Artwork

Вміст надано Sarah Doody and Sarah Doody from Career Strategy Lab™. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Sarah Doody and Sarah Doody from Career Strategy Lab™ або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

109: How cohorts can hold you back and why Career Strategy Lab takes a different approach

20:27
 
Поширити
 

Manage episode 465957216 series 3495117
Вміст надано Sarah Doody and Sarah Doody from Career Strategy Lab™. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Sarah Doody and Sarah Doody from Career Strategy Lab™ або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Many career coaching programs use cohort-based models to keep participants accountable. But do they really work? In today’s episode, we’re tackling a common question: Is Career Strategy Lab’s UX Job Search Accelerator run in cohorts? Spoiler alert—it's not! And there’s a very good reason why.

Host Sarah Doody breaks down why strict cohort schedules can be limiting, how Career Strategy Lab takes a different approach, and why focusing on outcomes over rigid timelines creates a better job search experience. Whether you’re treating your job search like a full-time job or balancing it alongside a 9-to-5, this episode will help you stay accountable without the stress of falling behind.

What You’ll Learn in This Episode:

✅ Why traditional cohort-based courses can actually slow you down or leave you behind.

✅ How Career Strategy Lab builds daily and weekly habits to keep you accountable.

✅ The power of sprint check-ins, deadlines, and structured flexibility for job seekers.

✅ Why focusing on outcomes over schedules is key to success.

✅ The "Three E’s" method: Execute, Engage, Encourage—and how it keeps you on track.

Links & Resources:

🔗 Learn more & apply: careerstrategylab.com/apply

📩 Questions? Send a message on LinkedIn to Sarah Doody

🎬 Watch our free UX Job Search Workshop and learn how to stand out in 2025

👉 Join Career Strategy Lab, a UX job search accelerator for UX and Product people.

👋 Say hi and follow our host, Sarah Doody, on LinkedIn, Instagram, and YouTube.

  continue reading

123 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 465957216 series 3495117
Вміст надано Sarah Doody and Sarah Doody from Career Strategy Lab™. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Sarah Doody and Sarah Doody from Career Strategy Lab™ або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Many career coaching programs use cohort-based models to keep participants accountable. But do they really work? In today’s episode, we’re tackling a common question: Is Career Strategy Lab’s UX Job Search Accelerator run in cohorts? Spoiler alert—it's not! And there’s a very good reason why.

Host Sarah Doody breaks down why strict cohort schedules can be limiting, how Career Strategy Lab takes a different approach, and why focusing on outcomes over rigid timelines creates a better job search experience. Whether you’re treating your job search like a full-time job or balancing it alongside a 9-to-5, this episode will help you stay accountable without the stress of falling behind.

What You’ll Learn in This Episode:

✅ Why traditional cohort-based courses can actually slow you down or leave you behind.

✅ How Career Strategy Lab builds daily and weekly habits to keep you accountable.

✅ The power of sprint check-ins, deadlines, and structured flexibility for job seekers.

✅ Why focusing on outcomes over schedules is key to success.

✅ The "Three E’s" method: Execute, Engage, Encourage—and how it keeps you on track.

Links & Resources:

🔗 Learn more & apply: careerstrategylab.com/apply

📩 Questions? Send a message on LinkedIn to Sarah Doody

🎬 Watch our free UX Job Search Workshop and learn how to stand out in 2025

👉 Join Career Strategy Lab, a UX job search accelerator for UX and Product people.

👋 Say hi and follow our host, Sarah Doody, on LinkedIn, Instagram, and YouTube.

  continue reading

123 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити