre Chuck :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/berlingot/

Instagram : https://www.instagram.com/chuckischuck/

Facebook : https://www.facebook.com/charles.tleduc

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