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Вміст надано Antje Heimsoeth I „Deutschlands renommierteste Motivationstrainerin“ (FOCUS), Mental Coach, Top 100 Erfolgstrainer, „Vortragsrednerin des Jahres 2014“, Antje Heimsoeth I „Deutschlands renommierteste Motivationstrainerin“ (FOCUS), Mental Coach, Top 100 Erfolgstrainer, and „Vortragsrednerin des Jahres 2014“. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Antje Heimsoeth I „Deutschlands renommierteste Motivationstrainerin“ (FOCUS), Mental Coach, Top 100 Erfolgstrainer, „Vortragsrednerin des Jahres 2014“, Antje Heimsoeth I „Deutschlands renommierteste Motivationstrainerin“ (FOCUS), Mental Coach, Top 100 Erfolgstrainer, and „Vortragsrednerin des Jahres 2014“ або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
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Stellschrauben für empfundene Sicherheit von Führungskräften und Mitarbeitern

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Dauerhafte Unsicherheit führt zu Dauerstress. Dieser wiederum führt zu Gereiztheit, Müdigkeit und Anspannung. Wir agieren aus dem Reaktionsmodus heraus.
Fühle ich mich sicher, liegt mein Fokus bei Kunden und Mitarbeitern. Bin ich unsicher, bin ich mehr mit mir selbst beschäftigt, dass es mir gut geht.

Stellschrauben:

  • Onboarding, Integration ins Team
  • Anerkennung der Leistung, Wertschätzung
  • Fehlerkultur
  • Zugehörigkeit
  • Leitsätze, Vision; langfristige Ausrichtung
  • Ruhe bewahren in unsicheren Zeiten
  • Growth Mindset
  • Gemeinsames Lernen
  • Persönliches Wachstum
  • Beitrag liefern können

Stellschrauben für die eigene empfundene Sicherheit:

  • Awareness
  • Klarheit
  • Werte: Was ist mir wichtig im Leben (versus Erwartungen von anderen)
  • Raus aus der Opferrolle

Führungstraining Positiv und erfolgreich führen und motivieren: https://www.heimsoeth-academy.com/mental/leadership-fuehrungskompetenzen-positiv-und-erfolgreich-fuehren-motivieren/

Meine Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, dann freue ich mich ganz besonders, wenn Sie mir eine 5-Sterne-Bewertung und Rezension auf iTunes hinterlassen und Sie diesen Podcast abonnieren. Ich freue mich sehr, wenn Sie mir und dem Podcast treu bleiben und mich weiterempfehlen.

Ich versorge Sie sehr gerne mit den wichtigsten Informationen kostenlos. Melden Sie sich jetzt für meinen Newsletter an: https://www.heimsoeth-academy.com/newsletter/. Dann verpassen Sie auch garantiert keine Podcastfolge!

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Fühle ich mich sicher, liegt mein Fokus bei Kunden und Mitarbeitern. Bin ich unsicher, bin ich mehr mit mir selbst beschäftigt, dass es mir gut geht.

Stellschrauben:

  • Onboarding, Integration ins Team
  • Anerkennung der Leistung, Wertschätzung
  • Fehlerkultur
  • Zugehörigkeit
  • Leitsätze, Vision; langfristige Ausrichtung
  • Ruhe bewahren in unsicheren Zeiten
  • Growth Mindset
  • Gemeinsames Lernen
  • Persönliches Wachstum
  • Beitrag liefern können

Stellschrauben für die eigene empfundene Sicherheit:

  • Awareness
  • Klarheit
  • Werte: Was ist mir wichtig im Leben (versus Erwartungen von anderen)
  • Raus aus der Opferrolle

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